Glossary
A plain-language definition from the Curriculo hiring glossary.
Um pipeline de talentos é um pool de potenciais candidatos com quem você mantém contato, para que possa agir rapidamente quando uma vaga é aberta.
Por que isso importa
A maioria das buscas começa do zero: escreva um anúncio de emprego, aguarde candidatos e torça para que a pessoa certa apareça. Um pipeline de talentos inverte isso. Você já conhece uma lista curta de pessoas, e elas já o conhecem. Isso reduz o tempo para preencher a vaga e diminui o custo de agências e anúncios de emprego.
É como uma despensa abastecida. Você a enche antes de estar com fome, então o jantar está半 preparado quando você precisa.
Quem deve estar em um pipeline de talentos
- Finalistas anteriores que eram fortes, mas não foram escolhidos.
- Indicações da sua equipe que ainda não estavam prontas para se mover.
- Pessoas que você conheceu em eventos ou em comunidades online.
- Ex-funcionários que saíram em bons termos.
Como construir um
- Escolha os dois ou três cargos que você mais contrata.
- Marque candidatos e contatos anteriores que se encaixam nesses papéis.
- Defina um lembrete para entrar em contato a cada poucos meses com algo útil, como notícias da empresa ou uma vaga aberta.
- Anote os interesses e o timing de cada pessoa, para que você entre em contato no momento certo.
Um exemplo curto
Uma startup mantém um grupo de 25 candidatos de sucesso do cliente de buscas anteriores. Quando uma nova vaga é aberta, o recrutador envia mensagens para 10 deles no primeiro dia. Três respondem naquela semana, e um é contratado um mês depois, sem pagar por um único anúncio de emprego.
Erros comuns
- Adicionar nomes e nunca entrar em contato com eles novamente.
- Entrar em contato apenas quando você precisa de algo.
- Construir grupos para funções que você raramente contrata.
- Manter a lista na cabeça ou na caixa de entrada de uma única pessoa.
Leia o guia completo sobre pipeline de talentos, veja como um CRM de recrutamento gerencia isso e compare com um pipeline de contratações.