1. 약관의 수용
Curriculo.me에 오신 것을 환영합니다. 우리의 웹사이트 및 AI 재개시 구축 서비스 (일체적으로 서비스) 를 이용하거나 이용함으로써, 이 서비스 약관에 따라 구속되는 것을 동의합니다. 이 서비스는 브루클린, 뉴욕에 위치한 CURRICULO INC에 의해 소유되고 운영됩니다. 이 약관에 동의하지 않는 경우, 우리의 서비스를 사용하지 마십시오.
2. 서비스 설명
Curriculo.me는 공정한, 무료 알고리즘 리후비 제작자를 제공합니다. 우리의 독자적인 AI 에이전트는 사용자가 직무 설명서를 붙이고, 특정 키워드에 맞게 자기소개서를 조정하고, 문서의 레이아웃을 사용자 정의하고, 즉시 PDF로 수출할 수 있습니다. 우리는 이러한 서비스를 취업자들에 대한 신청을 최적화하고 고용주들이 더 나은, 더 공정한 고용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
3. 사용자 계정 및 책임
계정 없이 특정 기능에 액세스 할 수 있지만, 계정을 만드는 것은 CV를 저장하고 관리할 수 있습니다. 귀하의 계정 정보의 비밀유지를 책임집니다. 당신은 불법적인 목적으로 서비스를 사용하지 않거나, 잘못된 또는 사기적인 전문적인 기록을 생성하거나, AI 에이전트 또는 플랫폼 인프라를 역공학적으로 설계하려고 하지 않기로 동의합니다.
4. 지적 재산권 및 사용자 콘텐츠
우리는 당신이 우리의 플랫폼에 입력한 개인 데이터 또는 전문 텍스트에 대한 소유권을 주장하지 않습니다. 당신의 경력 데이터는 전적으로 당신의 것입니다. 그러나 Curriculo.me 웹사이트, 그 원래 내용, 디자인, 타이포그래피, AI 알고리즘 및 브랜딩은 CURRICULO INC의 독점적 소유물이다. 국제 저작권 및 상표법의 보호를 받고 있습니다.
5. 보증 및 보증에 대한 면책 사항
Curriculo.me는 지원자 추적 시스템 (ATS) 에 대한 자기소개서를 포맷하고 최적화하는 데 도움이 될 수 있도록 설계된 도구입니다. 우리는 매우 능숙한 서비스를 제공하기 위해 노력하지만, 우리의 플랫폼을 이용하면 고용, 면접, 또는 직업 제안이 될 것이라고 보장하지 않습니다. 서비스 제공은 AS IS 및 AS AVAILABLE의 기초로 제공되며, 어떠한 종류의 보증도 명시적이거나 암시되지 않습니다.
6. 책임 제한
법으로 허용되는 최대 범위에서, CURRICULO INC. 서비스 이용 또는 서비스 이용에 대한 귀하의 무능력으로 인해 직접 또는 간접적으로 발생한 간접적, 우연적, 특별적, 결과적 또는 처벌적 손해 또는 이익 또는 수익 손실에 대하여 책임을 지지 않습니다.
7. Curriculo ATS 구체적인 조건
Curriculo ATS:
를 사용하는 고용주 및 채용자에게는 다음 추가 조건이 적용됩니다.7.1 SaaS 가입 Curriculo ATS는 소프트웨어로서 서비스 (SaaS) 플랫폼으로 제공됩니다. 선택된 계획에 따라 가입을 통해 액세스 할 수 있습니다: Starter (무료, 제한없는 직업 목록), Pro ($ 100 / 달 (초기 새: $ 50 / 달), 제한없는 직업 및 고급 기능) 또는 엔터프라이즈 (특정 지원 및 통합을 가진 사용자 정의 가격). 가격 변경은 30일 이내의 사전 예고로 변경될 수 있습니다.
7.2 고용주 책임. Curriculo ATS를 사용하는 고용주는 다음을 포함하여 모든 관련 고용법을 준수하는 것을 보장할 책임이 있습니다: (a) 모든 관련 고용법을 준수하는 것, 포함하여 평등 고용 기회 위원회(EEOC) 지침 및 비차별법; (b) 계정 통해 처리되는 모든 지원자 데이터에 대한 데이터 컨트롤러로 행동하는 것; (c) 지원자 정보에 대한 적절한 데이터 보존 기간을 구성하는 것; 및 (d) Curriculo ATS를 사용하여 내린 채용 결정이 관련 반차별 규정에 준수하는 것을 보장하는 것.
7.3 후보 데이터 처리 고용주는 Curriculo ATS를 통해 제출된 후보자 데이터가 적용되는 데이터 보호법에 따라 그들에게 위탁되어 있음을 인정합니다. 고용주는 후보자의 데이터를 지원자의 별도의 동의가 없는 한, 지원자의 지위에 대한 후보자를 평가하는 것 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.
8. AI-제출된 내용 면책자
Curriculos AI는 재개시 제안, 후보 점수, 기술 격차 분석 및 건설적인 폐쇄 기능을 통해 개인화된 피드백을 포함하여 제품 전반에 걸쳐 다양한 출력을 생성합니다. AI에서 생성된 모든 콘텐츠는 의사결정 지원 도구 및 정보적 제안으로만 제공된다. AI 출력은 전문적인 조언, 취업 권고 또는 후보자의 적합성에 대한 보장된 평가를 구성하지 않습니다. 사용자는 AI 생성된 콘텐츠는 오류나 제한이 있을 수 있으며, 신뢰할 수 있기 전에 자격을 갖춘 인간 의사결정자가 검토해야 한다고 인정합니다.
9. 공정한 고용을 위한 고용주 의무를
Curriculo ATS를 사용하는 고용주는 다음 사항에 동의합니다: (a) 모든 연방, 주, 지방 고용 법률을 준수합니다. 이는 EEOC 지침과 장애인 고용법(ADA)을 포함합니다. (b) AI 생성된 점수 또는 순위를 채용 또는 거절 결정의 유일한 근거로 사용하지 않습니다. (c) 모든 채용 결정에 대한 인간의 감독을 유지합니다. (d) 인종, 색상, 종교, 성별, 국적, 연령, 장애, 유전 정보 또는 기타 보호되는 특성에 근거하여 어떤 후보자도 차별하지 않습니다. 그리고 (e) 거절된 후보자에게 진정한 발전적인 피드백을 제공하기 위해 건설적인 종결 피드백 기능을 책임감 있게 그리고 신의성실에 따라 사용합니다.
10. 다중 제품 상호 작용
여러 Curriculo Inc.와 상호작용하는 사용자 제품 (예를 들어, Curriculo ATS에 대한 포지션에 적용되는 Curriculo 리후미 빌더를 사용하는 취업자) 는 신청 절차를 촉진하기 위해 필요에 따라 그들의 데이터가 제품 사이로 흐를 수 있음을 인정합니다. 취업자 취업자 취업자 취업자 취업자 취업자 취업자
11. 제정법
이 약관은 뉴욕 주, 미국 법률에 따라 규정되고 해석될 것이며, 그 법률의 충돌 규정을 고려하지 않는다.
12. 연락해 주세요
이 약관에 대한 질문이 있다면 CURRICULO INC에 문의하시기 바랍니다. 브루클린, NY 11237, 미국
이메일: [email protected]