마지막으로 업데이트: 2026년 10월 Curriculo 팀에서 작성한
대부분의 팀의 최고의 레버 대안은 Curriculo ATS: 무료 영원히 시작, 프로는 $ 50, 그리고 득점 쇼트리스트입니다. ATS+CRM 스타일의 양육이 필요한 경우 레버를 유지하십시오. 2026년 10월 기준으로 아래 10가지의 옵션을 비교해 보세요.
비교 가이드, 2026년 6월 업데이트
레버를 떠나고 싶니? 당신은 혼자 있지 않으며, 그 이유는 보통 가격이나 복잡성에 달려 있습니다. 이 가이드에서는 팀들이 왜 교류하는지, 데이터를 잃지 않고 어떻게 움직일 수 있는지, 그리고 실제 상황에 맞는 10가지의 대안들을 간단히 설명합니다. 가격은 2026년 10월부터 현재이며, 분기마다 다시 확인됩니다.
한 문장으로
레버가 너무 비싸거나 너무 복잡하다고 느껴지면 Curriculo ATS는 대부분의 팀에게 가장 쉬운 전환입니다. 스타터는 영원히 무료이고 프로는 50달러이고 좌석 수수료가 없습니다. 채용자가 없으면 실행하기에 충분합니다. 그리고 몇 번의 클릭으로 레버 데이터를 수입합니다. 아래의 나머지 9개는 특정 요구에 부합하며, 우리는 어느 것을 말할 수 있습니다.
왜 팀들이 레버 대안을 찾고 있는 걸까요?
레버는 좋은 제품입니다. ATS와 후보 관계 관리자 (CRM) 이 하나로 롤되어 있습니다. 후보를 적극적으로 찾는 팀들을 위해 만들어졌습니다. 하지만 세 가지 요소가 사람들을 다른 곳으로 갈 수 있도록 해줍니다. 그리고 이름을 붙이는 것은 적절한 대안을 선택하는 데 도움이 됩니다.
당신이 볼 수 없는 가격입니다. 레버는 공개적인 가격 설정 없이 판매를 주도하고 있으며 일반적으로 커스터마이즈 시트를 운영하며, 종종 상단에 좌석 수수료를 사용합니다. 작은 팀들은 놀라울만한 비용을 보고합니다.
당신이 할 수 없는 소싱을 위해 만들어졌습니다. CRM의 절반은 비활성 후보들을 쫓는 데 쓰여집니다. 사람들이 대부분 당신에게 적용한다면, 당신은 거의 만지지 않는 강력한 기능에 돈을 지불합니다.
학습 곡선입니다. 그 힘은 더 많은 것을 만들어내고 배울 수 있습니다. 고용하는 리더 또는 사무실 관리자가 부근으로 고용하는 사람은 종종 더 간단한 일을 원합니다.
그래서 올바른 대안은 당신의 사상에 달려 있습니다. 더 저렴하고 더 간단하거나 다른 맛의 강력한 맛을.
전환은 생각보다 쉽다
도구의 변화를 두려워하는 부분은 보통 "내 데이터에 무슨 일이 일어날까요?" 좋은 소식은 대부분의 현대 시스템은 직접 후보, 직업, 파이프라인 단계를 수입합니다. 예를 들어 Curriculo ATS는 몇 번의 클릭으로 레버 데이터를 끌어내고 대부분의 팀이 하루도 안 되는 시간 안에 완전히 이동합니다. 당신은 0에서 시작하지 않습니다.
한눈에
대체 가장 좋은 시작 가격 무료 계획
Curriculo ATS 더 저렴하고 간단하고 똑똑한 스크린 무료, 프로는 50달러 네, 영원히
애쉬비 현대 리버 스타일의 대체 사용자 지정 인용 아니
온실 규모로 구조화된 고용 사용자 지정 인용 아니
실행가능 템플릿 및 사용 용이 사용자 지정 인용 시험만
신입생 협업 채용 사용자 지정 인용 시험만
조호 신입생 최선 가치, Zoho 사용자 사용자/월 25달러 제한적으로 무료
JazzHR 단순하고 예산 편리 월 75달러 아니
BambooHR 고용 + HR 1 인용 기준 아니
마나탈 사용자당 최저 가격 15달러/모 시험만
브리지 HR 한 번에 한 역할, 무료 무료 레벨, 그리고 $157/mo 그래, 한 번만
가격은 2026년 10월부터 목록 가격이며 설치 수수료와 추가 요금을 제외합니다.
1. Curriculo ATS, 리버를 떠난 대부분의 팀에게는 가장 좋은
만약 당신이 비용이나 복잡성 때문에 레버를 떠나고 있다면, 이것은 가장 깨끗한 착륙 장소입니다. 모든 서사진을 읽고 가장 강력한 후보자를 순위화하고, 실제로 한 일에 대해 0에서 100까지 점수를 받고, 그 이유를 설명하기 위해 한 문장을 작성합니다. 채용자가 필요 없고, 수주간의 설정도 필요 없고, 몇 번의 클릭으로 레버 데이터를 수입합니다.
스타터는 영원히 무료이고 프로는 무제한 일자리와 직원을 위해 50달러입니다. 레버 커스터마이즈 시가 가격과 비교하면 저축이 크고 일상생활이 더 간단합니다.
가격표나 학습 곡선 없이 레버 레벨 스크린을 원하는 팀들 타협: 그것은 지원자를 검사하는 데 초점을 맞추고 있어 레버와 같은 무거운 출력 소싱 CRM가 아닙니다.
무료 시작, 신용카드 없습니다
2. 아쉬비, 현대 리버 스타일의 대체
애쉬비는 ATS와 소싱, 그리고 강력한 분석을 현대적인 패키지인 커스터마이징 인용구로 결합한 "새로운 레버"라고 불리는 도구입니다. 레버의 전면력을 좋아했지만 신선한 제품을 원한다면 아쉬비는 당연한 단계입니다. 여전히 일정으로 임용하는 팀에 가격이 있습니다.
레버의 폭을 원하는 팀들, 현대화 트레이드 오프: 작은 팀보다 더 많은 것이 필요하고, 저렴하지는 않습니다.
3. 온실, 규모로 구조화된 고용을 위한 가장 좋은
온실은 조직적이고 일관된 고용을 위한 금기준으로 큰 기업들에게 인기가 있습니다. 이 시트는 시트 기반의 좌석 수수료로 시작됩니다. 만약 여러분이 레버를 단순화하기보다는 확장하기 위해 떠나면 온실가스는 그 움직임입니다.
가장 적합한 회사: 전용 채용팀으로 성장하는 회사 타협: 기업 가격 및 설정
4. 작동 가능하고 템플릿과 용이기에 가장 적합합니다
작업가능한 것은 레버보다 더 친절하고 저렴한 가격으로, 직업 설명과 인터뷰 질문의 거대한 라이브러리로 직원당 가격 기준은 사용자 지정 수요가 시작됩니다. 사용이 쉬워지고 준비된 콘텐츠로 가득한 것을 원한다면 잘 어울립니다.
템플릿과 단순성을 중요시하는 팀들 타협: 직원당 가격
5. 모집, 협업팀에 가장 좋은
채용자는 그룹으로 고용을 위해 구축되어 있으며, 명확한 파이프라인과 친근한 인터페이스로 Recruitee]에서 주문형 인용을 합니다. 이 프로그램은 레버보다 간단하고 사용이 즐겁지만, 예산 옵션보다 가격이 상승합니다.
함께 고용하는 팀들 타협: 중부 비용
6. 최상위 가치인 Zoho Recruit
Zoho Recruit은 ATS에 대해 할 수 있고 저렴한 가격으로, 25달러/인력/월으로 매년 Zoho Recruit pricing]에서 청구됩니다. 특히 Zoho 앱을 이미 사용하는 경우 유용합니다. 심지어 AI 후보 순위를 포함합니다. 사용자당 모델은 팀과 함께 성장합니다.
Zoho 사용자와 가치 탐구자 교환: 사용자 당 가격
7. JazzHR, 가장 간단한 예산 선택
JazzHR는 저렴하고 쉬워요, 히어로는 연간 1,000달러입니다 JazzHR 가격 2026년 10월 확인됐습니다] 학습 곡선 없이 기본적인 내용을 다루지만 AI 검사가 거의 없으므로 자기서비스를 더 많이 읽어보세요.
가장 좋은 방법은: 저렴하고 간단합니다. 트레이드 오프: 약간의 자동화.
8 BambooHR, 고용에 가장 좋은 더 HR
BambooHR는 ATS와 HR 플랫폼을 결합시켜서, 고용, 인보딩, 가격 기준은 인용값입니다. 레버를 대체하기보다는 도구를 통합하고 싶다면 적합합니다.
고용과 HR가 함께 하는 데 가장 좋은 방법 타협: ATS는 더 큰 스위트의 한 부분입니다.
9 마나탈, 가장 낮은 사용자 당 가격
마나탈은 연간 15달러/이용자/달로 요금되는 저렴한 사용자 옵션입니다 마나탈 가격, 2026년 10월 확인된 AI 제안과 깔끔한 인터페이스로, 기관들 사이에서 인기가 있습니다. AI는 실제 경험을 읽는 것보다 키워드에 의존합니다.
가장 좁은 예산에 적합합니다. 타협: 키워드 기반의 AI 사용자 당 가격
10년 브리지 HR, 한 역할의 최고의 무료 레벨
브리즈 HR는 하나의 공직을 위한 무료 계획을 제공합니다. 현재 한 사람을 고용하는 경우에 유용합니다. 시작은 157/월으로 매년 가격으로 Breezy HR 가격으로, 2026년 10월 확인됩니다. 자유층은 매력이 있습니다. 두 번째 역할을 열면 그보다 더 커집니다.
한 역할, 예산이 없어 교환: 한 직장에서 무료 계획 캡
리버를 떠나고 있는 팀들 중
만약 당신이 돈을 절약하고 단순화하기 위해 레버를 떠나고 있다면, Curriculo ATS로 시작하세요. 그것은 당신에게 AI의 필기적인 합의 서술과 함께 스마트 리뷰 스크리닝을 제공합니다. 얼마나 많은 사람들이 도움을 받든 한 고정 가격을 청구하고 몇 번의 클릭으로 레버 데이터를 수입합니다. 도구 비교에 새로운 것? ATS가 무엇인지 읽어보세요. 혹은 스타트업에 가장 좋은 ATS와 중소기업에 가장 좋은 ATS를 보세요.
Curriculo ATS 무료를 시도해 보세요
자주 묻는 질문
레버의 가장 좋은 대안은 무엇일까요?
대부분의 팀에게는 Curriculo ATS가 최고의 레버 대안입니다. 스타터는 영원히 무료이고 프로는 50달러이고 좌석 수수료가 없습니다. 실행하기 쉽습니다. 그리고 몇 번의 클릭으로 레버 데이터를 수입합니다. 현대적인 패키지에서 레버의 전력을 원한다면 애쉬비는 가장 가까운 대상이에요
왜 사람들이 레버를 떠나야 하는 거야?
대부분 비용과 복잡성입니다. 레버는 공개적인 가격 없이 판매를 주도하고 있으며, 보통 좌석 수수료로 맞춤식 시트를 하고 있으며, CRM 기능들은 많은 팀이 사용하지 않는 힘을 추가합니다. 작은 팀들은 종종 더 저렴하고 더 간단한 것을 원합니다.
레버가 대체로 얼마나 비싸죠?
레버는 레버 가격]에 대한 사용자 지정 시가입니다. 대안은 다양합니다: Curriculo ATS 스타터는 영원히 무료입니다, 그러면 Pro는 $ 50, JazzHR 히어로는 $ 1,000 / 년 JazzHR 가격, 더 높은 밴드에서 실행 가능한 사용자 지정 인용; 표준은 $ 299/달 Workable 가격, 애쉬비 사용자 지정 인용, 그리고 온실 사용자 지정 인용.
레버를 떠나면 내 데이터를 잃게 되겠나?
- 아니, 아니 대부분의 현대 도구들은 직접 지원자, 일자리, 파이프라인 단계들을 수입합니다. Curriculo ATS은 몇 번의 클릭으로 레버 데이터를 끌어내고 대부분의 팀이 하루도 안 되는 시간 안에 이동을 완료합니다. 그래서 여러분의 역사를 저장합니다.
가장 쉬운 레버 대안은 무엇입니까?
Curriculo ATS은 가장 쉬운 것 중 하나입니다. 설치시간은 약 15분이고 도착하는 후보들은 이미 점수를 받고 순위를 받았습니다. JazzHR와 Breezy HR은 또한 소유자 또는 관리자가 훈련 없이 실행할 수 있는 간단한 인터페이스로 알려져 있습니다.
누가 Curriculo를 선택해야 할까요?
Curriculo ATS를 무료로 원하는 경우 단위 목록으로 지정해야 합니다. Starter, Pro는 $50이고, Custom quote를 기다리지 않고 점수를 받은 단위 목록입니다. Curriculo ATS는 모든 후보자를 0에서 100까지 당신의 직무에 대해 점수를 부여하고, AI의 필기적인 합격 요약과 함께 합니다. 이 목록에 기업이나 스위트 옵션이 포함될 때 그들의 전문품은 팀에 필수품이 될 때
출처
- Curriculo 가격 확인 2026년 10월 6일
- AI 후보 순위
- 최고 무료 ATS
- 제곱율 가격, 사용자 지정 인용, 2026년 10월 6일 확인]
Curriculo ATS를 시도할 준비가 됐어? free을 시작하라]