FOR RECRUITERS AND SMALL TEAMS

Veja quem é realmente bom. E por quê.

Cada candidato recebe uma pontuação de 0 a 100 e um resumo escrito AI sobre a adequação.

Iniciar Grátis

Executa dentro das ferramentas que a sua agência já abre todas as manhãs.

Curriculo ATS recursos: AI triagem de currículos, Pontuação de Impacto, aplicação por e-mail, calendário de entrevistas, MCP para qualquer AI, AI tomador de entrevistas, e muito mais.

Como funciona a pontuação

Todo escore chega com o caso que o produziu.

Ferramentas de palavras-chave contam palavras em um currículo. Curriculo lê o trabalho e escreve o argumento.

Veja como o sistema de classificação de candidatos] funciona em cada pontuação, então comece de graça. Curriculo ATS é o rastreamento de candidatos para ambas as equipes.

Veja um candidato pontuadoDo que o escore é construído

Como funciona

Seis agentes.Uma pipeline.

01

Ingestão

Candidaturas, currículos e links de portfólio chegam a um único pipeline, de todas as fontes que você já publica.

  • Quadros, referências e contratações diretas
  • Análise de currículos e portfólios
  • Um pipeline para cada função
02

Evidências

Abre o que o candidato realmente construiu e lê o trabalho em si, não apenas as afirmações no currículo.

  • Abre repositórios e links ao vivo
  • Lê o trabalho, não a afirmação
  • Marcar o que não pode ser verificado
03

Pontuação

Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 contra o seu emprego, com um resumo escrito AI da adequação.

  • Pontuação de 0 a 100 mais um resumo escrito AI
  • Mesma rubrica para todos
  • Cada etapa é inspecionável
04

Decidir

Selecionar, agendar e avançar com as pessoas, com as evidências anexadas a cada decisão.

  • Selecionar diretamente da pontuação
  • Agendamento integrado
  • Evidências acompanham a chamada

Como funciona

Seis agentes.Uma pipeline.

01

Ingestão

Candidaturas, currículos e links de portfólio chegam a um único pipeline, de todas as fontes que você já publica.

  • Quadros, referências e contratações diretas
  • Análise de currículos e portfólios
  • Um pipeline para cada função
02

Evidências

Abre o que o candidato realmente construiu e lê o trabalho em si, não apenas as afirmações no currículo.

  • Abre repositórios e links ao vivo
  • Lê o trabalho, não a afirmação
  • Marcar o que não pode ser verificado
03

Pontuação

Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 contra o seu emprego, com um resumo escrito AI da adequação.

  • Pontuação de 0 a 100 mais um resumo escrito AI
  • Mesma rubrica para todos
  • Cada etapa é inspecionável
04

Decidir

Selecionar, agendar e avançar com as pessoas, com as evidências anexadas a cada decisão.

  • Selecionar diretamente da pontuação
  • Agendamento integrado
  • Evidências acompanham a chamada

Os agentes

Eles passam no contratação along.

Correio eletrônico de entrada. Uma pontuação. Um slot no calendário. Uma nota para o gerente. Seis agentes, um arquivo se movendo pela mesa.

Nossas soluções

A próxima geração de ATS. Evidências first.

Contratação Baseada em Resultados com Pontuação de Impacto, classificação por e-mail, WhatsApp, gotejamento e MCP. Plano Pro a partir de $50/mês flat. Sem taxas por assento.

Confiável

Confiado na mesa de contratação

Avaliado em G2, Trustpilot e Capterra, e utilizado por equipes que já pontuam com o motivo anexado.

  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ
  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ
  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
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  • ProxLabs
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  • SSIQ
  • NirogGyan
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  • SP Pope
  • SSIQ

FAQ

Perguntas frequentes

Curriculo ATS é um sistema de rastreamento de candidatos nativo para equipes que contratam com base em evidências. Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 em relação ao seu emprego, com um resumo escrito AI sobre a adequação.

Ele pontua com base em resultados, não em palavras-chave. O preço é plano, sem taxas por assento. Os agentes são executados a partir do AI que você já usa por meio de Curriculo ATS MCP.

Cada currículo é analisado e pontuado de 0 a 100 com base no impacto quantificado, escopo de funções anteriores e trajetória. O argumento para o número fica no arquivo.

Sim. O plano Starter é permanentemente gratuito com listagens de emprego ilimitadas e 1.000 candidatos classificados por Pontuação de Impacto. Nenhum cartão de crédito é necessário.

Não. O plano Pro é de $100/mês (early-bird $50/mês). Seja você tiver dois gestores de contratação ou vinte, o custo permanece o mesmo.

Sim. Curriculo ATS MCP funciona com qualquer AI ou MCP cliente (Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor e outros).

Os dados são criptografados em repouso e em trânsito. O acesso é baseado em papéis. Você pode solicitar exclusão a qualquer momento, e contas canceladas são excluídas após 30 dias.

Aproximadamente 15 minutos. Publique um emprego e candidatos classificados começam a chegar. Não há projeto de implementação e não há chamada de integração.

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