Glossary
A plain-language definition from the Curriculo hiring glossary.
A triagem de currículos por meio de software é o uso de programas para ler currículos, compará-los com os requisitos de um cargo e classificar os candidatos para revisão humana.
Por que isso é importante
Uma única vaga pode atrair centenas de inscrições. Um recrutador que gasta alguns minutos em cada currículo perde dias apenas na primeira etapa. A triagem AI faz essa primeira etapa em minutos, para que as pessoas possam gastar seu tempo em entrevistas e decisões.
A qualidade da triagem depende do que o modelo procura. Ferramentas mais antigas contam palavras-chave. As mais novas leem o contexto: o que a pessoa construiu, liderou ou mudou, e como isso se relaciona com o cargo.
Como funciona
- O currículo é analisado em campos como funções, datas, habilidades e educação.
- O modelo compara esses campos e a experiência escrita com a descrição do cargo.
- Cada candidato recebe uma pontuação, uma classificação ou uma etiqueta, frequentemente com uma breve explicação.
- Um recrutador revisa a lista curta e toma a decisão.
Como um exemplo, Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 contra o seu cargo, com um resumo escrito AI da adequação.
Um exemplo curto
Um cargo pede experiência em aquisição paga. Um filtro de palavras-chave perde um candidato que escreveu que gerenciou o gasto do Google Ads e reduziu o custo por lead. Um modelo consciente do contexto lê essa linha como aquisição paga e classifica-a perto do topo.
Erros comuns
- Deixar a ferramenta auto-rejeitar pessoas sem revisão humana de casos limítrofes.
- Escrever uma descrição de trabalho vaga, então culpar o modelo por resultados vagos.
- Ignorar regras locais. A Lei Local 144 da Cidade de Nova York exige uma auditoria de viés e aviso de candidato para ferramentas de contratação automatizadas.
- Nunca verificar uma amostra de currículos com classificação baixa para detectar erros.
Leia o guia completo para AI triagem de currículos, veja como AI a triagem funciona passo a passo, e aprenda sobre riscos de viés em AI contratação.