원격 팀
원격 고용은 적절한 도구가 없으면 사무실 내부 고용보다 느릴 수 있습니다. 시간대 조정, 비동시 결정, 분산된 팀 정렬은 모든 역할을 물류 퍼즐로 만듭니다. Curriculo ATS는 이것을 해결하기 위해 만들어졌습니다.
도전 과제
를 원격으로 채용하는 것이 왜 더 어려운지
- 시간대 조율런던의 고용 관리자, 샌프란시스코의 CTO 그리고 싱가포르의 최고의 후보 30분 간 겹치는 시크 회의는 인터뷰 자체보다 더 오래 걸립니다.
- 비동기 통신, 후보자에 대한 피드백은 슬랙 스레드, 이메일 체인 및 DM에서 발생합니다. 단 하나의 진실의 출처가 없다는 것은 결정을 지연시키거나 불완전한 정보로 결정한다는 것을 의미합니다.
- 분산된 의사결정세 시간대에서 세 사람이 고용에 동의해야 할 때 프로세스가 멈춥니다. 매번 전달하면 1~2일 더 늦어집니다.
- 국경을 넘나드는 지원자 경험, 다른 나라에서 지원하는 지원자는 신속하고 전문적인 의사 소통을 기대합니다. 네일간의 응답 간격은 당신의 팀이 슬랙에 자기소개서를 보내기 때문이 아닙니다.
해결책
Curriculo ATS 이 어떻게 해결하는지
AI는 당신이 에서 잠을 자고 있는 동안 화면을 보여줍니다.
문제다른 시간대에 있는 후보들이 지원할 때 여러분의 팀은 잠들어 있습니다. AI 없이는 그 신청서들은 8~16시간 동안 검토되지 않습니다.
해결책Curriculo ATS는 신청자를 자동으로 검사합니다. 후보자는 여러분의 시간으로 2 AM에 신청합니다. 여러분이 노트북을 열었을 때, 그들은 이미 점수를 받고, 순위를 매기고, 검토할 준비가 되어 있습니다. 당신의 아침은 우선순위 목록으로 시작됩니다. 읽지 않은 응용 프로그램 덩어리가 아닙니다.
슬랙은 당신의 팀을 정렬합니다.
문제분산된 팀들은 업데이트를 놓치고 있습니다. 후보자는 심사에서 면접에 진출하지만 고용 관리자는 다음 날까지 알게되지 않습니다.
해결책Curriculo ATS에는 Slack 앱이 없습니다. 그것은 Curriculo ATS MCP 서버를 통해 Slack에서 작동합니다. 당신의 Slack 작업 공간에 있는 MCP 능력이있는 보조자는 서버를 호출하여 후보자를 검토하고, 단계를 이동하고, 채용 채널의 파이프 라인 질문에 답할 수 있습니다. 아무도 다른 대시보드를 확인 할 필요가 없습니다.
아싱크 결정의 파이프라인 가시성
문제3개의 시간대에서 3명의 심사위원이 같은 후보자를 심사하고 서로 평가에 대해 알지 못합니다. 혹은 더 나쁜 것은 아무도 리뷰를 하지 않았기 때문입니다. 왜냐하면 모두가 다른 사람이 리뷰를 할 것이라고 생각했기 때문입니다.
해결책Curriculo ATS 파이프 라인은 누가 각 후보자를 검토했는지, 어떤 단계에 있는지, 그리고 누가 다음으로 행동해야 하는지 정확하게 보여줍니다. 비동기적으로, 각 리뷰어는 전체 맥락과 함께 자신의 일정에 따라 작업합니다.
15분 안에 을 어디서든 설치할 수 있습니다.
문제엔터프라이즈 ATS 툴은 몇 주간의 구현을 필요로 합니다. 5개국에 있는 팀에서는 효과가 없습니다.
해결책Curriculo ATS는 완전히 웹 기반입니다. 모든 브라우저에서 어디서나 15분 정도 걸립니다. 구글이나 마이크로소프트로 로그인하면 팀이 기존의 자격증을 사용한다는 뜻입니다. 데스크톱 소프트웨어가 없고 VPN 요구 사항도 없고 IT 티켓도 없습니다.
원격 사용 을 위해 제작
원격 특정 특징
- 비동기 파이프라인 검토, 각 팀원이 자신의 스케줄에 따라 후보자를 검토하고 다른 사람들의 평가에 대한 완전한 가시성을 가지고
- Slack에서 작동합니다. 네이티브 Slack 앱이 없습니다. Slack에서 MCP 기능을 갖춘 어시스턴트는 Curriculo ATS MCP 서버 를 호출합니다. 그래서 분산된 팀들은 다른 대시보드 없이 정렬되어 있습니다.
- API을 사용하여 사용자 지정 원격 워크플로우, Pro 플랜 API을 통해 기존 원격 스택(Notion, Linear, 사용자 지정 도구)에 Curriculo ATS을 연결
- 시간대 불분명 AI 점수, 다시 시작 스크리닝 자동으로 신청자를 점수 도착, 순위 지원자 그들이 신청하거나 팀의 위치에 관계없이
- 좌석당 수수료가 없습니다.분산된 팀에는 종종 여러 위치에서 많은 고용 관리자가 있습니다. 월 100 달러 (월 50 달러) 프로 가격으로 팀원을 추가하면 비용이 증가하지 않습니다.
데이터
원격 고용 번호
15분Curriculo ATS 설정어디서든
원격 채용은 현대 스타트업의 기본 조건이지만 대부분의 ATS 도구는 공유 회의실과 동기화 된 일정을 가진 사무실 팀들을 위해 만들어졌습니다. Curriculo ATS는 격차를 줄이고, 시간대를 넘나들며 작동하는 AI 스크리닝, Curriculo ATS MCP 서버를 통해 Slack에서 액세스하고, 비동기 첫 파이프라인 관리는 일반적으로 원격 팀들이 직면하는 마찰을 제거합니다.
FAQ
원격 채용 질문
Curriculo ATS는 시간대를 넘나들며 고용을 어떻게 처리할까요?
AI 스크린은 시간대에 상관없이 계속 실행됩니다. 지원자들은 자동으로 점수를 받고 순위를 매깁니다. 그래서 베를린의 팀은 샌프란시스코에서 밤새 제출된 지원서들의 순위 목록으로 깨어납니다. 비동기 파이프라인 검토는 모든 사람들을 정렬합니다.
Curriculo ATS이 슬랙과 통합되나요?
Curriculo ATS은 어떤 계획에도 네이티브 슬랙 앱이나 슬랙 통합이 없습니다. 그것은 Curriculo ATS MCP 서버를 통해 Slack에서 작동합니다. 당신의 Slack 작업 공간에 있는 MCP 능력을 갖춘 보조자는 서버를 호출하여 후보자를 검토하고, 단계를 이동하고, 면접을 예약할 수 있습니다. 이것은 다른 대시보드를 확인하지 않고 분산된 팀을 정렬합니다.
원격 팀원들은 어디서든 Curriculo ATS에 접근할 수 있나요?
- 그래요 Curriculo ATS은 완전히 웹 기반이며 데스크톱 소프트웨어가 설치되어 있지 않습니다. 모든 브라우저에서 15분 정도 걸립니다. 구글이나 마이크로소프트로 로그인하면 팀이 기존의 자격증을 사용하고 새로운 비밀번호를 관리하지 않는다는 뜻입니다.
비동기 파이프라인 검토는 어떻게 작동할까요?
각 팀원은 지원자를 검토하고, 메모를 남기고, 자신의 일정에 따라 지원자를 앞당기고 거절할 수 있습니다. 파이프라인은 실시간 상태를 보여줍니다. 그래서 중복된 작업이나 모순된 결정이 없습니다.
Curriculo ATS이 원격 팀에서 Greenhouse보다 낫나요?
원격 스타트업은 그렇습니다. Curriculo ATS은 구현이 필요하지 않습니다 (어디에서나 15분 정도 설치가 필요하며), 좌석당 수수료가 없습니다 (많은 채용 관리자를 가진 분산 팀에 있어 매우 중요합니다), 그리고 이력서 검사는 시간대를 넘어서면 지원자를 자동으로 점수합니다. Greenhouse는 기업 내 사무실 업무 흐름에 설계되었습니다.