Painel de Análise que Orienta Decisões

Recurso

Gráficos de pipeline, quebra de fontes, tendências de tempo de contratação, atividade da equipe e saúde do funil, todos filtráveis por intervalo de datas.

Visão Geral

Quatro Números que Mais Importam

O painel de controle abre com quatro cartões em tempo real KPI para que você nunca precise procurar pela visão geral.

Pipeline em cada etapa

Um gráfico de barras horizontais mostra quantos candidatos estão em cada etapa do pipeline, Novo, Triagem, Entrevista, Oferta, Contratado, Recusado, para que você possa identificar gargalos instantaneamente.

Como funciona o Gráfico de Pipeline

Cada barra representa uma etapa do pipeline. A largura é proporcional ao número de candidatos atualmente nessa etapa. Passe o mouse para obter contagens exatas. Clique em uma barra para filtrar a lista de candidatos por essa etapa.

Se 60% dos candidatos estão presos na etapa de “Triagem” e apenas 5% chegam à etapa de “Entrevista”, você sabe exatamente onde se concentrar. O gráfico de pipeline é atualizado em tempo real à medida que os candidatos avançam pelo seu fluxo de trabalho.

De onde vêm os candidatos

Um gráfico de rosca divide as fontes de aplicação para que você saiba quais canais entregam o maior volume e quais entregam a melhor qualidade.

Volume de fonte

Veja quantas inscrições chegaram da sua página de carreiras, LinkedIn, Indeed, referências, agências e quaisquer fontes personalizadas que você defina. O gráfico de rosca fornece uma divisão visual instantânea.

Qualidade da fonte

O volume sozinho é enganoso. A tabela de desempenho de fonte associa cada fonte às taxas de conversão de aplicação/entrevista/contratação para que você possa aumentar os canais que realmente produzem contratações.

Tempo de Contratação Ao Longo do Tempo

Um gráfico de linha rastreia o tempo médio de contratação nos últimos seis meses. Verifique se as mudanças no processo estão realmente acelerando as coisas.

Identifique Tendências Antes que Elas Se Tornem Problemas

Se o tempo de contratação tem aumentado de 15 dias para 22 dias em três meses, você verá claramente na linha de tendência. Correlacione com mudanças na força de trabalho, novas vagas ou modificações no processo.

O gráfico suporta filtragem de intervalo de datas, então você pode zoomar em um trimestre específico ou comparar o desempenho ano a ano.

Desempenho de Fontes Tabela

Candidatos → Entrevistados → Taxa de Conversão

Para cada fonte (página de carreiras, LinkedIn, Indeed, indicações, agências), a tabela mostra o total de candidaturas, quantas alcançaram a etapa de entrevista e a taxa de conversão. Classifique por qualquer coluna para encontrar o canal de melhor desempenho.

Essa tabela responde a perguntas como: “Vale a pena pagar a taxa anual de LinkedIn de $10K por vaga de emprego?” e “Deveríamos investir mais em nosso programa de indicações?”

Principais Vagas & Atividade da Equipe

Posições Mais Populares

Um gráfico de barras classifica as vagas abertas por volume de candidaturas. Útil para identificar funções que atraem um grande número de candidatos (e podem precisar de uma triagem mais rigorosa) versus funções que têm dificuldade em gerar interesse (e podem precisar de melhores descrições de vagas ou uma maior captação).

Métricas por Recrutador

Acompanhe a atividade de cada membro da equipe: vagas gerenciadas, entrevistas realizadas, candidatos movidos e ações totais tomadas. Equilibre as cargas de trabalho em sua equipe de contratação e identifique quem pode precisar de apoio.

Saúde do Funil

Por Vaga Taxas de Conversão

Cada vaga recebe sua própria quebra de funil com taxas de conversão estágio a estágio e detecção automática de gargalos.

Conversão de Estágio

Veja o percentual de candidatos que se movem de Novo para Triagem, Triagem para Entrevista, Entrevista para Oferta e Oferta para Contratado. Identifique exatamente onde os candidatos caem para cada papel específico.

Detecção de Gargalos

Quando a taxa de conversão de um estágio cai abaixo de um limiar configurável, é sinalizada automaticamente. Não há mais palpites, você saberá se o problema é fonte, critérios de triagem ou agendamento de entrevistas.

Filtro de Data

Todas as análises, KPIs, pipeline, fontes, tendências, atividade da equipe e saúde do funil respondem a um único seletor de intervalo de datas. Compare este mês com o mês anterior, este trimestre com o trimestre anterior ou qualquer janela personalizada.