Greenhouse에서 단계별로 이동하는 방법

단계별로 Greenhouse 마이그레이션 계획을 따라 수출, 현장 지도, 워크플로우 변경, 테스트 및 팀 지원을 포함합니다.

2026년 10월 27일 업데이트, Dev Rishi Khare

아직 관리자 접근 권한이 있는 동안 Greenhouse 기록들을 내보냅니다. 어떤 단계, 필드, 노트, 점수카드가 중요한지 결정하고, 새로운 ATS에서 한 개의 폐쇄된 작업을 테스트하십시오. 약 15분 안에 준비해 신용카드도 없어요

Greenhouse에서 마이그레이션하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

먼저 수출하고, 다음으로 결정하고, 마지막으로 수입합니다. 관리자 액세스 권한이 활성화되는 동안 후보자 프로필, 자기소개서, 메모 및 점수 카드를 가져옵니다. 어떤 단계와 필드가 살아남아야 하는지 결정합니다. 새로운 ATS에서 한 개의 직장을 재구성하고 고용 관리자와 확인하고, 남은 공무원을 옮기세요.

Greenhouse를 떠난 후 작업 흐름을 재설정하는 데 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

모든 Greenhouse 단계를 하나씩 복사하지 마세요. 여러분의 팀이 결정하는 것부터 시작해 보세요. 스크린, 인터뷰, 제안 등, 그리고 각 단계에 한 명의 소유자를 부여하세요. 후보자가 앉을 수 있는 무대를 제거하세요. 동시에 이메일 템플릿을 다시 작성하여 메시지가 수정된 채용 과정과 일치하도록 합니다.

새로운 ATS에서 Greenhouse 사용자들은 어떤 특징을 우선시해야 할까요?

팀에서 매주 사용하는 기능들을 우선 순위에 매겨라. 스코어카드, 무대 소유자, 후보 의사소통, 신뢰할 수 있는 기록 등. 다음으로 필요한 개선사항을 테스트하세요. 예를 들어 각 후보와 연결된 이메일 상자에서 입력되는 신청서에 대해 적힌 이유를 담은 점수와 같이요. 스크립트 데모에서만 나타나는 기능들을 무시하세요.

전체 마이그레이션 체크리스트를 사용하여 Curriculo와 Workable를 비교하고 가격을 검토하십시오..

FAQ

Greenhouse에서 마이그레이션하는 가장 좋은 방법은 무엇일까요?

먼저 수출하고, 다음으로 결정하고, 마지막으로 수입합니다. 관리자 액세스 권한이 활성화되는 동안 후보자 프로필, 자기소개서, 메모 및 점수 카드를 가져옵니다. 어떤 단계와 필드가 살아남아야 하는지 결정합니다. 새로운 ATS에서 한 개의 직장을 재구성하고 고용 관리자와 확인하고, 남은 공무원을 옮기세요.

Greenhouse을 떠난 후 작업 흐름을 재설정하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

모든 Greenhouse 단계를 하나씩 복사하지 마세요. 여러분의 팀이 결정하는 것부터 시작해 보세요. 스크린, 인터뷰, 제안 등, 그리고 각 단계에 한 명의 소유자를 부여하세요. 후보자가 앉을 수 있는 무대를 제거하세요. 동시에 이메일 템플릿을 다시 작성하여 메시지가 수정된 채용 과정과 일치하도록 합니다.

새로운 ATS에서 Greenhouse 사용자들은 어떤 특징을 우선시해야 할까요?

팀에서 매주 사용하는 기능들을 우선 순위에 매겨라. 스코어카드, 무대 소유자, 후보 의사소통, 신뢰할 수 있는 기록 등. 다음으로 필요한 개선사항을 테스트하세요. 예를 들어 각 후보와 연결된 이메일 상자에서 입력되는 신청서에 대해 적힌 이유를 담은 점수와 같이요. 스크립트 데모에서만 나타나는 기능들을 무시하세요.

정밀한 채용을 시작할 준비가 되셨나요?

무료로 시작하고 팀 전체를 초대해 15분 만에 첫 번째 점수가 매겨진 후보자를 확인하세요.

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