Glossary
A plain-language definition from the Curriculo hiring glossary.
임대당 비용은 회사에서 한 직장을 채우기 위해 지출하는 평균 금액이며, 내부 및 외부 임대 비용을 모두 계산한다.
공식
임대당 비용은 = (내용 비용 + 외부 비용) / 임대원 수
이것은 ANSI 및 SHRM 임대상 비용 기준의 방법입니다. 같은 기간을 사용하세요. 종종 4~4년 또는 1년 정도.
비용으로 계산되는 것은
- 내부: 채용자 임금, 채용 관리자가 인터뷰를 하는 시간, 추천 보너스, 내부 도구.
- 외부: 직무위원회 수수료, 기관 수수료, ATS 가입, 배경 확인, 평가, 여행 및 이전
왜 중요한지
임대당 비용은 임대금의 지출을 보여줍니다. 채널을 비교하고 예산을 계획하고, 자신의 추천을 통해 담당할 수 있는 역할을 위해 기관에 돈을 지불하는 등의 낭비를 줄 수 있습니다. 시니어 역할은 일반적으로 주니어 역할보다 훨씬 더 비싸다.
작업된 예제
한 분기 동안 스타트업은 내부 시간으로 18,000달러, 직업 광고에 12,000달러, ATS와 한 기관 수수료를 지출합니다. 6명의 고용을 벌여주죠. 임대료 비용은 $18,000 + $12,000/6, 또는 $5,000입니다.
채널에 따라 분할해 한 대용품에 대해 9천달러가 요금이라고 합시다. 그 고용은 추천과 직업 페이지에서 나온 5개보다 훨씬 더 비싸죠.
일반적인 오류
- 고용 관리자들이 인터뷰를 하는 시간을 빼고
- 한 기간의 비용과 다른 기간의 고용을 계산하는 방법
- 임대당 가장 낮은 비용을 추구하고 임대 품질을 무시합니다.
- 의석당 도구에 대한 비용을 지불하고, 그래서 모든 새로운 인터뷰어와 함께 비용이 증가합니다.
임대 비용 계산기를 사용하여를 읽고 임대 비용 가이드를 읽고 임대 시간을와 비교하십시오 .