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Pare de se afogar em currículos. Contrate seu próximo profissional de alto desempenho esta semana.
AI pontua cada candidato pelo que ele realmente construiu — não palavras-chave, não modismos. Contratação baseada em habilidades para fundadores de startups. Configuração em cerca de 15 minutos. Nenhum cartão de crédito.
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Liderado pelo fundador
Gratuito para sempre para vagas ilimitadas
Configuração em 90 segundos
app.curriculoats.com/caixa de entrada
Caixa de Entrada do Candidato
5 novos
AI Obteve
SC
Sarah Chen
Líder de Crescimento @ Brightloop
94/100
MR
Marcus Rivera
Gerente de Engenharia @ Northwind
87/100
PN
Priya Nair
PM @ Quillstack
76/100
TB
Tom Brauer
Diretor de Vendas @ Pinegrove
61/100
AK
Aisha Kamau
Designer @ Tideform
42/100
Classificado pelo escore de ajuste AI
Ver todos 23 →
87
Melhor Combinação
AI Confiança: Alta
Entrevista agendada!
Confiado por equipes de startups ambiciosas
B
Brightloop
N
Northwind
Q
Quillstack
P
Pinegrove
T
Tideform
H
Helmwise
O
Orbital Co
K
Klarbit
Demonstração de Produto
Veja Curriculo ATS em Ação
Assista como os fundadores passam de postagem de emprego para uma lista classificada e pronta para entrevista — em menos de 15 minutos.
youtube.com/watch?v=1sBRXjl3aLY
Assista à demonstração do produto de 3 minutos
Nenhum cartão de crédito necessário
Produto ao vivo — não é uma simulação
Como Funciona
Os candidatos se candidatam onde já estão.
E-mail — AI faz o resto. Você apenas contrata.
01
Candidato se Candidata
Os candidatos enviam seu currículo via E-mail — sem portais, sem formulários.
Gmail
02
AI Gerencia Tudo
Cada currículo é analisado, pontuado e classificado instantaneamente — com foco em habilidades, não palavras-chave.
03
Avaliações do Recrutador
Todos os candidatos chegam ao seu painel limpo, classificados e prontos para entrevista.
Zero portais. Zero atrito. Os candidatos se candidatam em segundos — você contrata em horas.
O Problema
Você Não é um Recrutador.\ \ Você é um Fundador.
200
200 candidaturas não lidas.
15 horas
15 horas por semana lendo currículos.
R$ 117 mil
R$ 117 mil de YOUR tempo perdido por ano.
3 dias
3 dias — quando os seus melhores candidatos aceitaram outra oferta.
Re: Candidatura - Software EngineerNew
Re: Re: Re: ApplicationNew
URGENT: Acompanhamento do meu currículo
Candidatura ao cargo ao qual me candidatei
Apenas verificando (3ª vez)
Currículo anexado (versão atualizada)
Agradeço por considerar meu...
Meu LinkedIn também menciona...
+187 mais não lidos
Custo total oculto de contratações falhas: $162.000/ano.
A Solução
E se AI Pudesse Ler o que os Candidatos Realmente Construíram?
Uma pontuação de 0 a 100 mais um resumo escrito AI. Sem caixas pretas.
Receita que geraram
Resultados quantificados, não tarefas de trabalho
Equipes que escalonaram
Sinais de liderança a partir de narrativas
Sistemas que lançaram
Entregáveis reais, impacto real
Problemas que resolveram
Causas raiz e soluções reais
MR
Marcus Rivera
Líder de Crescimento · 8 anos de experiência
87
/ 100
AI Resumo
Gerou $2.4M ARR em 18 meses na Série A
Escalou equipe de engenharia de 12 pessoas em 3x
Construiu pipeline ML que atende 50K usuários ativos diariamente
Reduziu em 40% a taxa de abandono dos clientes
Habilidades Detectadas
Crescimento StrategySQLA/B TestingGTMPythonPLG
Como Funciona
Configuração em cerca de 15 minutos. Nenhum cartão de crédito.
1
Publique um Emprego
(90 seg)
Descreva o cargo. Nosso AI gera automaticamente uma rubrica de habilidades personalizada para o que o sucesso realmente significa em sua etapa.
2
AI Avalia Candidatos
Automático
Cada candidato recebe uma pontuação de 0 a 100 mais um resumo escrito AI, classificado por habilidades reais, não por enchimento de palavras-chave.
3
Entreviste os Melhores
Sem planilhas
Agendamento em um clique, lembretes automáticos, automação de pipeline. Foque nos seres humanos, não na administração.
Inicie Grátis — Sem Cartão de Crédito
Recursos
Tudo o que Você Precisa. Nada do que Você Não Precisa.
Recurso Principal
AI Avaliação Baseada em Habilidades
Notas de 0 a 100 mais um resumo escrito AI para cada candidato
Nota do Candidato
A
Alex Kim
91
S
Sam Patel
74
J
Jordan Lee
48
Produtividade
Caixa de Entrada no Estilo do Gmail
Classificados automaticamente por adequação. Marcar, etiquetar e realizar ações em massa como em um e-mail
Caixa de Entrada · 23 candidatesAI classificados
Melhor Combinação
Adequação Forte
Talvez
Pular
Automação de Pipeline
E-mail automático, agendamento automático, avanço automático de candidatos pelas etapas
Agendamento de Entrevistas
Sincronização com o Google Calendar, links de auto-agendamento, lembretes automatizados
Portal de Carreiras
Páginas de emprego personalizadas com seu logotipo e cores. Ativadas instantaneamente
Preços
O ATS Que a Greenhouse Cobra $12K/ano Por.
Greenhouse
Ashby
Workable
Curriculo ATS
Custo anual
$12.000/ano
$6.000/ano
$4.800/ano
$0 para iniciar
Taxas por usuário
$240/assento
$120/assento
$99/assento
Gratuito
Tempo de configuração
2-4 semanas
1-2 semanas
3-5 dias
15 minutos
tipo de pontuação AI
Correspondência de palavras-chave
Filtros básicos
Palavra-chave + regras
pontuação de 0 a 100 mais um resumo escrito AI
Inicial
$0
/mês para sempre
- Listagens de empregos ilimitadas
- 1.000 candidatos classificados por Pontuação de Impacto, classificados por Pontuação de Impacto
- Rastreamento básico de candidatos
- Visualização de impacto de currículo com AI
- Suporte a aplicação por e-mail
- Notificações por e-mail
Mais Popular
Profissional
$50
/mês · taxa fixa
- Empregos ativos ilimitados
- Pipelines de contratação avançadas
- Colaboração em equipe (membros de equipe ilimitados)
- Acesso completo ao API
- Integração com o Slack
- Painel de análise de recrutamento
- Google Workspace SSO
- Suporte prioritário
Empresarial
Personalizado
- Tudo o que está no Pro
- Autenticação por SSO & SAML
- Integrações personalizadas
- Gerente de conta dedicado
- Garantia SLA
- Membros da equipe ilimitados
O plano Starter é gratuito para sempre.
Não é necessário cartão de crédito. Inicie no plano Starter gratuitamente para sempre. Atualize para o Pro a qualquer momento. Cancelar com um clique.
Não há contratos, não há taxas de cancelamento. Atualize ou diminua a qualquer momento com efeito imediato. Faturamento proporcional em todas as alterações.
Fundador
Curriculo ATS
Nossa História
Construído por um Fundador Que Viu a Contratação Falhar por Dentro.
Durante anos, observei engenheiros brilhantes serem rejeitados por sistemas ATS porque escreveram "liderou" em vez de "gerenciou". O sistema estava otimizando para palavras-chave, não para humanos.
Depois de sair, comecei uma empresa e passei 15 horas por semana lendo currículos — o mesmo sistema quebrado do outro lado. Então, construí a ferramenta que eu desejava que existisse.
"Estou pessoalmente integrando cada usuário inicial. Agende um horário comigo diretamente."
FAQ
Perguntas? Temos Respostas.
Isso é um produto real ou um projeto paralelo?+
Curriculo ATS é uma venture em tempo integral apoiada por operadores e engenheiros que já estiveram no seu lugar. Não somos um projeto de fim de semana — estamos em produção, atendendo clientes reais, com um plano de ação que se move a cada semana.
Como a avaliação de AI é diferente da correspondência de palavras-chave?+
A correspondência de palavras-chave verifica se "Python" aparece 3 vezes. Nossa AI lê o que os candidatos realmente realizaram — receita gerada, tamanhos de equipe liderados, sistemas enviados — e raciocina sobre o ajuste da maneira como um grande gerente de contratação faria. Ela escreve um parágrafo completo explicando a pontuação.
Posso importar candidatos existentes?+
Sim! Suportamos imports CSV, imports de perfil LinkedIn e migração de um clique do Greenhouse, Ashby, Workable e Lever. Seus dados são seus.
Quanto tempo leva para configurar?+
15 minutos, sério. Publique seu primeiro emprego, defina seus critérios de pontuação e sua página de carreiras personalizada vai ao ar imediatamente. Sem chamadas de integração, sem gerentes de implementação, sem "vamos agendar um início".
Qual é o porém do plano Starter?+
Não há nenhum. O plano Starter é permanentemente gratuito para fundadores que estão começando — empregos ativos ilimitados, 1.000 candidatos classificados por Pontuação de Impacto, acompanhamento básico de candidatos e triagem de currículos AI. Quando precisar escalar, atualize para Pro por $100/mês ($50/mês para os primeiros a se inscrever). Nenhum cartão de crédito é necessário.
E se eu tiver apenas alguns candidatos?+
Melhor ainda. Nossa AI ainda pontua e raciocina sobre cada candidato, economizando horas de leitura. Além disso, você obtém acompanhamento de pipeline, agendamento e uma página de carreiras profissional — mesmo no plano gratuito.
Pronto para Contratar com Mais Inteligência?
Seu Próximo Jogador Estrela Já Está em Sua Caixa de Entrada. Deixe AI Encontrá-los.
Junte-se a 200+ fundadores que reivindicaram seu tempo e contrataram jogadores estrela usando habilidades baseadas em AI.
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