ATS comparação de preços 2026, custos do plano

ATS comparação de preços para 2026 entre Greenhouse, Lever, Workable, Ashby e mais. Planos gratuitos, taxas por assento e contratos de cotação personalizados para empresas explicados

Última atualização: outubro 2026. Escrito pela equipe Curriculo.

ATS preços em 2026 variam de planos Starter gratuitos para sempre a contratos empresariais com cotação personalizada. Curriculo ATS Starter é gratuito para sempre, e Pro é $50 sem taxas por assento. Confirme cada outra figura de fornecedor naquela página de preços do fornecedor, verificada out 2026, ou trate como cotação personalizada.

Inteligência de Preços

ATS preços em 2026 variam de $0 por mês a mais de contratos empresariais com cotação personalizada por ano, dependendo do tamanho da equipe, dos requisitos de recursos e do modelo de preços. Esta comparação abrange custos reais para 12 plataformas, incluindo taxas por assento, encargos de implementação e os adicionais ocultos que podem transformar um preço mensal publicado em uma fatura anual muito maior uma vez que os assentos e adicionais sejam contabilizados.

Modelos de Preços

Quatro Formas como ATS Fornecedores Cobram

Preços por Assento

Como Funciona

Você paga uma taxa mensal por cada usuário que acessa o sistema. Faixa típica: faixas de assentos com cotação personalizada. Greenhouse, Lever e BambooHR usam variações deste modelo.

O Problema

Adicionar um gerente de contratação para revisar candidatos aumenta sua fatura. Uma equipe de 10 pessoas pagando cotação personalizada gasta cotação personalizada, e esse custo cresce todas as vezes que sua equipe cresce. Este modelo pune o exato crescimento que você está tentando alcançar.

Preços por Trabalho

Como Funciona

Você paga com base no número de anúncios de trabalho ativos. A Workable cobra $299/mês Standard para 1 a 20 funcionários no preços da Workable, verificado out 2026 para até um certo número de trabalhos ativos, com trabalhos adicionais a um custo extra.

O Problema

Os picos de contratação são imprevisíveis. Quando você precisa preencher 8 funções de repente em vez de 3, sua conta dobra no pior momento possível, quando você já está sob pressão.

Preços Fixos

Como Funciona

Um preço, usuários ilimitados, trabalhos ilimitados. Curriculo ATS usa este modelo: Pro é $50, sem taxas por assento, sem taxas por trabalho.

A Vantagem

Custos previsíveis independentemente do crescimento da equipe. Seu CFO sabe o número doze meses à frente.

Empresa / Preços Personalizados

Como Funciona

Cotação personalizada. Baseada no tamanho da empresa, nos requisitos de recursos e no prazo do contrato. Saiba quais são as perguntas certas a fazer ao seu fornecedor ATS. Greenhouse, iCIMS, Workday e SAP SuccessFactors operam nesse nível. Contratos anuais começando em Cotação personalizada e alcançando contratos empresariais de Cotação personalizada para grandes organizações.

O Problema

A falta de preços publicados significa que não há como comparar sem passar por ligações de vendas. Blocos de vários anos são padrão. Os custos de troca são projetados para ser proibitivos.

Os Números

12 ATS Plataformas Comparadas

Preços verificados em Q1 2026. Preços empresariais estimados a partir de fontes públicas, relatórios de clientes e divulgações de fornecedores.

Plataforma Preço Inicial Modelo Camada Gratuita AI Seleção Estimativa Anual (equipe de 20 pessoas)

Curriculo ATS R$0/mês Tarifa fixa Sim (vagas ilimitadas) Pontuação de Impacto R$0 a R$600

Greenhouse Cotação personalizada Por assento + nível Não Baseado em palavras-chave R$6.000 a R$25.000+

Lever Cotação personalizada Por assento Não Básico $3.500 a $12.000

Workable $299/mês Padrão para 1 a 20 funcionários no Workable pricing, verificado out 2026 Nível por trabalho Não (teste de 15 dias) AI fonte de recrutamento $1.788 a $6.000

Ashby Cotação personalizada Em camadas Não Básico US$ 3.600 a US$ 10.000

Manatal US$ 15/usuario/mês, faturado anualmente em Manatal preços, verificado out 2026 Por assento Não (teste de 14 dias) AI recomendações US$ 3.600 (20 usuários)

JazzHR Cotação personalizada Em camadas Não (teste de 21 dias) Não $900 a $3,600

Zoho Recruit $25/recrutador/mês, faturado anualmente em Preços do Zoho Recruit, verificado out 2026 Por assento Sim (1 vaga) Básico $6,000 (20 usuários)

BambooHR Cotação personalizada. /mês Por funcionário Não Não $3.120 (20 funcionários)

Breezy HR $157/mês anual em Breezy HR preços, verificado out 2026 Em camadas Sim (1 posição) Básico $1.884 a $5.400

iCIMS Personalizado Empresarial Não Avançado $25,000 a Cotação personalizada para contratos de empresa

Recrutamento do Workday Personalizado Empresarial Não Avançado $50,000 a Cotação personalizada para contratos de empresa

Custos Ocultos

O que a Página de Destino não Conta

Taxas de Implementação

Plataformas de Empresa ATS costumam cobrar $1,000 a $10,000 para implementação, use nossa lista de verificação ATS para comparar os custos totais. Isso inclui migração de dados, configuração de pipeline, sessões de treinamento e um especialista de integração dedicado. Para equipes pequenas, isso é frequentemente mais do que o primeiro ano da assinatura em si.

Em contraste, plataformas de autoatendimento como Curriculo ATS, Workable e JazzHR não têm taxa de implementação, você configura o sistema sozinho em minutos ou horas.

Adições por Assento

Um padrão de $299/mês para 1 a 20 funcionários no preço do Workable, verificado out 2026 plano básico soa razoável até que você adicione 5 gestores de contratação a um orçamento personalizado cada. Aquele $149 agora é $399/mês, $4,788/ano. E cada novo membro da equipe que você traz para o processo de contratação aumenta a conta ainda mais.

Créditos de Quadro de Trabalho

Algumas plataformas ATS incluem créditos de quadro de trabalho "grátis" que expiram mensalmente. Quando eles acabam, publicar um trabalho no Indeed ou LinkedIn através da plataforma custa $50 a $500 por publicação. Em um trimestre, isso adiciona $500 a $2,000 que nunca apareceram na comparação de preços.

Pacotes de Suporte Premium

Planos básicos frequentemente incluem suporte apenas por e-mail com tempos de resposta de 24 a 48 horas. Suporte mais rápido (chat, telefone, especialista CSM dedicado) custa $200 a $1,000/mês extra. Quando sua ATS quebra durante uma contratação crítica, aquele nível de suporte "opcional" de repente se torna obrigatório.

Custo Total

Custo anual real para uma equipe de 20 pessoas

US$600Curriculo ATS Pro plano flat, sem adicionais US$6K+Greenhouse mínimo anual US$125K+nível Enterprise (iCIMS, Workday)

Recomendações

Qual Plano para Qual Tamanho de Equipe

1 a 10 Funcionários

Utilize um plano gratuito. Você está contratando 1 a 5 funções de cada vez. Curriculo ATS Starter oferece AI triagem e listagens de emprego ilimitadas sem custo. Nesta etapa, gastar US$3.500+/ano com Lever não faz sentido, esse dinheiro é melhor gasto no seu produto.

10 a 50 Funcionários

Aqui é onde a precificação flat-rate importa. Você está adicionando gestores de contratação e líderes de equipe ao processo de avaliação. A precificação por assento começa a ser prejudicial. Curriculo ATS Pro no nível Pro custa US$50 (US$50/mês) ou o nível Starter do Workable por US$299/mês Padrão para 1 a 20 funcionários em preços do Workable, verificados out 2026] são suas melhores opções. Evite plataformas empresariais, o tempo de implementação sozinho vai desacelerar você.

50 a 200 Funcionários

Você precisa de análise, recursos de conformidade e mais profundidade de integração. Ashby, Workable Growth ou Curriculo ATS Pro funcionam aqui. Greenhouse se torna uma opção razoável se você tiver orçamento e precisar de seu ecossistema profundo. Verifique nosso guia de equipes em escala para mais detalhes.

Mais de 200 Funcionários

Requisitos de empresa (auditorias de segurança, conformidade OFCCP, integração de folha de pagamento global) impulsionam você em direção ao Greenhouse, iCIMS, ou Workday. Espere gastar $25.000 a cotação personalizada de contratos de empresa/ano. A ROI matemática funciona de forma diferente nessa escala, uma contratação ruim com salário de $200K custa mais do que a assinatura completa ATS.

FAQ

Perguntas de Preços

Quanto custa um ATS por mês em 2026?

O preço de ATS varia de $0 a mais de $10.000/mês. Níveis gratuitos estão disponíveis a partir de Curriculo ATS, Breezy HR e Zoho Recruit. Plataformas de mercado médio, como Workable, começam em $299/mês Standard para 1 a 20 funcionários em preços do Workable, verificado out 2026. Plataformas de empresa, como Greenhouse, normalmente começam em $500/mês e escalam para seis figuras anualmente.

Qual é a diferença entre preços por assento e preços fixos?

Preços por assento cobram por cada usuário (cotação personalizada de faixas de assentos). Preços fixos cobram uma taxa fixa, independentemente do tamanho da equipe. Para equipes em crescimento, o preço fixo é significativamente mais barato, pois adicionar um gerente de contratação não aumenta a conta.

Plataformas ATS gratuitas são realmente utilizáveis?

Algumas são. Curriculo ATS oferece um plano Starter gratuito com AI de triagem, pontuação de impacto e listagens de emprego ilimitadas, o suficiente para executar contratações reais. Outros níveis gratuitos limitam você a 1 emprego ou não têm capacidades de AI.

Quais custos ocultos devo observar?

Taxas de implementação ($1K a $10K), complementos por assento (cotação personalizada de faixas de assentos), créditos de quadro de emprego ($50 a $500/mês), suporte premium ($200 a $1K/mês) e bloqueios anuais. Sempre calcule o custo total de propriedade, não apenas a assinatura.

Qual ATS oferece o melhor valor para equipes pequenas com menos de 50 funcionários?

Curriculo ATS oferece o melhor valor com um plano Starter gratuito e Pro por $50 ( $50/mês) com vagas ilimitadas, triagem AI e sem taxas por assento. Workable ($299/mês Standard para 1 a 20 funcionários em Workable pricing, verificado out 2026) e Manatal ($15/usuario/mês faturado anualmente em Manatal pricing, verificado out 2026) são as próximas opções mais acessíveis com recursos significativos.

Por que as plataformas de ATS empresariais custam um valor personalizado?

As plataformas empresariais cobram por recursos de conformidade (certificações de segurança, GDPR, OFCCP), suporte dedicado, 400+ integrações, SLAs personalizados e gerenciamento de milhares de requisições concorrentes em escritórios globais. A maioria das equipes pequenas não precisa dessas capacidades.

Notas de preços coletados (até out 2026)

Use esses números exatos da página do fornecedor. Tudo o mais é um valor personalizado ou Preço sob solicitação.

Perguntas frequentes

Quanto custa Curriculo ATS

Starter é grátis para sempre. Pro custa $50. Não há taxas por assento em nenhum plano. Veja Curriculo preços.

Por que as cotações ATS diferem tanto

Fornecedores misturam planos fixos, taxas por assento, vagas de emprego e faixas de cotação personalizada para empresas. Sempre confirme o valor atual na página do fornecedor.

O Greenhouse tem preços públicos

Não. O Greenhouse é Cotação personalizada em Preços do Greenhouse, verificado em outubro de 2026.

Onde está o hub de comparação completo

ATS comparações.

Como o Curriculo pontua os candidatos

Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 contra o seu trabalho, com um resumo escrito AI do ajuste.

Onde está o ranking de candidatos da AI

Ranking de candidatos AI.

Fontes

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