Se você contratar sem uma equipe HR, precisa de uma ATS que não cobra por usuário e não precisa de um especialista para executar. Classificação das ferramentas por tempo de instalação e preço publicado, não logotipos da empresa. O Curriculo Starter é gratuito para sempre, com empregos ativos ilimitados e companheiros de equipa. Pro é de $50 por mês para pássaros iniciais (50% de desconto de $100) (preço)).
Para a maioria das pequenas empresas que contratam alguns papéis por ano, comece com o Curriculo ATS. O Starter é gratuito para sempre com empregos ilimitados e membros da equipa, 1.000 candidatos classificados, e sem taxas por assento em nenhum plano. Cada candidato recebe uma pontuação de 0 a 100 com um resumo escrito do AI. Use Zoho, Breezy, JazzHR ou BambooHR quando se encaixarem melhor.
Rapidas escolhas
- Trabalhos ilimitados e membros gratuitos para sempre Starter: Curriculo ATS.
- Já em Zoho: Zoho Recruit Forever Free, depois pago por recrutador no preço Zoho Recruit.
- ATS simples pago com planos anuais: JazzHR Hero a US $ 1.000 / ano no preço JazzHR.
- Contratação mais HRIS: BambooHR, Cotação personalizada sobre o preço BambooHR.
- Um papel ativo em um plano livre: Breezy HR Bootstrap, ou Dover ATS livre.
- Recrutamento mais HR suite: Workable Standard a $299/mo para 1 a 20 funcionários no preço Workable.
- Pequenas equipas colaborativas: Recruitee, citação personalizada.
- Baixa entrada por utilizador: Manatal, por utilizador no preço Manatal.
Tabela de comparação (a partir de outubro de 2026)
Os preços e limites vêm da própria página pública de preços de cada fornecedor, verificada em 5 de outubro de 2026. Quando um fornecedor não publica preço em dólar, a célula diz citação personalizada.
| ATS | Melhor para | Plano grátis | Preço inicial pago | Equipa / usuários | Notas de pontuação AI | Fonte |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Curriculo ATS | A maioria das pequenas equipes que contratam | Sim, para sempre: empregos ilimitados e membros, 1.000 classificados | Pro $ 50 | Não limitados, sem taxas por assento em nenhum plano | Ponto de impacto 0 a 100 no Starter | Preços Curriculo |
| Zoho Recruit | Equipes já em Zoho . | Forever Free, 1 emprego ativo por licença de recrutador | Preço padrão por recrutador/mês, ver Preço Zoho Recruit | Por licença de recrutador | A correspondência AI listada na Enterprise | Preços Zoho Recruit |
| JazzHR | ATS, planos anuais simplesmente pagos | Não há um plano gratuito permanente | Hero $1,000/ano faturado anualmente, a partir de 3 postos de trabalho/mês | Utilizadores ilimitados em planos padrão | AI correspondente a partir de Plus | Preços JazzHR |
| BambooHR | Contratação mais HRIS | Não, não. | Cotação personalizada | Cotação personalizada | Cotação personalizada | Preços BambooHR |
| Breezy HR | Um papel ativo num plano livre | Bootstrap livre para sempre, 1 piscina ou posição ativa | Startup $157/mo (preço anual mostrado) | Usuários ilimitados no Bootstrap | Breezy Inteligência complementar (créditos) | Preços Breezy HR |
| Workable | Recrutamento mais pacote HR | Só para o ensaio, não para sempre. | Standard $299/mo (1 a 20 funcionários) | Plano por grupo de empregados | Agente complementar Workable (creditos AI) | Preços Workable |
| Recruitee | Pequenas equipes colaborativas | Só em julgamento | Cotação personalizada | Cotação personalizada | Cotação personalizada | Recruitee |
| Manatal | Baixo nível de marketing por utilizador | Só em julgamento | Por utilizador, ver preço Manatal | Por utilizador | Cotação personalizada | Preços Manatal |
| Dover | Free ATS plus mercado opcional | Sim, ATS livre. | Horário de mercado, cotização personalizada | Sem limite em ATS grátis | Classificação em livre; profundidade varia | Preço da Dover |
| Greenhouse | Contratação estruturada quando se escala | Não, não. | Cotação personalizada | Cotação personalizada | Cotação personalizada | Preço Greenhouse |
O Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 contra o seu trabalho, com um resumo escrito do AI. Acontece em 15 minutos. Sem cartão de crédito. Pro é de 50 dólares com 10 mil candidatos classificados. Detalhes: Preços Curriculo. Employer-side low-star reviews. Theme counts are keyword-tagged. Reviewer names are omitted. Older quotes are dated opinions. Breezy HR is strong on a free forever one-role plan, and low-star reviews most often cite support delays and reliability gaps. No applicants and account terminated with no warning. Tech Support is ABSOLUTELY USELESS. We posted six open positions and after a full week, we received zero resumes. Zoho Recruit fits teams already in Zoho, and low-star reviews most often cite support gaps and a steep learning curve. We were oversold on on things that the system could do It's the most difficult software to navigate JazzHR is a simple SMB ATS on flat annual plans, and low-star reviews most often cite cancellation and billing friction. My low rating is entirely about their cancellation process, which feels unnecessarily difficult and very one-sided in favor of JazzHR. Horrible, made multiple attempts to sort out my issues of overbilling to JazzHR and I have received no communication from their end for weeks. BambooHR is strong as hiring plus HRIS, and this small sample points to integration gaps and confusing navigation, not payroll tooling. The lack of basic modern integrations like LinkedIn makes it feel like software from 10 years ago. Add the random server outages into the mix It was a constant state of confusion and difficult to navigate. Workable is a capable recruiting and HR suite, and low-star reviews most often cite support delays and rising monthly cost. Account managers are useless and add no value. All escalations and requests are ignored. Our bill went from $99/mo, to $ $200+/mo, to $400/mo, and finally over $800/mo. for ONE job posting. we're stuck with them for one more entire year. Recruitee fits collaborative hiring teams, and low-star reviews most often cite support gaps and unexpected price changes. nice of them to double our monthly payments with not one email letting us know of this massive increase Apparently if you are a consultancy company of 2 people you need to go for the highest pricing plan. Manatal is a per-user ATS popular with agencies, and low-star reviews most often cite support, contracts, and export limits. This service is the definition of a ROACH MOTEL. When I asked to cancel the subscription and get a refund for the month I had already paid, they told me it was impossible Greenhouse is strong for structured hiring, and this small sample points to slow loads and demo-to-reality gaps. We were lied to during our demo and told that Greenhouse could do things it could not. We have MAJOR buyers remorse. Needing to wait 10+ minutes for a candidate profile to load is unacceptable Individual opinions from a low-star sample, not a verdict for every buyer.What users complain about
Breezy HR
n=38
Trustpilot review, Sep 2026
Trustpilot review, Jan 2026
Trustpilot review, Aug 2025Zoho Recruit
n=14
Capterra review, Sep 2025
Capterra review, Jun 2024JazzHR
n=22
Capterra review, Dec 2025
Capterra review, Jun 2025BambooHR
n=6, small sample
Capterra review, Apr 2026
Capterra review, Jul 2026Workable
n=27
Trustpilot review, Jan 2026
Trustpilot review, Jul 2026
Trustpilot review, Dec 2025Recruitee
n=24
Trustpilot review, Sep 2026
Trustpilot review, Oct 2025Manatal
n=24
Trustpilot review, Mar 2025
Trustpilot review, Dec 2025Greenhouse
n=9, small sample
Capterra review, Feb 2025
Capterra review, Jul 2024
Quem deve escolher X, quem deve escolher Curriculo ATS
Escolha o Zoho Recruit se já mora em Zoho e Forever Free ou se o preço por recrutador for adequado.
Escolha o JazzHR se o preço anual for plano e um rastreador simples for adequado, e o limite de 3 empregos do Hero é suficiente.
Escolha o BambooHR quando o HRIS é a obrigação e contratar é secundário.
Escolha Breezy HR se o vídeo incorporado importa e um papel ativo Bootstrap é suficiente.
Escolha o Workable se o recrutamento mais o HR em uma suite a $299/mo.
Escolha o Recruitee se a contratação colaborativa de polonês numa citação personalizada for adequada.
Selecione o Manatal se os fluxos de trabalho da agência por usuário no Manatal preço se adequarem.
Escolha o Dover se quiser um ATS grátis e pode comprar um recrutador no mercado horas depois.
Escolha o Greenhouse o se precisar de contratação organizada por empresa e já tiver orçamento para uma oferta personalizada.
Você tem empregos ilimitados e membros gratuitos no Starter para sempre, para que uma pequena equipe possa contratar sem esperar por uma oferta de vendas. O Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 contra o seu trabalho, com um resumo escrito do AI. Pro custa 50 dólares com 10 mil candidatos classificados.
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FAQ
Qual é o melhor ATS para uma pequena empresa em 2026?
Procure empregos ilimitados ou limites de emprego claramente estabelecidos, nenhuma taxa por usuário, e ingressos tanto do e-mail quanto da sua página de carreiras. Os planos mudam, por isso verifique a página de preços de cada fornecedor antes de escolher.
O software gratuito ATS é suficiente para uma pequena empresa?
Muitas vezes, sim, até que o volume de contratação ou as necessidades de relatórios cresçam. O Curriculo Starter é gratuito para sempre com empregos ativos ilimitados, companheiros de equipa ilimitados e 1.000 candidatos classificados. Comece de graça, veja quanto tempo você economiza, e depois atualize para Pro a $50/mo-bird cedo (50% de desconto de $100) se precisar de mais.
Qual é o ATS mais fácil de começar?
Um que pode ser configurado por si mesmo sem um especialista ou uma chamada de vendas. Verifique se pode começar de graça, conectar a sua caixa de entrada e postar um trabalho por conta própria. O Curriculo se conecta ao Gmail e ao Microsoft 365, por isso as aplicações que chegam por e-mail ficam em um só lugar.