ATS 가이드 · Greenhouse 가격은 2026년 10월 2일에 확인됨
스타트업을 위한 최고의 Greenhouse 대안은 무엇인가? 대부분의 초기 팀에서는 Curriculo ATS: 무료 스타터 또는 월 100달러의 프로 플랜을 선택할 수 있으며, 이는 좌석당 요금이 없습니다. Greenhouse는 가격을 공개하지 않습니다. Vendr는 연간 중간 계약 금액이 26,611달러라고 보고합니다(Vendr, 2026년 10월 2일에 확인됨). 아래에서 무료 플랜과 설정 시간을 비교하세요.
이 페이지의 다른 벤더 가격은 2026년 3월에 마지막으로 검토되었으며 변경될 수 있습니다. 구매하기 전에 각 벤더를 확인하세요. 2026년 10월 2일에 검증된 무료 플랜은 최佳 무료 ATS 가이드를 참조하세요. 전환 중이신가요? Greenhouse 마이그레이션 가이드를 읽어보세요.
비용 계산
Greenhouse vs Curriculo: 실제 연간 비용
Greenhouse는 가격을 공개하지 않습니다. 소프트웨어 계약을 협상하는 Vendr에 따르면, 중간 구매자는 Greenhouse에 대해 연간 26,611달러를 지불한다고 보고합니다(Vendr, 2026년 10월 2일 현재); 인원 수와 예상 채용량에 따라 가격이 다릅니다. Curriculo의 가격은 공개되어 있습니다.
표 <개막> 이 부분의 본문은 비용 온실 Curriculo ATS [중고] <개> 이 부분의 본문은간단히 말하면, Greenhouse의 중간 계약은 연간 $26,611 (Vendr, 2026년 10월 2일)이며, Curriculo의 경우 Starter는 $0, Pro는 월 $100입니다.
눈을 한눈에 볼 때최고 10개의 온실 방안
스타트업과 중소기업을 위한 가장 인기 있는 Greenhouse 대안의 빠른 비교입니다.
표 <개막> 이 부분의 본문은 'ATS' 가장 좋은 것상세 검토
모든 20 온실 alternatives Reviewed
각 플랫폼은 가격, AI 기능, 설정 시간, 및 스타트업 적합성에 따라 평가됩니다.
#1Curriculo ATS, 스타트업의 가장 좋은 전체>
Curriculo ATS는 5200명의 직원을 가진 스타트업에 특별히 제작된 AI 네이티브 지원자 추적 시스템입니다. 온실의 키워드 일치와는 달리, 그것은 측정 가능한 영향, 생성된 수익, 규모의 팀, 구축된 시스템, 각 지원자에 대한 복합적인 영향 점수를 (0100) 제공하는 신호 기반 점수를 사용합니다.
특징은 10,000명 이상의 전문가들의 이력서가 Curriculo 이력서 작성기를 통해 사전 구조화된 내장된 후보자 네트워크입니다. 이는 AI 스크리닝을 위한 더 깨끗한 데이터를 제공합니다. 무료 스타터 플랜에는 전체 AI 스크리닝이 포함된 무제한 작업 목록이 포함되며, Pro는 월 100달러(초기 새싹 50달러/월)로 확장되며, Greenhouse의 26,611달러의 중간 연간 계약( Vendr, 2026년 10월 2일)의 한 분의 비용도 없습니다.
PricingFree (무제한 작업) / 100달러/월 Pro(초기 새싹 50달러/월)최상의 ForStartups 5–200 employeesKey FeatureSignal 기반 AI 점수화 + 10,000명의 후보자 networkLimitationFewer 통합 - 기업 ATS 플랫폼보다 더 나은Curriculo ATS 보기 →#2Ashby, 데이터 주도형 스타트업을 위한 최선
애쉬비는 데이터 기반의 스타트업들이 관심을 갖는 분석의 첫 번째 ATS가 되었습니다. 현대 UI는 HR 공급업체보다는 제품 팀에 의해 설계된 것처럼 느껴지고 있으며, 보고서 제공 능력은 실제로 최고 수준이며, 파이프라인 속도, 소스 ROI 및 다양성 측정값을 더 높은 수준으로 업그레이드 할 필요 없이 박스에서 꺼내줍니다. 밸런스 콤프는 가격입니다. 월 약 300달러에 에이쉬비는 어려운 중간 지점에 위치하고 있습니다. 시트 스테이지 스타트업에 너무 비싸지만 그린하우스보다 훨씬 저렴합니다. 20500명의 직원을 가진 A/B 시리즈 기업에서는 가장 잘 작동합니다. 스프레드시트 채용을 넘어섰지만 기업 도구가 필요하지 않습니다.가격~$300/moBest ForData-주도 스타트업 20–500키 FeatureBest-클래스 채용 analyticsLimitationNo 무료 플랜; 초기 스타트업에는 비싼Curriculo ATS vs Ashby →
#3레버, 최고의 CRM + ATS 하이브리드
레버 (현 Employ Inc.의 일원) 는 CRM와 ATS를 결합하여 후보 양육 캠페인과 장기적인 관계 구축에 의존하는 기업들에게 가장 강력한 선택이 됩니다. 만약 여러분의 고용 전략은 수개월 동안 수동적인 후보자를 확보하고 따뜻하게 유지하는 것을 포함한다면, 레버의 양육 순서와 자동화된 터치포인트를 이길 수 없습니다.
리버는 또한 탄탄한 DEI 분석 및 구조화된 인터뷰 도구를 제공하여 온실의 핵심 강점을 반영합니다. 약 3천500달러/년으로 시작하여 온실보다 저렴하지만 여전히 100만500명의 직원을 가진 중부 시장 기업을 대상으로 합니다. 무료 계획은 없습니다. 가격~$3,500/yrBest ForMid-시장 100–500 employeesKey FeatureCRM + 양육 캠페인 + DEI toolsLimitationNo 무료 티어; 더 가파른 학습 곡선Curriculo ATS vs Lever →
#4 Workable, AI-powered sourcing
에 가장 좋은워크어블의 헤드라인 기능은 2억 개 이상의 후보자 프로필을 보유한 데이터베이스를 지원하는 AI 소싱 엔진입니다. 작업을 게시하면 워크어블은 자동으로 데이터베이스에서 관련 후보자를 표면화할 수 있으며, 본질적으로 소싱 도구와 ATS을 하나로 제공합니다. 입사 지원자가 유입되기 어려운 회사에게 이것은 진정한 차별점입니다.
월 149달러 이상으로, Workable는 10만 1,000명의 직원을 가진 중소기업을 대상으로 합니다. 인터페이스는 깨끗하고 잘 설계되어 있으며 플랫폼에는 비디오 인터뷰, 제안 관리 및 탑재 기능이 포함되어 있습니다. 주요 단점은 무료 계획이 없고 15일 시험만 가능하며, AI 공급 품질은 역할 유형과 지리별로 다릅니다. 가격 $149/월+최상의 ForSMB 10–1,000 employeesKey Feature200M+ 후보자 데이터베이스와 AI sourcingLimitationNo 무료 플랜; AI 소싱은 지리적 위치에 따라 다름Curriculo ATS vs Workable →#5Manatal, 에이전시 및 멀티 보드 게시를 위한 최고의 선택
Manatal는 AI에 의해 작동하는 ATS입니다. 그것은 여러 채널의 직무 분배에 탁월하며, 전세계 2,500 개 이상의 직무 게시판과 연결됩니다. AI 후보와 일치하는 점수는 자동으로 지원자를 점수하고 LinkedIn 및 소셜 미디어의 데이터로 프로필을 풍부하게합니다. 15달러/이용자/달에, 그것은 진정한 AI 기능을 가진 가장 저렴한 옵션 중 하나입니다.
Manatal은 특히 고용 기관들 사이에서 고객 관리 기능과 백색 경력 페이지 덕분에 인기를 끌고 있습니다. 내부 팀에서는 여러 채널을 통해 게시하고 중앙 집중된 파이프라인을 필요로 하는 중소기업에 좋은 효과를 볼 수 있습니다. 사용자당 가격 모델은 팀의 성장에 따라 비용이 많이 들 수 있습니다. 가격 $15/사용자/moBest ForAgencies & SMBsKey 기능 2,500+ 잡 보드 + AI matchingLimitationPer-사용자 가격이 추가됨; 무료 플랜 없음Curriculo ATS vs Manatal →
#6JazzHR, 중소기업의 최고의 예산 ATS
JazzHR은 50명 미만의 직원을 둔 소규모 기업이 스프레드시트를 사용할 수 없을 때, 과도한 비용을 지불하지 않으려는 경우에 사용하는 간단한 ATS입니다. 월 $75에 잡 게시, 후보자 추적, 인터뷰 스케줄링, 기본 보고서를 제공합니다. 상위 티어 플랜은 무제한 활성 작업을 잠금 해제합니다.
플랫폼은 디자인이나 AI 기능으로 누구에게도 인상적이지 않으며, 기본적이고 기능적이며 저렴한 가격입니다. 그게 핵심이죠. JazzHR는 그린하우스 같은 플랫폼의 복잡함 (또는 비용) 없이 고용 과정에 대한 구조가 필요한 기업들을 위해 작동합니다. 가격 $75/moBest ForSmall 사업 <50 employeesKey FeatureAffordable 더 높은 plansLimitationBasic UI에 무제한 일자리; 최소 AI 기능
#7Zoho 리크루트, Zoho 에코시스템 사용자를 위한 최선
Zoho Recruit은 1개의 활동적인 직장을 제공하는 무료 계획을 제공하여, ATS의 몇 안되는 무료 옵션 중 하나입니다. 만약 여러분의 회사는 이미 Zoho CRM, Zoho People 또는 다른 Zoho 앱을 사용한다면, Recruit은 HR, 판매 및 운영을 통해 데이터를 공유하고, 제3자 연결 없이 그 생태계에 원활하게 통합됩니다.
무료 계획은 정말로 제한적입니다 (1개의 활동적인 직업, 기본 기능), 하지만 유료 계획은 월당 25달러로 시작되는 것이 경쟁적입니다. 조호 채용은 온실과 깊이 일치하지 않지만, 조호 스택에 이미 투자한 중소기업에게는 확실한 선택입니다. PricingFree (1 일자리) / $25/user/mo+Best ForSMBs using Zoho ecosystemKey FeatureNative Zoho CRM/HR integrationLimitationFree 플랜
#8BambooHR, 최고의 모든-하나의 HR + ATS
BambooHR는 주로 HR 플랫폼 (임금, 혜택, 휴식시간, 직원 기록) 이며 ATS 모듈이 내장되어 있습니다. HR 관리와 지원자 추적을 하나의 도구로 필요로 하는 경우, BambooHR는 두 개의 별도의 시스템을 관리할 필요성을 제거합니다. 대략 99달러/달에, 그것은 합계 값에 비용 효율적입니다.
ATS 구성 요소는 기능적이지만 주요 강도는 아닙니다. 취업 게시, 신청서 추적, 그리고 고용 업무 과정의 기본 과정을 얻을 수 있습니다. 만약 고용이 최우선 과제로 하고 고급 검진이나 분석이 필요하다면 ATS와 Curriculo ATS 또는 Ashby 같은 전용 ATS가 더 잘 이용될 것입니다. BambooHR는 HR의 많은 요구 사항 중 고용이 가장 좋은 경우입니다. 가격 ~ $99/moBest ForSMBs에 HR + ATS가 toolKey FeatureFull HR 스위트 1개에 trackingLimitationATS 내장 신청자가 필요한 경우
#9브리지 HR, 최선의 무료 시각적 파이프라인
Breezy HR는 처음으로 채용하는 사람들에게도 후보자를 추적하는 것을 직관적으로 만드는 시각적인 칸반 스타일의 파이프라인으로 무료 계획을 제공합니다. 드래그 앤 드롭 인터페이스는 가장 큰 매력입니다. 한 눈에 모든 후보자가 어디에 서 있는지 정확히 알 수 있습니다. 이것은 온실화국 인터페이스가 그렇게 우아하게 하지 않는 것입니다.
자유 계획은 하나의 활동적 위치와 기본 기능에 제한되어 있습니다. 월 157달러부터는 유료 계획입니다. 여러 포지션, 자동화, 팀 협업을 해제합니다. 브리지 HR는 매우 작은 팀 (노동자 20명 이하) 에 잘 작동합니다.
PricingFree (1 위치) / $157/mo+최고의 ForVery 작은 teamsKey FeatureVisual kanban pipelineLimitationFree 계획 매우 제한적입니다.
#10인재 채용 플랫폼, 협업 채용을 위한 최고의 선택
rekrutitee는 협업 채용을 중심으로 설계되어, 임용 관리자, 인터뷰어 및 채용자가 후보 평가에 함께 일할 수 있도록 해줍니다. 팀 기반 기능, 공유 후보 노트, @mentions, 평가 템플릿 및 고용 관리자 포털 사이트는 중장 시장 팀의 최고입니다.
월 199달러에, 인재 채용 플랫폼은 50~500명의 직원을 둔 회사에서 여러 이해관계자가 모든 채용 결정에 참여하는 경우를 대상으로 합니다. 플랫폼에는 커리어 사이트 호스팅, 자동화된 작업, 및 견고한 분석이 포함됩니다. 이는 합의 기반 채용을 중요시하는 회사들에게 좋은 Greenhouse 대안입니다.
가격: 199달러/moBest ForMid 시장 협업 고용 teamsKey FeatureTeam 협업 + 고용 관리자 portalsLimitationNo 무료 계획; 기본 AI 기능#11팀테일러, 고용 브랜드를 위한 최고의 선택
팀 타이어어는 ATS라는 고용주 브랜드입니다. 내장된 커리어 사이트 제작자는 정말 인상적입니다. 코드를 만지지 않고도 맑고 브랜드로 된 커리어 페이지를 만들 수 있습니다. 만약 강력한 고용주 브랜드를 통해 인재들을 끌어들이는 것이 전략의 중심이라면, Teamtailor는 이 목록의 다른 ATS보다 더 쉽게 만들 수 있습니다.
ATS 기능은 탄탄하다 (파이프라인 관리, 자동화, 팀 협업), 플랫폼에는 직원들의 증언 기능, 부서 페이지 및 소셜 공유 도구가 포함되어 있습니다. 가격 설정은 요청에 따라 이루어지며 일반적으로 연간 계약을 포함한다. 고용주 브랜드에 크게 투자하는 501,000명의 직원을 가진 기업에 가장 좋습니다. PricingBy 요청 (년 계약) ForCompanies가 고용주 brandingKey FeatureBuilt-인 경력 사이트 builderLimitationOpaque에 투자하는 가장 좋은
#12핵심, 다양성 중심 채용에 최적화
핀포인트는 현대 ATS이며, 고용 과정에서 다양성과 포용성을 우선시하는 200만5000명의 직원을 대상으로 합니다. 이 프로그램은 시각장애인 검진 옵션, 다양성 대시보드 및 파이프라인 전체에 무의식적 편향을 줄이기 위해 설계된 구조화된 인터뷰 도구를 포함한다.
플랫폼은 또한 강력한 커리어 사이트 기능과 다국어 지원을 제공합니다. 맞춤형 가격이므로 데모를 요청하여 숫자를 얻어야 하지만, 일반적으로 Pinpoint는 JazzHR와 Greenhouse 사이에 위치합니다. DEI이 전략적 우선 순위인 중형 기업에 적합한 선택입니다.
PricingCustom (디모가 요구됩니다) DEIKey FeatureDiversity 패시보드에 초점을 맞춘 최고의 ForCompanies 2005,000 + 맹인 screeningLimitationOpaque 가격; 작은 스타트업에 대한 제작되지 않습니다#13도버, AI 기반 아웃바운드 채용에 최적화
도버는 아웃바운드 소싱을 대규모로 자동화하는 AI-최초 채용 플랫폼입니다. 자동으로 후보자 목록을 구축하고, 개인화된 아웃리치 시퀀스를 작성하며, 응답을 관리하여 기본적으로 인바운드 및 아웃바운드 채용을 위한 자동화된 채용 담당자로 작동합니다. 무료 ATS에는 무제한 사용자와 작업이 포함되며; AI 지원자 점수는 $199/월 Premium ATS 플랜(도버.com/가격, 2026년 10월 2일 현재)에 있습니다.
Dover은 특히 공학 및 기술 역할에 있어서 비활성 인후보 공급이 필수적이다. AI는 고용 패턴에서 배우고 시간이 지남에 따라 타겟을 개선합니다. 한계점은 다버가 ATS보다 공급 자동화 도구가므로 파이프라인 관리에 따라 전용 ATS이 필요할 수 있습니다. PricingFree ATS / 프리미엄 ATS $ 199/moBest ForStartups 출력 공급 필요 automationKey FeatureAI 가동 출력 채용 automationLimitationMore 출력 공급 도구가 전체 ATS보다
#14GoHire, 멀티 채널 채용 공고에 최적화
GoHire은 중소기업을 위한 직관적인 ATS으로, 가능한 많은 지원자에게 채용공고를 노출시키는 것을 목표로 합니다. 월 79달러에 15개 이상의 채용 사이트에 채용공고를 배포하고, 브랜드 채용 페이지 및 기본적인 지원자 관리 기능을 제공합니다. 15일 무료 체험을 통해_committing하기 전에 테스트할 수 있습니다.
GoHire는 온실이나 중간 수준의 대안의 깊이와 일치하지 않을 것이지만, 그것은 한 가지 좋은 일을 합니다. 즉, 직장을 출고하고 신청서를 수집하는 과정을 단순화합니다. 만약 당신의 주요 고통점은 여러 플랫폼에서 작업을 수동으로 게시하는 경우, GoHire는 효율적으로 해결합니다. 가격 $79 / 월 (15일 시험) ForSMBs 최고의 distributionKey FeatureMulti 채널 게시 작업에 집중 15+ boardsLimitationBasic 파이프라인 관리; 제한된 AI
#15SmartRecruiters, 최고의 기업 시장 ATS
SmartRecruiters는 전체 기업 인재 인수 제품군이며, 추가 제품군 (평가, 배경 확인, 직무 게시판) 을 통해 고용 스택을 사용자 정의 할 수 있습니다. 250명 이상의 직원을 대상으로 한 기업을 대상으로 한 이 회사는 기업 차원에서 온실과 직접 경쟁하지만 더 모듈화된 접근 방식을 취하고 있습니다.
플랫폼은 AI에 의해 지원되는 지원자 일치, CRM 기능, 그리고 강력한 모바일 경험을 포함한다. 맞춤형 가격 설정은 기업 수준의 예산이 필요하다는 것을 의미합니다. SmartRecruiters는 스타트업 플레이가 아니라, 공급자 선택에 더 많은 유연성을 가진 온실급 ATS을 찾는 설립된 기업들을 위한 게임입니다. PricingCustom (기업) ForEnterprises 250+ employeesKey FeatureMarketplace - 추가 onsLimitationEnterprise 임대 가격
#16iCIMS, 대규모 기업 인재 클라우드에 최적화
iCIMS는 주요 기업을 포함한 4,000+ 고객들을 서비스하는 전용 재능 클라우드 플랫폼입니다. 그것은 직업 사이트와 채용 마케팅에서 ATS, 온보딩, 내부 이동까지 인재의 전체 생활주기를 다루고 있습니다. 여러 지역에서 매년 수백 명의 직원을 고용하고 있다면 iCIMS는 인프라를 갖추고 있습니다.
이 곳은 기업 영토입니다. iCIMS는 상당한 시행과 교육, 예산이 필요합니다. 이 목록을 읽는 스타트업에게는 iCIMS가 거의 확실하게 적합하지 않지만 더 넓은 인재 관리 능력을 가진 온실 대안을 찾는 대기업에게는 평가 가치가 있습니다. PricingCustom (기업에만) 최고의 ForLarge 조직 1,000+ employeesKey FeatureFull 재능 클라우드 4,000+ customersLimitationEnterprise에만; 복잡한 구현
#17프레슈팀 (Freshworks) 에서, 중소기업의 최고의 무료 ATS
Freshteam은 Freshworks HR 및 지원자 추적 도구입니다. 2026년 10월 2일 가격을 다시 확인했을 때 현재 프레스팀 가격 페이지를 찾을 수 없었기 때문에, 당신이 그것에 의존하기 전에 무료 계획이 여전히 제공되는 것을 프레스워크스에서 확인하십시오.
ATS의 무료 플랜에는 채용 공고, 후보자 관리, 기본 파이프라인 추적 기능이 포함됩니다. Curriculo ATS의 AI 스크리닝이나 Ashby의 분석과는 일치하지 않을 수 있지만, 기본적인 채용 도구가 필요한 소규모 기업에게는 유료 없이 사용할 수 있는 합리적인 선택입니다. 특히 Freshworks 제품을 이미 사용하고 있다면 Freshteam이 적합한 선택일 수 있습니다.
PricingNot 확인 (2026년 10월 2일) ForSmall 최고의 회사 <50명의 직원이 FreshworksKey FeatureHR + ATS에 toolLimitationBasic ATS에 한 명으로 AI의 역량이 제한되어 있습니다#18하이롤로지, 산업별 채용을 위한 최고의 선택
하이러올로지는 의료, 자동차, 호스텔리티 등 산업에 대한 전문 ATS입니다. 고용은 많은 규모의, 위치 기반의 분야이며, 특정 준수 작업 흐름이 필요합니다. 월 249달러에서 시작하면 저렴하지는 않지만, 산업별 템플릿과 통합은 이러한 상형 기업들의 비용을 정당화합니다.
특수품은 자동화된 참조 검사, 고용 이전의 평가 및 산업별 취업 게시판과의 통합을 포함한다. 만약 여러분이 기술 스타트업이라면, 히레오로지는 당신을 위한 것이 아닙니다. 하지만 여러분이 의료 전문업체, 자동차 딜러 또는 호텔 그룹을 운영하고 있고, 여러분의 산업에 맞게 온실방 대안을 원한다면, 그것은 살펴볼 가치가 있습니다. 가격: 249/mo+최고의 ForHealthcare, 자동, hospitalityKey FeatureIndustry 특유의 컴플라이언스 & workflowsLimitationNot 기술 스타트업에 적합; 비싸
#19Recooty, 가장 예산 친화적인 ATS
Recooty는 연간 79달러/개월에 등록된 맨체스터 ATS입니다. 15일 무료 체험판으로, 필수적인 사항들을 포함하고 있습니다. 만약 당신이 윙윙이 없는 값싼 기능성 ATS를 원한다면, Recooty는 바로 그 기능을 제공합니다. 인터페이스는 간단하고, 설정은 몇 분 걸립니다. 그리고 매우 기본적인 고용 요구에 대한 작업을 수행합니다. 차는 명백합니다. AI 기능이 없고, 보고가 제한되어 있고, 고급 자동화도 없습니다. 리큐티는 고용량이 낮다면 (분기당 몇 개의 포지션) 그리고 예산이 매우 좁다면만 올바른 선택입니다. 더 많은 경우, Curriculo ATS의 무료 계획은 비용 없이 훨씬 더 많은 가치를 제공합니다. 가격 $79 /mo 매년 청구 (15-일 시험) 최고의 ForVery 예산에 대한 작은 teamsKey FeatureSimple, 저렴한 직장을 게시 & trackingLimitationVery 기본; AI 없습니다; 제한된 보고
#20OpenCATS, 최고의 오픈소스 ATS
OpenCATS은 이 목록에서 유일한 완전한 오픈소스 ATS입니다. 영구 무료이며, 자체 호스팅되며, 데이터 및 사용자 지정에 대한 완전한 제어를 제공합니다. 벤더 잠금을 피하고 맞춤형 채용 워크플로우 구축을 원하는 기술 팀을 위한 OpenCATS은 시작점입니다.
실제: OpenCATS는 서버 설정을 필요로 하며, PHP/MySQL에 대한 지식이 필요하며, 지속적인 유지보수가 필요합니다. UI는 날짜가 지났고, AI 기능이 없습니다. 커뮤니티 지원은 유일한 도움입니다. 기술적으로 능력 있는 팀 (일반적으로 기관이나 컨설팅 회사) 에게 가장 적합하며, 소유권과 사용자 정의가 편리함을 중요시한다. 대부분의 스타트업은 Curriculo ATS와 같은 현대 SaaS 옵션을 더 실용적으로 찾을 것입니다. PricingFree (오픈소스, 셀프 호스팅) ForTechnical 팀 중 가장 좋은 팀들은 controlKey FeatureOpen-소스, 셀프 호스팅, 완전히 customizableLimitationRequires 기술 설정을 원하는 팀입니다. UI 날짜; AI 없습니다.
우리가 이 대안을 순위한 방법
우리는 5가지 기준으로 온실화소 대안 20개 모두 평가했습니다. 이식
모든 다섯 가지 기준에서 가장 높은 점수를 얻은 플랫폼은 더 높은 순위를 차지했다. Curriculo ATS는 이러한 기준에 따라 #1위를 차지했습니다. AI 후보 순위와 함께 영구적인 무료 계획, 무제한 일자리 및 팀원 및 15분 이내에 자서비스 설정. Curriculo는 이 페이지를 공개합니다. 분석 깊이, CRM 또는 소싱이 가장 중요하다면 Ashby, Lever 또는 Workable가 더 적합할 수 있습니다.
FAQ
자주 묻는 질문 문제
그린하우스의 무료 대안은 무엇인가?
Curriculo ATS의 무료 스타터 플랜은 무제한의 일자리와 팀 멤버를 제공하며, AI로 최대 1,000명의 지원자를 평가합니다. 도버의 무료 ATS도 무제한의 사용자와 일자리를 제공하며,AI 스코어링은 유료 플랜에서 제공됩니다. 브리지 HR과 조호 리크루트 각각은 무료 플랜에서 하나의 활성 일자리를 허용합니다. 최선의 무료 ATS 비교를 참조하십시오(2026년 10월 2일 확인).
AI을 사용하는 가장 저렴한 그린하우스 대안은 무엇인가?
Curriculo ATS는 월당 $0~$50로 진정한 AI 기능 (신호 기반 5 차원 점수를) 을 가진 가장 저렴한 옵션입니다. 다음 가장 저렴한 AI 엔진 ATS는 15달러/이용자/달에 매나탈입니다. 이 제품은 AI 후보와 일치하고 프로필을 풍부하게 합니다.
그린하우스에서 다른 대안으로 마이그레이션할 수 있나요?
대부분의 현대적인 ATS 플랫폼은 후보자 수입을 지원합니다. Curriculo ATS는 그린하우스, 레버, 애쉬비 및 워크에이블에서 일 클릭 마이그레이션을 제공하며, 대부분의 팀은 약 15분 만에 후보자를 이동합니다. 그린하우스 마이그레이션 가이드와 일반적인 ATS 마이그레이션 가이드를 참조하십시오.
그린하우스와 기능이 가장 유사한 대안은 무엇인가?
레버는 CRM+ 구조화된 고용 접근과 DEI 도구와 가장 가깝습니다. 애쉬비는 그린하우스를 분석 깊이에서 더 현대적인 UI와 일치합니다. AI에 의해 작동하는 스크리닝을 위해, Curriculo ATS는 온실의 키워드 일치 이상의 신호 기반의 영향 점수를 가진 가장 강력한 기능을 제공합니다.
그린하우스보다 더 나은 AI를 제공하는 대안이 있나요?
네, 몇 개 Curriculo ATS는 키워드보다는 측정 가능한 결과를 평가하는 신호 기반 점수를 사용합니다. 워커블은 200만명 이상의 후보 프로필의 데이터베이스에서 AI를 공급합니다. 마나탈은 AI 후보와 소셜 미디어 프로필 부양을 제공합니다. 세 가지 모두 온실의 키워드 일치 방식보다 더 진보된 AI를 제공합니다.Curriculo은 그린하우스보다 얼마나 저렴한가요?
그린하우스는 가격을 공개하지 않습니다. 벤더 보고서에 따르면 중위 구매자는 2026년 10월 2일 기준으로 그린하우스에 연간 26,611달러를 지불합니다. Curriculo의 경우 스타터 플랜은 0달러, 프로 플랜은 월 100달러(얼리버드 50달러/월)입니다.
[중고]온실 ATS ? (& les alternatives moins chères)
온실은 관세를 공개하지 않습니다. 베드르에 따르면, 매출자 평균 연봉은 온실당 26 634 달러 (베드르, 10 월 2026). 이 직무는 인력 및 채용량에 달려 있다. 좋은 이유 때문에 가장 비싼 온실: 온실은 RH 구조화된 서비스와 함께 거래소 상장 회사들을 위해 설계되었습니다. 세이즈당 요금, 예고금 및 12개월 최저 결제 만약 여러분이 1년에 5~20명의 직원을 고용하는 10~50명의 스타트업이라면, 여러분은 결코 사용하지 않을 기능들을 위해 돈을 지불하게 될 것입니다.
2026년 3가지 대안 이식
Curriculo은 목록 중 유일하게 무제한 무료 플랜을 제공하며, 무료 체험이 아님을 명심하십시오. 원하는만큼 많은 채용 공고를 게시할 수 있으며, IA는 영향 점수를 기준으로 지원자를 분류하며, 첫 1,000명의 지원자는 영구적으로 보관할 수 있습니다. 첫 번째 또는 두 번째 직원을 채용하는 팀에게는 충분한 기능을 제공합니다.