ATS 특징

스타트업에 대한 Curriculo ATS 기능: AI 자기소개서 검사, 영향 점수, 후보 네트워크, 채용 분석, 파이프라인 및 통합.

핵심 플랫폼

더 똑똑한 고용의 다섯 가지 기둥

AI 재개 심사 및 후보 순위

우리의 자기소개서 검사 AI는 키워드 밀도에 비해 측정 가능한 영향과 관련 경험을 우선시합니다. 모드워드를 맞추기 보다는 후보자가 실제로 성취한 것, 수익을 창출한 것, 팀 규모를 확장한 것, 구축된 시스템을 평가합니다. 신호 기반 순위 보고서를 사용하는 스타트업은 수동 검토로 2시간 이상 진행되는 것과 비교하면 20분 이내에 50명 이상의 지원자를 검사합니다.

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재개 분석 AI 및 영향 점수

모든 자기소개서는 자동으로 분석되고 세 가지 차원에서 점수를 받습니다. 역할 적합성, 측정 가능한 결과, 컨텍스트 관련성 임팩트 스코어 엔진은 실제 결과를 이끌어낸 후보를 표면으로 나타냅니다. 단순히 책임을 나열하는 후보가 아니라요.

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Curriculo 지원자 네트워크

커지고 있는 1만 명 이상의 전문가를 이용하세요. 이력서는 이미 Curriculo 이력서 빌더를 통해 명확하게 구성되어 있습니다. 지원자들이 먼저 우리 플랫폼에서 자기소개서를 최적화하기 때문에 여러분의 ATS는 더 깨끗하고 분석 가능한 데이터를 받게 됩니다.

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채용 분석 대시보드

실시간 채용 분석을 통해 채용 파이프라인의 모든 단계를 모니터링하세요. 셔틀리스트에 대한 시간, 후보자 품질 분포, 병목 검열 및 제안 수용률을 추적합니다.

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연결된 워크플로우 통합

Curriculo ATS를 Google 워크스페이스, Slack 및 인기 있는 HR 플랫폼을 포함한 팀에서 이미 사용하는 도구와 연결합니다. 우리의 API 첫 번째 아키텍처는 당신이 당신의 HRIS에 후보 데이터를 밀어낼 수 있다는 것을 의미합니다.

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전체 기능 목록

에 필요한 모든 것이 잘 고용됩니다

13개의 모듈이 있습니다. 스타트업들이 실제로 어떻게 채용하는지, 첫 번째 신청서부터 서명된 제안까지요.

신청자 관리

활동 타임라인, 메모, 팀 피드백과 함께 중앙 집중식 후보 프로필을 한 뷰에서 제공합니다.

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직무 관리

구조화된 입사 양식과 승인 워크플로우로 채널을 통해 직무 목록을 만들고, 게시하고, 관리합니다.

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파이프 라인

드래그 앤 드롭 단계가 있는 비주얼 칸반 파이프라인, 각 역할별로 사용자 정의할 수 있습니다.

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자동화

스테이지 전환, 거절 이메일, 팀 알림, 점수 업데이트를 위한 트리거 기반 규칙.

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인터뷰

자기 스케줄링 링크, 캘린더 동기화, 구조화된 스코어카드, 한 번의 클릭으로 면접자 배정

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이메일 수신기

템플릿, 대용량 액션, 스레드 추적을 가진 모든 후보자 커뮤니케이션을 위한 통일된 인박스

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이메일 에이전트

고용 인박스를 연결하면 에이전트가 읽어줍니다. 모든 자기소개서는 점수를 받은 지원자가 되고, 그들이 빼놓은 세부사항을 추적합니다.

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AI 검색

자연어 검색을 통해 지원자 데이터베이스를 검색합니다. 의미적인 일치와 즉각적인 결과로요.

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후보 수입

CSV, LinkedIn을 통해 대량 수입 후보 또는 자동 배제와 함께 직접 자력 업로드.

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분석 대시보드

채용 시간, 소스 효율성, 파이프라인 속도, 채용 품질을 포함한 실시간 채용 메트릭

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경력 포털

여러분의 웹사이트에 내장된 브랜드 경력 페이지로 실시간 직무 목록과 클릭 한 번으로 신청할 수 있습니다.

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팀 협업

역할 기반 권한, @ 언급, 공유 평가, 그리고 정렬된 결정을 위한 고용 관리자 대시보드.

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청구

투명한 일정한 가격으로 좌석 수수료 없이 한 패널에서 구독, 청구서 및 사용량을 관리하세요.

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이동식 UI

지원자를 검토하고 파이프 라인 단계를 진행하고 반응형 모바일 인터페이스가 있는 모든 장치에서 피드백을 남겨주세요.

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우리 의 비교 방법

Curriculo ATS 대 경쟁

스타트업 채용 팀에서 가장 중요한 특징들을 나란히 살펴보면

특징Curriculo ATSGreenhouseLeverWorkable
시작 가격자유~ $15K+/년~ $3,500+/year149달러/개월
무료 계획✓ 예 (무제한 일자리)아니아니아니
좌석당 요금아니, 월 100 달러 (월 50 달러)✓ 예✓ 예✓ 예
AI 재개 검사신호 기반 점수키워드 일치기본 AI 일치AI 소싱
영향 점수✓ 내장 (0-100)아니아니아니
지원자 네트워크✓ 10,000+아니아니200M+ (외부)
파이프라인 자동화✓ 내장✓ 고급✓ 고급✓ 기본
분석내장 대시보드고급고급고급
통합구글, 슬랙, API400+200+70+
설정 시간15분2 ~ 4 주1-2 주1~3일

FAQ

자주 묻는 질문

Curriculo ATS가 전통적인 ATS와 어떻게 다른가?

전통적인 시스템은 키워드 일치에 따라 후보자를 필터합니다. Curriculo ATS는 신호 기반의 AI를 이용해서 측정 가능한 영향, 수익 창출, 팀 규모, 프로젝트 출하를 평가합니다. 그래서 누가 실제로 결과를 내놓았는지 볼 수 있습니다. 누가 가장 많은 붐어를 넣었는지가 아니라요.

영향 점수는 어떻게 작동할까요?

분석된 모든 자기소개서는 세 가지 차원에서 점수를 받습니다. 역할 적합성, 측정 가능한 결과, 컨텍스트 관련성. 엔진은 0-100 점수를 부여하여 입증 가능한 결과를 가진 후보를 표면으로 나타냅니다. 셔틀리스트에 선발되는 시간을 최대 80%까지 줄여줍니다.

무료 플랜의 13가지 기능을 모두 사용할 수 있나요?

무료 계획은 핵심 기능, 지원자 관리, 파이프 라인, AI 스크리닝, 지원자 네트워크, 무제한 일자리 목록을 포함합니다. 프로 플랜 (월당 50달러, 좌석 수수료가 없습니다) 에는 무제한 작업, 자동화, 분석 및 통합이 포함되어 있습니다.

어떤 통합이 가능할까요?

Curriculo ATS은 구글 워크스페이스, 슬랙, 그리고 인기 있는 HR 플랫폼과 연결됩니다. 우리의 API 첫 번째 아키텍처는 여러분이 원하는 HRIS 또는 팀에서 사용하는 사용자 정의 도구로 후보 데이터를 밀어 넣을 수 있습니다.

지원자 네트워크가 어떻게 제 고용에 도움이 될까요?

10,000명 이상의 전문가가 이미 Curriculo 자기소개서 제작기를 통해 자기소개서를 구성했습니다. 그들이 적용되면, ATS는 더 깨끗하고 분석 가능한 데이터를 받게 되는데, 이는 더 정확한 AI 검사를 의미하며, 수동적인 검토가 줄어듭니다.

정밀한 채용을 시작할 준비가 되셨나요?

무료로 시작하고 팀 전체를 초대해 15분 만에 첫 번째 점수가 매겨진 후보자를 확인하세요.

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