마지막으로 업데이트: 2026년 10월 Curriculo 팀에서 작성한
Curriculo ATS는 무료 스타터, 플래트 프로는 50달러, 채용자는 채용자의 주문형 가격으로 구매할 수 있는 공동 채용팀에 적합합니다. 공개된 무료 계획과 협업 폼을 선택하여 2026년 10월부터
현대적인 지원자 추적 시스템 두 가지의 나란히 비교: 하나는 영원히 무료이며 채용자와 작은 팀들을 위해 만들어졌습니다. 하나는 중장 시장 팀들을 대상으로 한 세련된 협업 채용 플랫폼입니다.
비교 표 (2026년 10월 기준)
| 특징 | Curriculo ATS | 신입생 | 출처 |
|---|---|---|---|
| 에 가장 좋은 | 채용자 및 소규모 팀이 | 협동 중부 시장 고용 | 제품 위치 |
| 시작 가격 | 무료 시작; 프로 $50 | 사용자 지정 인용구 | Curriculo 가격; 신입생 |
| 무료 영원히 계획 | 예 | 영구 무료 영원히 계획 | 같은 |
| 계약 | 월별로 공개된 Curriculo 플랜 | 에 따라 지불최소 약정 기간에 대한 맞춤형 견적 | 같은 |
| 가격 모델 | 평판 플랜, 사용자당 요금 없음 | 사용자 지정 인용; 종종 직업 슬롯을 지향하는 | 같은 |
| AI 검진 | 0에서 100까지의 영향 점수에 대한 모든 계획 | AI 기능에 대한 맞춤 견적서 | 같은 |
| 설정 | 15분 정도, 자서비스 | 빠른 자서비스; CSM 높은 레벨의 | 같은 |
| 후보 네트워크 | 후보 네트워크 접속: Curriculo 레전추어 빌더 | 에서 10,000+의 사전 구조화된 프로필와 같은 위치가 없습니다 | Curriculo 제품 |
| 통합 | Gmail, 마이크로소프트 365, 구글 캘린더, MCP, API | 시장에서 판매된 광범위한 앱 | 같은 |
Curriculo ATS는 모든 후보자를 0에서 100까지 당신의 직장에 대해 점수를 부여하고, AI의 필기적인 합격 요약과 함께 합니다. 15분 후에 준비해 신용카드도 없지
채용자란 무엇 입니까?
Recruitee는 ATS를 고용하는 협업 회사로, 팀워크 흐름이 잘되고 유럽적인 영향력이 강하다는 평가를 받고 있습니다. 그것은 명확한 파이프라인과 공유된 피드백을 가진 그룹 스포츠로 고용을 원하는 기업들을 위해 만들어졌습니다. 가격 기준은 사용자 지정 수요입니다. Recruitee]에 생중계 상업적 조건을 확인하고, 타인의 월간 추측에 의존하는 것이 아니라
모집자가 승리할 때 협업 폴리싱과 시장 앱이 필수입니다. 이것은 무료 상속 계획과 비교해 다른 구매입니다.
Curriculo ATS은 무엇 입니까?
Curriculo ATS는 독립적인 채용자 및 작은 팀들을 위해 만들어졌습니다. Curriculo ATS는 모든 후보자를 0에서 100까지 당신의 직무에 대해 점수를 부여하고, AI의 필기적인 합격 요약과 함께 스타터는 무한한 일자리와 회원으로 영원히 무료입니다. 프로는 50달러입니다 어떤 계획에도 좌석료가 없습니다.
Curriculo에는 Gmail 및 Microsoft 365 업무 우편 상자, Google 캘린더, CSV 및 대량 리수미 수입, 스타터에서 drip 캠페인, WhatsApp 자동 호출, Curriculo 리수미 빌더에서 10,000+ 사전 구조화된 프로필에 대한 후보 네트워크 액세스, 여섯 에이전트, AI 인터뷰 타커, MCP을 통해 Slack와 작업, API 액세스 등이 포함되어 있습니다. Curriculo는 200+개의 언어를 지원하고 모든 언어로 자기소개서를 읽을 수 있습니다.
특징별 분할
영원히 무료입니다 Curriculo 스타터는 영원히 무료입니다 영입 시장 시험, 이 페이지에 대한 자료에 대한 영구 무료 영원히 계획이 아닙니다.
가격 명확성 Curriculo 프로가 50달러를 내놓은 신병은 주문형 인용입니다. 공중 번호가 필요하다면 Curriculo가 더 명확합니다.
** 협업.** UX를 고용하는 다중 이해관계자를 위한 선발자는 더 강력합니다. Curriculo는 무료 및 점수를 받은 단위 목록에 무제한 회원들을 제공하여 그룹이 순위 한 개의 축에서 작업할 수 있습니다.
AI. Curriculo는 START에 임팩트 스코어를 포함합니다. 채용자 AI 주장을 채용자의 현재 자료에 대한 사용자 지정 인용구로 취급하십시오.
** 계약.** Curriculo의 공개된 계획은 월간이다. 영업 용도는 다양하고, 영업용 소재의 최소값을 확인합니다.
협업 채용 팀에 대한 실질적인 구매 메모
채용자는 협업 표면이 맑은 것처럼 느껴지기 때문에 종종 선택 목록에 포함됩니다. 고용 관리자들은 피드백을 남길 수 있고, 파이프라인은 깔끔하게 보입니다. 협업이 상품이 되면 구매할 이유가 됩니다.
Curriculo는 다른 질문에 답합니다. 채용자는 커스터마이즈 인용 없이 첫 날 점수를 받은 단편 목록을 열 수 있습니까? 무한 멤버가 무료로 영원히 시작되면서도 고용 관리자가 가입할 수 있습니다. 점수 순서와 AI의 서면 요약에 중점을 두는 것이 아니라 Recruitee와 같은 협업 UX입니다.
채용자의 사용자 정의 인용에는 기간 최소 또는 직무 슬롯 가격도 포함되어 있다면, 전체 1년간의 오픈롤 수치를 모델링하십시오. 플래트 프로는 50달러가 되면 더 저렴해집니다. 만약 Recruitee의 시장 앱이 HRIS 스택에 대한 부담을 내면, Curriculo이 그 통합을 다루기 전까지는 Recruitee에 머무르세요.
이민 팁: 취소 전에 수출 신청자 및 노트 테스트 CSV 및 소량 배트에서 대량 수입을 재개합니다. Curriculo 후보 목록이 당신의 판단에 맞을 때까지 1회 검색을 위해 오래된 시스템을 계속 유지하십시오.
영입자가 여전히 승리할 때
이미 다중 이해관계자를 고용하는 루프를 운영하고 협업 게시판이 관리자의 일상의 작업 표면이 될 때 Recruitee를 선택하십시오. 채용자가 스크리닝을 소유하고 순위 단편 목록과 함께 무료 영원히 계획을 발표해야 할 때 Curriculo를 선택하십시오. 둘 다 팀 동료를 더할 수 있습니다. 차이점은 협업 팝을 주문형 시트에서 구매하거나 무료 스타터와 프로에서 스코어 된 단편 목록에 구매하는 것이 50달러입니다.
또한 지원 및 계약 조건들을 신중하게 비교하십시오. 낮은 별의 Recruitee 리뷰는 종종 지원 격차와 가격 변경에 대해 언급하므로, 약속하기 전에 적정 연임 조건을 Recruitee에게 요청하십시오. Curriculo에서, 스타터와 프로에 대한 순위 후보 제한을 월간 지원자 수량에 따라 확인합니다.
누가 신입생을 선택해야 하는가
모집을 선택하면 협업 모집 폴리쉬가 필수품이고 사용자 지정 인용 가격에 적합합니다. 또한 ATS에 대한 광범위한 앱 시장을 원하는 팀에 적합합니다.
Curriculo ATS를 누가 선택해야 할까요?
당신은 영원히 무료 Starter 및 프로는 $50입니다. Rekruitee 사용자 정의 인용 가격과 계획 최소가 필요보다 더 중간 시장입니다. Curriculo ATS는 모든 후보자를 0에서 100까지 당신의 직장에 대해 점수를 부여하고, AI의 필기적인 합격자 요약과 함께 합니다. Curriculo를 선택하면 순위적인 단편 목록과 무료 영원히 계획이 공개되는 것이 Recruitee의 협업 스위트보다 더 중요합니다.
자주 묻는 질문
리트 (Recruitee) 는 얼마입니까?
레크루티의 가격 자료를 사용하세요. 이 페이지에서는 사용자 지정 인용구가 있습니다. Recruitee에서 시작하세요]
Curriculo vs 작은 팀의 신입생
Curriculo 스타터는 무한 회원으로 영원히 무료입니다. 신병은 주문형 인용입니다. 구매하기 전에 두 가지를 확인해 보세요.
영입자가 영원히 무료 계획을 가지고 있습니까?
이 페이지에 확인된 자료에 영구 무료 영원히 계획이 표시되지 않았습니다.
데이터를 잃지 않고 떠날 수 있을까요?
취소하기 전에 수출을 계획하세요. Curriculo는 CSV를 지원하고 대량 수입을 재개합니다.
Curriculo이 얼마나 오래 설치될 수 있을까요?
15분 후에 준비해 신용카드도 없지
AI 후보 순위는 어디있어요
채용자 대안 목록이 있나요?
- 그래, 그래 대용 대안.
관련 페이지
Curriculo ATS를 시도할 준비가 됐어? free을 시작하라]
출처
- Recruitee, 주문형 인용, 확인 2026년 10월 6일
- Curriculo 가격 확인 2026년 10월 6일