ATS ROI 계산기
작성자 Dev Rishi Khare, Curriculo의 설립자 (전-Amazon ML 엔지니어) · 마지막 업데이트 2026년 5월
대부분의 반환은 쌓아두는 데 소비하던 시간을 줄이는 것입니다. 숫자를 입력하고 나서 무료 스타터 플랜이 책상을 커버하는지 결정하세요.
직접적인 답변: ATS ROI는 매년 절약된 시간과 귀하의 총시급을 곱한 값과 도구 비용 차이를 현재 시스템에 지불하는 금액과 비교합니다. 연간 고용 수, 현재 한 명당 선별에 소비하는 시간, 랭크된 후보자 목록 후 예상 시간, 총시급 및 현재 도구 비용을 입력하여 연간 절약액과 투자 회수를 추정하세요.
귀하의 ATS ROI 추정하기
이 계산기를 사용하는 방법:
- 올해 예상되는 고용 수를 입력하세요.
- 현재 한 명당 선별에 소요되는 시간을 입력하세요 (수동).
- 귀하의 총시급 채용 비용을 입력하세요.
- 현재 ATS나 채용 소프트웨어에 지불하는 금액을 입력하세요.
- 연간 절약된 시간, 달러 절약액 및 Curriculo Pro와의 첫 해 ROI를 읽어보세요.
숫자를 만드는 요소
대부분의 ATS ROI 이야기를 이끄는 두 가지 요인:
- 절약된 시간 × 총시급
- 도구 비용 차이 (현재 지불하는 금액과 다음에 지불할 금액)
모델을 정직하게 유지하세요. 비율 증가를 만들지 마세요. 귀하의 사무실 시간 데이터를 사용하세요. AI 선별 관련 내용은 AI 이력서 선별의 ROI를 참조하세요. 구독 수치에 대한 내용은 ATS의 실제 비용를 확인하세요.
고정 가격 vs 좌석당 청구
많은 ATS 공급업체가 좌석 수에 따라 청구하므로 두 번째 채용 담당자나 클라이언트 협업자를 추가하면 청구서가 증가합니다. Curriculo는 어떤 플랜에서도 좌석당 요금이 없습니다. 스타터는 무료로 유지되며, 무제한 작업, 무제한 팀원, 1,000명의 랭크된 후보자를 제공합니다. 프로는 10,000명의 랭크된 후보자에 대해 $50입니다. 좌석당 가격 책정의 의미, 좌석당 요금이 없는 ATS 플랜, 및 Curriculo 가격를 확인하세요.
CFO 또는 클라이언트에게 ATS ROI를 제시하는 방법
세 줄만 가져오세요: 선별에 소비하지 않을 시간, 그 시간을 총시급으로 환산한 비용, 그리고 도구 가격 차이. 마이그레이션 및 교육 비용을 일회성 비용으로 추가하여 투자 회수가 신뢰성을 유지하도록 하세요. 시스템을 전환하는 경우, 전환 가이드를 사용하세요. 주장할 때는 입력과 연결되도록 하세요. 공급업체의 전통에 의존하지 마세요.
더 많은 무료 채용 도구
모든 무료 채용 도구를 보고, 채용 비용 계산기와 채용 소요 시간 계산기를 실행하세요. 제품 컨텍스트를 위해 채용 담당자를 위한 ATS 소프트웨어를 열어보세요.
자주 묻는 질문
연간 절약된 시간을 추정하고, 추가된 시간당 요율과 소프트웨어 지출 절감분을 더한 후, 그 혜택을 새 ATS에 대해 지불하는 비용과 비교합니다. 간단한 ROI는 혜택에서 비용을 뺀 값으로, 비용으로 나눕니다. 빌린 비율이 아닌 자체 시간을 사용하세요.
마이그레이션 시간, 훈련, 전환 기간 동안 두 시스템을 운영하는 경우 짧은 중복 기간을 계획하세요. 템플릿 재구축 및 이메일 재연결에는 실제 시간이 소요됩니다. 첫 해 모델에 이를 포함시켜야 환급이 현실적입니다.
연간 채용 수와 현재 스크리닝 및 조정에 소모하는 시간에 따라 다릅니다. 이력서량이 많은 팀은 보통 시간을 확인한 후에 환급을 봅니다. 보수적으로 시간을 설정하여 계산기를 실행하세요.
종종 무료 계획이 무제한 작업과 팀원을 제공하고, 좌석당 수수료가 없으면 그렇습니다. Curriculo Starter는 1,000명의 순위가 매겨진 후보자와 함께 영원히 무료입니다. 소규모 팀을 위한 무료 ATS에서 옵션을 비교하고 본인의 채용 수에 따라 결정하세요.
현재 도구 또는 프로세스 비용에 입력하는 경우에만 포함됩니다. 핵심 모델은 스크리닝 시간과 ATS 구독 차이에 집중합니다. 에이전시 수수료는 채용 지표를 측정할 때 채용 비용 계산기에 포함되어야 합니다.
출처
- Curriculo 가격 페이지 (Starter는 영원히 무료; Pro $50; 좌석당 수수료 없음)
- SHRM, 2026 채용 경영진 벤치마킹 (관련 계산기 페이지의 채용 일정 컨텍스트)
먼저 Starter에서 시간 절약을 시도하세요
대부분의 ROI는 스크리닝에 소모하는 시간을 줄이는 데서 옵니다. 어떤 비용을 지불하기 전에 Curriculo의 무료 Starter 계획을 사용해보세요. 무제한 작업과 무제한 팀원, 모든 계획에 좌석당 수수료가 없습니다. Pro는 10,000명의 순위가 매겨진 후보자를 제공하며, Curriculo ATS는 모든 후보자를 0에서 100까지 점수화하여 귀하의 작업에 대한 적합성에 대한 AI 요약을 제공합니다. Google 또는 Microsoft로 로그인하세요. MCP를 통해 Slack과 호환됩니다. CSV 및 대량 이력서 가져오기, API 접근을 지원합니다. Curriculo는 200개 이상의 언어를 지원하며, 어떤 언어로 된 이력서도 읽을 수 있습니다.