Empresa
O teu ATS é o teu sistema de registos. É também onde os currículos se acumulam sem ser exibidos, os duplicados passam e o spam automático queima horas de recrutamento. O Curriculo conecta-se ao ATS que já está a executar e adiciona a inteligência que falta. Sem migração, sem um novo sistema de registos, sem reestruturação da sua equipa.
O problema
Os teus vestígios do ATS. Não pensa que a .
O rastreamento ainda é manual .
O ATS armazena todas as aplicações, mas um humano ainda abre cada uma para decidir se vale a pena olhar.
Spam parece candidato.
As ferramentas de aplicação automática do AI agora geram uma grande proporção de aplicações de alto volume, e um sistema de rastreamento não pode diferenciá-las.
Substitui-lo é um ano de dor
Uma migração ATS toca no cumprimento, integrações e hábitos de cada recrutador. A maioria das equipes recusa com razão.
A camada
O que o Curriculo adiciona ao
Classificação e pontuação de impacto do AI
Cada pedido recebeu uma pontuação de 0 a 100 em relação ao papel, com uma justificação escrita, em mais de 200 línguas.
Detecção de duplicados e spam
Os bots de aplicação automática foram filtrados, os candidatos repetitivos foram fundidos, para que os recrutadores só vejam os candidatos reais uma vez.
Inteligência de entrevistas
Revisão de entrevistas, transcrições e resumos do AI com destaques, bandeiras vermelhas e recomendação de contratação.
O seu ATS fica no comando .
Candidatos, empregos, estatutos e conformidade permanecem no seu sistema. A camada lê, marca e as mãos de volta.
Conectividade
Funciona com qualquer ATS
Qualquer sistema que possa encaminhar ou exportar aplicativos por e-mail é conectado fora da caixa, que cobre efetivamente todos os ATS em produção hoje: Workday, SuccessFactors, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Zoho Recruit, Keka e o resto. Os caminhos de integração mais profundos, incluindo o Curriculo API que os seus próprios engenheiros podem construir, são explorados durante a incorporação.
Construir o seu próprio ATS?
A mesma inteligência que as APIs
Se estiver a construir uma plataforma de trabalho ATS ou personalizada, a camada está disponível como APIs simples REST: analisar CVs, avaliar candidatos em relação a um emprego, traduzir, transcrever e resumir entrevistas e executar entrevistas de triagem hospedadas dentro do seu próprio produto. Uma chave portadora do Developer Console, sem login ATS necessário. Comece com os documentos API e o guia para construtores ATS.
FAQ
AI camada de recrutamento questões
O que é uma camada de recrutamento AI?
Uma camada de recrutamento AI fica em cima do seu sistema de rastreamento de candidatos existente em vez de substituí-lo. O seu ATS continua a ser o sistema de registos para candidatos, empregos e conformidade. O Curriculo adiciona a inteligência em cima: rastreamento AI, classificação de pontuação de impacto, detecção de duplicados, filtragem automática de spam e análise de entrevista.
Temos de sair do nosso ATS atual?
- Não, não, não. A questão não é migrar. O Curriculo conecta-se ao sistema que já está a executar e a sua equipa continua a trabalhar onde trabalha hoje.
A que plataformas ATS se conecta a Curriculo?
Qualquer ATS que possa encaminhar ou exportar aplicativos por e-mail funciona fora da caixa, que cobre efetivamente todos os sistemas, incluindo Workday, SuccessFactors, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Zoho Recruit e Keka. As integrações mais profundas são exploradas com a sua equipe durante o embarque.
Como é o preço?
A camada AI é uma capacidade do plano Enterprise. Os preços são adaptados ao seu volume de contratação e ao seu alcance de integração. Reservar uma chamada para o para uma cotação com o SSO, o SAML e um gerente de conta dedicado.
E o spam automático?
Uma proporção crescente de aplicações de alto volume vem de ferramentas de aplicação automática AI. A camada detecta e filtra-os antes que os recrutadores gastem tempo com eles, e deduplica os candidatos que se inscrevem através de vários canais.