Resposta curta
Estás à procura de alternativas para o Curriculo.me? O Curriculo combina com fundadores e recrutadores independentes ou fracionários que querem um espaço de trabalho de contratação, classificação clara dos candidatos AI, e sem taxas por assento. Escolha outro ATS quando a gestão de clientes da agência, a localização de candidatos de saída ou os controles de identidade empresarial forem mais importantes.
- Escolha a Curriculo para empregos ilimitados e companheiros de equipa no seu plano Starter gratuito, com 1.000 candidatos classificados.
- Escolha Binário quando quiser preços planos planos publicados e usuários ilimitados.
- Escolha o Manatal quando os preços de entrada publicados baixos e a faturação por usuário se encaixam na sua equipe.
- Escolha Workable ou Ashby quando uma operação de contratação maior precisa de um conjunto de recursos mais amplo e tem um orçamento maior.
- Escolha o Recruta CRM ou o Loxo quando um cliente da agência CRM é central no trabalho diário.
- Escolha o Zoho Recruit quando um emprego ativo num plano gratuito cobre a sua contratação atual.
- Escolha Breezy HR quando o seu fluxo de trabalho estruturado de contratação coincidir com o seu processo e seu preço inicial se encaixa.
- Selecione o Recruitee quando estiver disposto a solicitar um preço antes de comparar o custo total.
Estás à procura do construtor de currículos Curriculo?
O Curriculo resume builder é um aplicativo móvel separado para buscadores de emprego para iOS e Android.
Esta página compara o Curriculo ATS com os produtos de contratação do lado do empregador. Não compara aplicações de currículo.
O que os compradores devem comparar
Custo total à medida que a equipa cresce
Comece com a conta que vai pagar agora. Depois, imagine o que acontece quando um fundador adiciona um recrutador, gerente de contratação ou entrevistador. Ver também o nosso guia de custos ATS e sem taxas por assento página.
O Curriculo não tem taxas por assento em nenhum plano. O Starter é gratuito para sempre, com empregos ilimitados, companheiros de equipa ilimitados e 1.000 candidatos classificados. O Pro custa US$ 50 por mês ao preço do Early Bird, que é 50% de desconto de US$ 100, e inclui 10.000 candidatos classificados como. Os preços das empresas são personalizados.
Outros produtos podem cobrar por usuário, usar bandas de tamanho da empresa ou exigir uma chamada de preços. Comparar a mesma equipa e a mesma duração do contrato antes de decidir. Para uma rede mais ampla, ver ATS comparação de preços e comparar ferramentas ATS.
"Muitos deles não têm um preço no site, então você tem que reservar uma chamada para ser citado algum preço de contrato anual"... Source
Quem é o dono do trabalho de contratação
Os fundadores precisam muitas vezes de uma resposta clara a uma pergunta: quem lidará com o próximo passo?
Os recrutadores independentes e fracionários precisam da mesma clareza em vários cargos ativos. Um ATS útil deve tornar o status de candidato, comunicação, entrevistas e decisões fáceis de ver sem construir um grande processo operacional.
O Curriculo fornece e-mail, calendário, briefing diário e agentes de rastreamento de currículo. Curriculo MCP vem com todos os planos.
O agente do Calendário não agenda entrevistas por conta própria. Com o seu calendário do Google ou da Microsoft conectado, o seu assistente AI pode agendar a entrevista através do Curriculo MCP: ele cria o evento, envia os convites e adiciona o link Meet ou Teams.
Como funciona a classificação dos candidatos
Pergunte a cada fornecedor o que significa a sua saída AI e quem controla a decisão.
O Curriculo classifica os candidatos a com uma razão escrita depois que o AI retoma a triagem do. A pessoa decide quem vai em frente. Isto dá a um fundador ou recrutador um ponto de partida rápido, mantendo a decisão de contratação com a equipe.
A indemnização de classificação também afeta a escolha do plano. O Curriculo Starter inclui 1.000 candidatos classificados. Pro inclui 10.000.
Contratação interna ou contratação por agência
Uma equipe de contratação interna acompanha seus próprios empregos, candidatos, entrevistas e decisões de contratação.
Uma agência também pode precisar de registos de clientes, atividades de desenvolvimento de negócios, taxas de colocação e canais separados para cada cliente. Estas necessidades podem tornar o Recruit CRM ou o Loxo mais adequado à categoria do que um ATS focado no empregador.
"Somos uma agência de recrutamento, por isso qualquer coisa que seja apenas um ATS ou que seja atendida para um TA interno não vai ser adequado" Fonte
História do produto e confiança de compra
O novo software pode parecer forte numa demonstração. Os compradores ainda precisam verificar quanto tempo a empresa tem operado, se o produto atual se encaixa no fluxo de trabalho real e se as reivindicações publicadas são específicas.
O Curriculo descreve-se como um AI ATS desde 2024 em sua página sobre .
Cotação do comprador: "Minha preocupação é que todas essas novas plataformas tenham as melhores intenções e publicidade, mas não tenham um histórico real além dos últimos 12-18 meses de ventos econômicos desfavoráveis." Fonte
Comparação de preços ATS
Os preços abaixo são os números publicados dos fornecedores verificados em 2026-11-09. Os termos anuais de faturamento podem fazer um número mensal parecer mais baixo. Confirme o comprimento do contrato, o número de utilizadores, a banda de tamanho da empresa e o uso incluído antes de comprar. Os planos gratuitos para sempre também estão cobertos na nossa página melhor ATS .
| Ferramenta | Preço inicial tal como publicado | Nota do modelo de preços | Plano grátis | Aplicações |
|---|---|---|---|---|
| Curriculo | A partida é de $0. Pro $ 50 por mês - pássaro cedo | Sem taxas por assento. Trabalhos ilimitados e colegas de equipa no Starter. A Enterprise é customizada. | Sim, sim. | Fundadores, pequenas equipes de empregadores, recrutadores independentes e fraccionais |
| Binário | 0 dólares gratuitos. O Starter $49 por mês, cobrado anualmente, ou $69 por mês | Preço plano plano com usuários ilimitados. Os planos mais elevados publicam taxas anuais e mensais. | Sim, sim. | Pequenas equipes que desejam preços previsíveis |
| Manatal | Profissionais $15 por usuário por mês cobrados anualmente, ou $19 por mês | Preços por utilizador. A Enterprise e a Enterprise Plus custam mais. | Nenhum plano gratuito publicado | Equipes confortáveis com a facturação por utilizador |
| Workable | Standard $299 por mês para empresas com 1 a 20 funcionários | Preços de tamanho da empresa. O total anual publicado é de 3.588 dólares. O Premier começa em $599, e o Enterprise em $719 para a mesma banda. | Nenhum plano gratuito publicado | Crescimento das equipes internas de contratação com um orçamento maior |
| Breezy HR | Startup $157 por mês anualmente ou $189 por mês | Planejar preços. O próximo plano é de US$ 273 por ano ou US$ 329 por mês. | Não, não. | Pequenas equipes internas que preferem o fluxo de trabalho do Breezy |
| Recruitee | Apenas citações | Os preços exigem um pedido de demonstração. | Nenhum plano gratuito publicado | Equipes de recrutamento internas colaborativas dispostas a solicitar preços |
| Zoho Recruit | Para sempre livre | O plano gratuito suporta um trabalho ativo. Os planos Standard e Enterprise estão listados sem números fiáveis em dólares. | Sim, sim. | Quase pequenas necessidades de contratação ou utilizadores Zoho existentes |
| Ashby | A Fundação tem uma calculadora pública. O Plus e a Enterprise estão a entrar em contato | As entradas da calculadora afetam a fixação dos preços das Fundações. Os planos mais altos exigem contato. | Nenhum plano gratuito publicado | Operações estruturadas de recrutamento que necessitam de uma plataforma mais ampla |
| Recrutação CRM | Pro $95 por usuário por mês | Preços de agência por utilizador. O negócio é de 135 dólares e a Enterprise é de 215 dólares por usuário por mês. | Nenhum plano gratuito publicado | Agências de recrutamento que necessitem de funções de cliente CRM |
| Loxo | Começa a US$ 149 por usuário por mês, cobrado anualmente | Faturamento anual por utilizador. | Nenhum plano gratuito publicado | Agências que combinam o trabalho dos candidatos com a gestão dos clientes |
Se você chegou aqui a partir de uma pesquisa Greenhouse ou Lever, comece com nossas alternativas Greenhouse ou Lever alternativas páginas, e depois retorne aqui para a adaptação específica de Curriculo.
Produtos que não sejam produtos ATS
Estes produtos podem aparecer nas buscas de software de recrutamento, mas pertencem a categorias diferentes. Compare-os com o Curriculo apenas quando a sua categoria coincidir com o trabalho que precisa ser feito.
Jack e Jill
Jack & Jill é um mercado de recrutamento AI de dois lados operado pela Tinker Tailor Talent Ltd. O Jack trabalha com pessoas que gerenciam as suas carreiras. A Jill trabalha com empresas e apresenta candidatos.
As empresas pagam ao 10% do salário do primeiro ano quando a Jill contrata o. Sua página de preços diz que não há assinaturas, retinheiros ou taxas iniciais.
Este é um modelo de mercado e agente de contratação, não um ATS.
Gêmeos
Twin é uma plataforma de agentes AI geral. O recrutamento é um caso de uso.
Twin pode encontrar candidatos e registrar o trabalho em Greenhouse, Lever ou Ashby. Os planos publicados são Plus a 29 dólares por mês, Pro a 149 dólares por mês e Store a partir de 399 dólares por mês.
Esta é uma plataforma de agentes, não um sistema para gerir o seu pipeline de contratação completo.
Cidade
Town é um assistente de trabalho AI em caixa de entrada, calendário e aplicativos conectados. Verifique o próprio site da Town para as declarações de segurança atuais.
Os planos publicados são Free a $0, Starter a $15 por mês, Pro a $49 por mês por usuário cobrado anualmente, Power a $99, e Power Plus a $199.
Isto é um assistente de trabalho geral, não um ATS.
Quando o Curriculo é fraco
O Curriculo não se encaixa em todas as operações de contratação.
Escolha outro produto quando precisar de pesadas descobertas de candidatos como fluxo de trabalho central. Uma plataforma gêmea ou centrada em agências pode ser melhor adaptada a esse trabalho.
Escolha uma plataforma de agência quando precisar de funções profundas do cliente CRM, atividade de vendas, gerenciamento de colocação e pipelines de contas. O recruta CRM e o Loxo são construídos em torno daquele trabalho da agência.
Escolha outro fornecedor quando a sua organização requer características de identidade empresarial que a Curriculo não oferece.
Escolha outro modelo de implantação quando precisar de uma instalação auto-hosted. Veja o nosso guia auto-hosted versus cloud ATS guide para as perguntas a comparar antes de escolher essa rota.
Equipes focadas no orçamento também podem ler melhor ATS para startups em um orçamento e Workable alternativas.
FAQ
Qual é a melhor alternativa do Curriculo para uma pequena equipa de contratação?
O binário é uma opção próxima para equipes que querem preços planos planos publicados e usuários ilimitados. O Manatal tem um preço de entrada mais baixo publicado, mas cobranças por utilizador. O Zoho Recruit pode acomodar uma equipa com apenas um trabalho ativo. O melhor ajuste depende do tamanho da equipe, do volume dos candidatos e se contratas para a tua própria empresa ou para clientes.
O Curriculo tem um plano gratuito?
Sim. Curriculo Starter é gratuito para sempre. Inclui trabalhos ilimitados, colegas de equipe ilimitados, 1.000 candidatos classificados e MCP.
Quanto custa o Curriculo Pro?
O Curriculo Pro custa 50 dólares por mês ao preço do. Esse preço é 50% de desconto de 100 dólares. Pro inclui 10.000 candidatos classificados e não tem taxas por assento.
O Curriculo toma decisões de contratação?
- Não, não, não. A Curriculo classifica os candidatos e dá uma razão por escrito. A pessoa decide quem vai em frente.
O Curriculo é construído para agências de recrutamento?
A Curriculo pode ser adaptada a recrutadores independentes e fracionários que trabalham na contratação do lado do empregador. As agências que precisam de um cliente profundo, CRM, vendas e gestão de colocação também devem comparar o Recruit CRM e o Loxo.
O construtor de currículos do Curriculo faz parte do Curriculo ATS?
- Não, não, não. O Curriculo resume builder é um aplicativo móvel separado para buscadores de emprego para iOS e Android. O Curriculo ATS é destinado a empregadores e recrutadores que gerenciam a contratação.
O Curriculo cobra por cada companheiro de equipa?
- Não, não, não. O Curriculo não tem taxas por assento em nenhum plano. O Starter inclui companheiros ilimitados.
Melhor contratar em menos tempo
Começa com o plano gratuito para sempre. Adicione empregos ilimitados e colegas de equipe, classifique até 1.000 candidatos e mantenha cada decisão de contratação com a sua equipe.
Criar a sua conta Curriculo ATS
Fontes
Todas as páginas dos fornecedores verificaram 2026-11-09.
- Preços Curriculo: https://curriculo.me/pricing/
- Informações da empresa Curriculo: https://curriculo.me/about-us/
- Construtor de currículos Curriculo: https://curriculo.me/ai-resume-builder/
- Preços binários: https://binary.so/pricing
- Preço do Manatal: https://www.manatal.com/pricing
- Preço do Workable: https://www.workable.com/pricing
- Preços Breezy HR: https://breezy.hr/pricing
- Preços Recruitee: https://recruitee.com/pricing
- Preço Zoho Recruit: https://www.zoho.com/recruit/pricing.html
- Preço do Ashby: https://www.ashbyhq.com/pricing
- Preço para recrutar o CRM: https://recruitcrm.io/pricing/
- Preço do Loxo: https://www.loxo.co/pricing
- Preços de Jack & Jill: https://www.jackandjill.ai/pricing
- Página da empresa Jack & Jill: https://www.jackandjill.ai/
- Gêmeo: https://twin.so/
- Preços urbanos: https://www.town.com/pricing
- Cotação do comprador sobre preços não publicados da ATS: https://news.ycombinator.com/item?id=50168474
- Cotação do comprador em conformidade com a agência: https://www.reddit.com/r/RecruitmentAgencies/comments/1ovwtn7/crmats_recommendations/
- Cotação do comprador sobre o histórico do produto: https://www.reddit.com/r/RecruitmentAgencies/comments/1ovwtn7/crmats_recommendations/npngk7f/