Glossary
A plain-language definition from the Curriculo hiring glossary.
경력 포털은 회사의 웹사이트의 공개 부분으로, 공개된 직장을 나열하고, 직장을 설명하고, 지원자를 지원합니다.
중요함의 이유
직업 페이지는 종종 진지한 후보자가 직장을 보며 가장 먼저 찾는 곳입니다. 진짜인지, 돈을 지불하는지, 역할이 여전히 열려 있는지 확인하는 곳이죠. 청정 페이지로 신청이 가능합니다. 닫힌 역할이 있는 오래된 페이지가 그들을 잃게 합니다.
또한 당신이 소유한 소스를 제공합니다. 취업위원회는 가격과 규칙을 바꾸고 있습니다. 당신의 경력 포털은 당신의 것이 될 것입니다.
좋은 경력 포털 사이트는
를 포함합니다- 일자리 개시 또는 폐쇄 시 업데이트되는 공개된 역할 목록
- 직무별로 직무, 요구사항, 위치, 임금 범위가 있는 한 페이지.
- 자기소개서를 업로드하는 짧은 신청서입니다.
- 당신이 어떻게 일하는지, 팀과 고용 단계에 대해 몇 가지 솔직한 말들
- 직무 데이터를 구조화하여 검색 엔진은 직무 결과에서 당신의 역할을 보여줄 수 있습니다.
검색에 대한 메모
구글은 JobPosting 구조화된 데이터를 사용하는 페이지에서 직무 검색 결과에서 직무 목록을 직접 표시할 수 있습니다. 많은 ATS 경력 페이지들은 이 표를 추가합니다. 각 직업 페이지에 제목, 위치, 게시된 날짜가 있는지 확인하고, 귀하의 주 또는 국가의 요구에 따라 지불하십시오.
짧은 예제
20명의 회사가 하나의 PDF에서 하나의 역할에 한 페이지씩의 커리어 포털로 일자리를 옮깁니다. 각각의 역할은 이제 검색에 나타나고 공유할 수 있는 각각의 연결고리가 있습니다. 애플리케이션은 공유된 우편 상자에 대신 하나의 시스템으로 도착합니다.
일반적인 오류
- 는 몇 달 동안 채용된 일자리를 떠나야 합니다.
- 신청하기 전에 계좌를 요구합니다.
- 임금 범위를 숨기고 있거나 위치
- 는 전화에서 깨지는 형태입니다.
에서 호스팅되는 경력 포털 사이트 이 어떻게 작동하는지 확인하고 고용주 브랜드을 어떻게 지원하는지 알아보고 후보 경험에 대해 읽어보십시오.