As 10 Melhores Alternativas ao Manatal em 2026

Compare as melhores alternativas ao Manatal para 2026. Plano Starter gratuito para sempre e Pro por $50, em comparação com os preços por usuário do Manatal e marketing de volume de painel.

Última atualização: outubro de 2026. Escrito pela equipe Curriculo.

A melhor alternativa ao Manatal para a maioria das agências é o Curriculo ATS: plano Starter gratuito para sempre, Pro por $50 e listas de curtos com sem taxas por assento. Mantenha o Manatal quando o preço por usuário e o volume da placa se encaixam. Compare dez opções abaixo, a partir de outubro de 2026.

Guia de comparação, atualizado junho de 2026

Manatal é barato e adequado para agências, mas seu AI combina palavras-chave em vez de ler o que os candidatos realmente fizeram, e o preço é por usuário. Se isso não for suficiente, este guia explica por que as equipes mudam e classifica as dez melhores alternativas. Os preços são atuais a partir de outubro de 2026 e reverificados a cada trimestre.

Em uma frase

Se você deseja um AI mais inteligente do que o Manatal a um preço que não aumenta por usuário, o Curriculo ATS é a melhor opção para a maioria das equipes: Starter gratuito para sempre, então Pro é $50 para pessoas ilimitadas, e seu AI lê o que os candidatos realmente realizaram e explica cada pontuação, em vez de combinar palavras-chave. As outras nove opções abaixo atendem a necessidades específicas, e dizemos quais.

Ferramentas AI baratas vs ferramentas AI inteligentes (a verdadeira diferença)

O destaque do Manatal é seu preço de $15/usuario/mês faturado anualmente em Manatal pricing, verificado out 2026. A pegadinha está no AI. A ferramenta do Manatal é assistiva: combina palavras-chave e faz sugestões, mas não lê realmente o que um candidato fez. Portanto, um candidato forte que expressou as coisas de maneira diferente ainda pode cair na lista, a mesma fraqueza da triagem de palavras-chave da velha escola.

Ferramentas AI inteligentes funcionam de maneira diferente. Ela lê o realização, "lançou o sistema que reduziu os custos em 30 por cento", e pontua a pessoa com base no resultado, não na redação. É isso que o Curriculo ATS faz, com um resumo AI escrito do ajuste. O preço de $15 parece barato até que você perceba que o AI não está fazendo a parte difícil, e que você paga por ele por usuário à medida que sua equipe cresce.

Por que as equipes procuram uma alternativa ao Manatal

Um resumo

Alternativa Melhor para Preço inicial Plano gratuito

Curriculo ATS Smart AI, preço fixo Gratuito, então Pro é $50 plano ($50 ) Sim, para sempre

Zoho Recruit Valor, usuários do Zoho $25/usuario/mês Limitado e gratuito

JazzHR Simples e acessível $75/mês Não

Trabalhável Modelos e facilidade $299/mês no preços do Workable, verificado out 2026 Apenas teste

Recruitee Contratação colaborativa Cotação personalizada Apenas teste

BambooHR Contratação de mais HR em um Baseado em cotação Não

Ashby Equipes orientadas por análise Cotação personalizada Não

Greenhouse Contratação estruturada em larga escala Cotação personalizada Não

Lever Contratação intensiva em sourcing CRM Cotação personalizada Não

Breezy HR Um papel de cada vez, gratuito Nível gratuito, então $157/mês Sim, um emprego

Os preços são preços de lista a partir de outubro de 2026 e excluem taxas de configuração e complementos.

1. Curriculo ATS, melhor alternativa inteligente-AI ao Manatal

Se você está deixando o Manatal porque o AI não está cumprindo seu papel, esta é a atualização. O Curriculo ATS lê todos os currículos e o curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 contra o seu cargo, com um resumo escrito AI da adequação. Ele classifica com base em resultados reais, não em sobreposição de palavras-chave. Você obtém uma triagem mais inteligente e para de pagar por usuário, porque é um preço fixo para toda a sua equipe.

O plano Starter é gratuito para sempre, então o Pro custa $50 para vagas e pessoas ilimitadas. A configuração leva cerca de 15 minutos, e é projetado para equipes que contratam por conta própria, não para executar uma agência.

Melhor para: equipes internas que desejam uma seleção baseada em resultados genuínos AI a um preço fixo. Compromisso: é projetado para contratar sua própria equipe, não para gerenciar muitos cargos de cliente como uma agência CRM.

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2. Zoho Recruit, melhor valor

Zoho Recruit está perto de Manatal em termos de preço, a $25/recrutador/mês faturado anualmente na Zoho Recruit pricing, com um conjunto de recursos mais profundo e AI classificação de candidatos, especialmente útil se você usar outros aplicativos Zoho. Assim como Manatal, cobra por usuário.

Melhor para: buscadores de valor e usuários Zoho. Compromisso: precificação por usuário.

3. JazzHR, melhor opção simples e acessível

JazzHR é barato e direto, a $1.000/ano na JazzHR pricing, cobrado por empresa e não por usuário, o que pode ser mais barato do que Manatal à medida que sua equipe cresce. Leve em AI, então você mesmo revisa mais.

Melhor para: contratação com orçamento simples e previsível. Compromisso: pouca AI de triagem.

4. Workable, melhor para modelos e facilidade

Workable é uma solução fácil e completa, com uma biblioteca de modelos profunda, começando em $299/mês na Workable pricing, verificado out 2026, com complementos pagos. Um passo acima em preço e polimento em relação a Manatal, com AI adicionados em vez de centrais.

Melhor para: equipes que valorizam modelos e facilidade. Compromisso: mais caro, com complementos adicionais.

5. Recruitee, melhor para equipes colaborativas

Recruitee é amigável e construído para contratação em grupo, com cotação personalizada na Recruitee. Mais orientado para equipes internas do que Manatal, a um preço mais alto.

Melhor para: equipes que contratam juntas. Compromisso: custo médio.

6. BambooHR, ideal para contratações mais HR

BambooHR combina um ATS com uma plataforma HR completa, abrangendo contratação, integração e conformidade. O preço é baseado em cotação. Bom se você deseja consolidar ferramentas.

Melhor para: contratação e HR juntos. Compromisso: o ATS é uma parte de uma suíte maior.

7. Ashby, melhor para equipes impulsionadas por análise

Ashby é um ATS moderno, com relatórios personalizados. Cotação personalizada. Um grande passo à frente em relação ao Manatal, tanto em poder quanto em preço, para equipes que contratam com frequência suficiente para utilizar as análises.

Melhor para: equipes com mentalidade analítica. Compromisso: mais pesado e caro.

8. Greenhouse, melhor para contratações estruturadas em larga escala

Greenhouse é o padrão de ouro para contratações estruturadas em empresas maiores, começando com cotação personalizada e taxas por assento. Para equipes que crescem bem além do tamanho do Manatal.

Melhor para: equipes grandes e estruturadas. Compromisso: preço empresarial.

9. Lever, melhor para equipes que dependem de fontes

Lever combina um ATS com um gerenciador de relacionamentos de candidatos para equipes que ativamente procuram fontes. O preço é cotação personalizada no preço do Lever. Melhor se a captação de fontes é central.

Melhor para: contratação baseada em fontes. Compromisso: preços opacos.

10. Breezy HR, melhor plano gratuito para uma função

Breezy HR tem um plano gratuito genuíno para um único cargo aberto. O início é de $157/mês com preços anuais em Breezy HR preços, verificado outubro 2026. Útil quando você está contratando apenas uma pessoa e deseja zero custo.

Melhor para: uma função, sem orçamento. Compromisso: plano gratuito limitado a um cargo.

Nossa escolha para a maioria das equipes que deixam o Manatal

Se você está deixando o Manatal porque o AI só combina palavras-chave e o preço por usuário continua aumentando, comece com Curriculo ATS. Seu AI lê resultados reais e explica cada pontuação, e é um preço fixo para toda a sua equipe. Novo em comparação de ferramentas? Leia o que é um ATS, ou compare as melhores ATS para startups e as melhores ATS para pequenas empresas.

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Perguntas frequentes

Qual é a melhor alternativa ao Manatal?

Para a maioria das equipes, Curriculo ATS é a melhor alternativa ao Manatal: Iniciante gratuito para sempre, então Pro é $50 para pessoas ilimitadas, e sua AI Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 contra o seu cargo, com um resumo escrito AI do ajuste. O Zoho Recruit é a melhor correspondência em termos de preço.

Por que as pessoas mudam de Manatal?

Principalmente devido ao AI e ao modelo de preços. O AI do Manatal é assistivo e baseado em palavras-chave, em vez de avaliar verdadeiramente os candidatos, e cobra por usuário, então o custo aumenta com a sua equipe. Ele também tende a favorecer agências de recrutamento em vez de contratação interna.

O AI da Manatal é bom?

É útil para sugestões e combinação básica, mas é assistivo, não um verdadeiro avaliador. Pode perder candidatos fortes que descrevem seu trabalho com palavras diferentes. Ferramentas como Curriculo ATS avaliam os resultados declarados e explicam cada nota, o que captura mais das pessoas certas.

Existe uma alternativa de preço fixo à Manatal?

Sim. O Curriculo ATS Pro é de $50 para usuários ilimitados, então o preço não aumenta à medida que sua equipe de contratação cresce, ao contrário do modelo por usuário da Manatal. Também há um plano gratuito para começar.

Vou perder meus dados se deixar a Manatal?

Não. A maioria das ferramentas modernas importa seus candidatos, vagas e estágios de pipeline diretamente, e o Curriculo ATS suporta a importação de seus dados para que você mantenha seu histórico de contratação. A maioria das equipes termina a migração em menos de um dia.

Quem deve escolher o Curriculo nesta lista

Você deve selecionar Curriculo ATS quando deseja o plano Starter gratuito para sempre, o Pro custa $50 e as listas de seleção pontuadas sem espera de cotação personalizada. Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 em relação ao seu trabalho, com um resumo escrito AI sobre a compatibilidade. Mantenha as opções de empresa ou suíte nesta lista quando sua especialidade for o requisito essencial para sua equipe.

Fontes

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