원격팀
원격 채용은 사무실에서 채용하는 것보다 20% 느리죠. 적절한 도구가 부족하면요. 시간 구역 조정, 비동시 결정, 분산된 팀 조율은 모든 역할을 물류 퍼즐로 만듭니다. Curriculo ATS는 이것을 해결하기 위해 만들어졌습니다.
도전
왜 를 원격으로 고용하는 것이 더 어려운
- 시간대 조정런던의 고용 관리자, 샌프란시스코의 CTO 그리고 싱가포르의 최고의 후보자 시커니즘 회의에 30분 간 간접을 찾는 것은 인터뷰 자체보다 더 오래 걸립니다.
- Async 통신, 후보자에 대한 피드백은 Slack 스레드, 이메일 체인 및 DM에서 생깁니다. 진실의 한 가지 근원은 결정을 늦추거나 불완전한 정보로 결정한다는 것을 의미하지 않습니다.
- 분산 의사결정, 세 시간대에 있는 세 사람이 임대에 합의해야 할 때, 프로세스는 정지합니다. 각 전달은 12일 지연을 추가합니다.
- 국경을 넘어 지원자 경험, 다른 나라에서 지원하는 지원자들은 신속하고 전문적인 커뮤니케이션을 기대합니다. 네일간의 반응 격차가 있는데, 당신의 팀이 슬랙에 대한 서사진을 통과시켰기 때문이 아니죠.
해결책
어떻게 Curriculo ATS 이
를 해결하는AI 스크린 당신이 잠자리에
문제다른 시간대 후보들이 지원할 때 팀들은 잠자고 있습니다. AI 없이, 이 신청은 816시간 동안 검토되지 않습니다.
해결책Curriculo ATS AI 검사는 24/7 운영됩니다. 지원자는 여러분의 시간 2 AM에 신청합니다. 노트북을 열었을 때, 그들은 이미 점수를 받았고, 순위를 받았고, 검토에 준비가되었습니다. 아침은 우선 순위 목록으로 시작됩니다. 읽지 않은 신청의 집합이 아닙니다.
Slack은 팀의
를 조정합니다 문제분산팀은 업데이트를 놓치고 있습니다. 후보자는 스크리닝에서 인터뷰로 진행되지만 채용 관리자는 다음 날까지 알 수 없습니다.
해결책Slack 통합은 실시간으로 채용 채널에 통보를 전달합니다. 새로운 신청서? 당신 팀도 알고 있어요 후보가 인터뷰를 하러 왔어? 관련한 사람들이 탭을 씌워져 있습니다. 아무도 별도의 패시보드를 확인할 필요가 없습니다.
파이프라인 가시성 아싱크 결정
문제3개의 시간 구역에서 동일한 후보자를 평가하는 3명의 심사위원들이 서로 평가를 모르는 사이에 아니면 더 나쁜 것은 아무도 리뷰를 하지 않았다는 것입니다. 왜냐하면 모두가 다른 사람이 검토할 것이라고 생각했기 때문입니다.
해결책Curriculo ATS 파이프라인에서 각각의 후보자를 검토한 사람이 누구인지, 어떤 단계에 있는지, 그리고 다음으로 행동해야 하는 사람이 누구인지 정확히 보여줍니다. 아싱크 네이티브로, 각 리뷰어는 자신의 스케줄에 따라 전체 맥락으로 작업합니다.
15분 설정, 어디서나
문제엔터프라이즈 ATS 도구는 개인 탑승 세션으로 몇 주간의 구현이 필요합니다. 5개국에 있는 팀이라면 그렇게 되지 않습니다.
해결책Curriculo ATS은 완전히 웹 기반입니다. 설치시간은 15분입니다. 모든 브라우저에서, 어디서든 구글 작업 공간 SSO는 팀의 기존 인증서를 사용하는 것을 의미합니다. 데스크톱 소프트웨어도 없고 VPN 요구사항도 없고 IT 티켓도 없습니다.
원격
에 맞춰 제작되었습니다원격 특유의 특징
- Async 파이프라인 검토, 팀원 각자는 다른 사람들에게 완전한 투명성을 가지고 자신의 스케줄에 따라 후보자를 검토합니다 평가
- Slack 통합, 실시간 파이프라인 알림은 를 확인하기 위해 다른 대시보드 없이 분산된 팀을 조정합니다 사용자 지정 원격 작업 흐름에
- API, Curriculo ATS를 프로 플랜 API 를 통해 기존 원격 스택 (Notion, Linear, Custom Tools) 에 연결하십시오
- 시간대 비정상 AI 점수를, AI 검사는 24시간 7시간 진행되며, 지원 시나리오나 팀 위치와 상관없이 후보자를 순위화합니다
- 좌석 수수료가 없습니다., 분산 팀은 종종 여러 위치에서 많은 고용 관리자를 가지고 있습니다. 월 100달러 (월 50달러) 프로 가격으로 팀원 추가는 비용이 늘어나지 않습니다.
데이터
원격 고용 번호
70%의 스타트업은 이제를 원격으로 고용합니다 20% 더 긴 시간 원격 도구 없이
를 고용합니다 15 minCurriculo ATS 설정
어디서나
원격 채용은 현대 스타트업의 기본입니다. 그러나 대부분의 ATS 도구는 공유 회의실과 동기화된 일정을 가진 사무실 팀들을 위해 만들어졌습니다. Curriculo ATS는 격차를 해소하고, 시간 구역을 통한 AI 스크린, Slack 네이티브 알림 및 아싱크 퍼스트 파이프라인 관리는 일반적으로 원격 팀들이 직면하는 20%의 속도 처벌을 제거합니다.
FAQ
원격 고용 질문
Curriculo ATS는 시간대를 가로질러 고용을 어떻게 처리하는가?
AI 검사는 시간대를 상관없이 지속적으로 진행됩니다. 후보들은 자동으로 점수를 받고 순위를 매겨집니다. 그래서 베를린의 팀은 샌프란시스코에서 밤새 제출된 신청서에서 순위를 한 단위로 순위를 매겨야 합니다. 슬랙 알림은 모든 사람이 비동기적으로 조화를 이루도록 합니다.
Curriculo ATS가 Slack과 통합되는가?
그래 프로 계획은 파이프라인 알림, 새로운 응용 프로그램, 단계 변경 및 팀 언급을 위한 Slack 통합을 포함한다. 다른 대시보드를 확인하지 않고도 아싱크 업데이트가 필요한 분산 팀에게는 필수적입니다.
원격 팀원들은 Curriculo ATS에 어디서나 접근할 수 있을까요?
네 Curriculo ATS는 완전히 웹 기반의 데스크톱 소프트웨어가 설치되지 않습니다. 설치는 모든 브라우저에서 15분 정도 걸립니다. 구글 작업 공간 SSO는 팀의 기존 인증서를 사용하고 새로운 비밀번호를 관리하지 않는다는 것을 의미합니다.
아싱크 파이프라인 검토는 어떻게 작동합니까?
팀원 각자는 지원자를 검토하고, 메모를 남기고, 자신의 스케줄에 따라 지원자를 앞두고 거절할 수 있습니다. 파이프라인에서는 실시간 상태가 표시되어 있어 검토자들이 서로 다른 시간대에 있을 때에도 두 배의 작업이나 모순된 결정이 발생하지 않습니다.
Curriculo ATS은 원격팀에 온실보다 낫나요?
은 원격 스타트업용이죠 Curriculo ATS는 구현이 필요하지 않습니다 (어떤 곳에서나 15분 설정), 좌석당 수수료가 없습니다 (많은 고용 관리자를 가진 분산된 팀에 중요합니다), 그리고 AI 스크리닝은 시간 구역에서 24/7 작동합니다. 온실은 기업 내 사무실 업무 흐름에 적합합니다.