ATS Comparação
Uma comparação honesta dos principais sistemas de rastreamento de candidatos, preços, AI capacidades e qual deles se adequa ao tamanho da sua equipe. Atualizado outubro 2026.
| Recurso | Curriculo ATS | Greenhouse | Lever | Workable | Ashby |
|---|---|---|---|---|---|
| Melhor para | Startups (5-200) | Empresas (200-5K+) | Mercado médio (100-500+) | SMB-Médio (10-1K) | Startups (20-500) |
| Preço inicial | Grátis | ~R$15.000+/ano | ~R$3.500+/ano | $149/mês | ~R$300/mês |
| Plano Grátis | ✓ Sim (vagas ilimitadas) | ✗ Não | ✗ Não | ✗ Não (teste de 15 dias) | ✗ Não |
| Taxas por Assento | ✗ Não, taxa plana de $100/mês (pioneiro: $50/mês, 50% de desconto) | ✓ Sim | ✓ Sim | ✓ Sim (planos superiores) | ✓ Sim |
| AI Triagem | Pontuação baseada em sinais | Correspondência de palavras-chave | Combinação básica AI de correspondência | AI busca de candidatos | Triagem básica |
| Pontuação de Impacto | ✓ Integrado (0-100) | ✗ Não | ✗ Não | ✗ Não | ✗ Não |
| Rede de Candidatos | ✓ 10.000+ | ✗ Não | ✗ Não | 200M+ (externo) | ✗ Não |
| CRM Recursos | Pipeline básico | Básico | Completo CRM + nutrição | Básico | Básico |
| Integrações | Google, Slack, API | 400+ | 200+ | 70+ | 50+ |
| Tempo de Configuração | 15 minutos | 2-4 semanas | 1-2 semanas | 1-3 dias | 1-2 dias |
| Análise | Painel integrado | Avançado | Avançado | Avançado | Melhor da classe |
| DEI Ferramentas | Sinal reduz viés | Avançado | Avançado | Básico | Básico |
Visão Geral da Plataforma
Individual Perfis de Plataforma
Curriculo ATS
AI-nativo com pontuação baseada em sinais que avalia candidatos com base no impacto mensurável. O único ATS com uma rede de candidatos integrada de 10.000+ currículos pré-estruturados.
Preço: Grátis / $100/mês Pro (pioneiro: $50/mês, sem taxas por assento)Melhor para: Startups com 5-200 funcionários
Destaque: Pontuação de impacto (0-100)Explore Curriculo ATS →
Greenhouse
Plataforma de contratação estruturada de nível empresarial com 400+ integrações. O padrão da indústria para grandes organizações que necessitam de fluxos de trabalho complexos e relatórios de conformidade.
Preço: ~$15.000+/ano (por assento)Melhor para: Empresas com 200+ funcionários
Destaque: 400+ integraçõesLeia a comparação completa →
Plataforma
Combinado CRM + ATS com campanhas de nutrição e painéis de controle avançados DEI. Uma escolha sólida para equipes de mercado médio que priorizam a gestão de relacionamentos com candidatos.
Preço: ~$3.500+/ano (por assento)Melhor para: Mercado médio 100-500+ funcionários
Destaque: Completo CRM + nutriçãoLeia a comparação completa →
Workable
Plataforma de recrutamento all-in-one com acesso a 200M+ perfis de candidatos para busca AI-impulsionada. Projetada para PMEs que desejam contratação, busca e HR em uma única ferramenta.
Preço: $149/mês+ (por assento em níveis mais altos)Melhor para: SMB 10-1.000 funcionários
Destaque: Banco de dados de candidatos de 200M+Leia a comparação completa →
Ashby
Análise-first ATS com uma plataforma UI moderna construída para equipes de recrutamento orientadas por dados. Relatórios de classe mundial e uma interface limpa que startups em crescimento amam.
Preço: ~$300/mês (por assento)Melhor para: Startups orientadas por dados 20-500
Destaque: Análise de classe mundialEm breve →
Guia de Decisão
Como Escolher a Plataforma de Recrutamento Certa ATS para a Sua Startup
Tamanho da Equipe e Volume de Contratação
Com menos de 50 funcionários? Curriculo ATS ou Ashby. Mais de 200? Greenhouse ou Lever. A ferramenta certa ATS dimensiona com sua equipe, não pague por recursos que não utilizará por anos.
Orçamento
$0? Somente Curriculo ATS tem um plano gratuito real. Menos de $100/mês? Curriculo ATS Pro. $300+/mês? Considere Ashby ou Workable. $15.000+/ano? Greenhouse ou Lever se tornam opções.
AI Prioridade
Deseja pontuação baseada em sinais? Curriculo ATS. Deseja busca de candidatos a partir de 200M perfis? Workable. Deseja fluxos de contratação estruturados? Greenhouse. Deseja decisões impulsionadas por análise? Ashby.
Recurso Imperdível
CRM + nutrição? Lever. Análise? Ashby. Rede de candidatos? Curriculo ATS. Integrações? Greenhouse. AI banco de dados de busca? Workable.
FAQ
Perguntas Frequente
Qual ATS é o melhor para uma startup com menos de 20 funcionários?
Curriculo ATS. É gratuito para anúncios de vagas ilimitados, não requer implementação e é construído especificamente para equipes pequenas sem recursos HR dedicados.
Qual ATS tem o melhor AI de triagem?
Curriculo ATS utiliza pontuação baseada em sinais que avalia o impacto mensurável. Workable tem uma forte AI de captação. Greenhouse e Lever dependem principalmente da correspondência de palavras-chave.
Posso migrar entre essas plataformas?
Sim. A maioria das ATS plataformas suporta exportação de dados. Curriculo ATS oferece suporte à migração de registros de candidatos, anúncios de emprego e estágios de pipeline.
Qual ATS é o mais barato?
Curriculo ATS (gratuito a $100/mês, early bird: $50/mês, 50% de desconto). Em seguida, Workable ($149/mês), Ashby (~$300/mês), Lever (~$3.500/ano), Greenhouse ($15.000+/ano).
Alguns desses têm um plano gratuito?
Apenas Curriculo ATS oferece um plano gratuito permanente (listagens de emprego ilimitadas, 1.000 candidatos classificados por Pontuação de Impacto, AI de triagem incluído). Workable oferece um teste de 15 dias.
Qual é o melhor ATS para contratação diversa?
Lever tem os painéis de controle mais avançados DEI. Curriculo ATS reduz vieses por meio de avaliação baseada em sinais (avaliando resultados, não demografia).
Mais de 200 startups já migraram para Curriculo ATS, incluindo equipes da SuperSales, NirogGyan e Proximity Works.