Glossary
A plain-language definition from the Curriculo hiring glossary.
Um portal de carreiras é a parte pública do site de uma empresa que lista vagas abertas, descreve o local de trabalho e permite que os candidatos se candidatem.
Por que é importante
Sua página de carreiras é frequentemente o primeiro lugar que um candidato sério procura após ver uma postagem de vaga. É onde eles verificam se você é legítimo, o que você paga e se a vaga ainda está aberta. Uma página clara ganha inscrições. Uma página desatualizada com vagas fechadas as perde.
Isso também lhe dá uma fonte que você possui. Os quadros de emprego mudam preços e regras. Seu portal de carreiras permanece seu.
O que um portal de carreiras inclui
- Uma lista de vagas abertas que é atualizada quando os empregos são abertos ou fechados.
- Uma página por vaga com as responsabilidades, requisitos, localização e faixa salarial.
- Um formulário de inscrição curto que aceita o upload de um currículo.
- Algumas linhas honestas sobre como você trabalha, sua equipe e os passos de contratação.
- Dados de vagas estruturados, para que os mecanismos de busca possam exibir suas vagas nos resultados de empregos.
Uma nota sobre busca
O Google pode exibir listas de vagas diretamente nos resultados de busca de empregos quando uma página usa JobPosting dados estruturados. Muitas ATS páginas de carreiras adicionam essa marcação automaticamente. Verifique se cada página de vaga tem um título, localização, data de postagem e salário, onde o seu estado ou país exige.
Um exemplo curto
Uma empresa de 20 pessoas transfere seus empregos de uma única PDF para um portal de carreiras com uma página por vaga. Cada vaga agora aparece nos resultados de busca e tem seu próprio link para compartilhar. As inscrições chegam em um sistema em vez de uma caixa de entrada compartilhada.
Erros comuns
- Deixar vagas preenchidas ativas por meses.
- Exigir a criação de uma conta antes que alguém possa se candidatar.
- Omitir a faixa salarial ou a localização.
- Formulários que não funcionam em um telefone.
Veja como um portal de carreiras hospedado funciona, aprenda como ele apoia sua marca empregadorae leia sobre a experiência do candidato.