Atualizado em 27 de outubro de 2026, por Dev Rishi Khare
Peça aos fornecedores que executem o seu fluxo de trabalho real com o seu papel, estágios, revisores e resumos de amostra. Peça respostas claras sobre configuração, suporte, permissões, dados de candidatos, renovações e todas as taxas. Faça com que o fornecedor mostre como são produzidas as pontuações de exame e onde o raciocínio escrito aparece antes de comparar os produtos.
O que devo perguntar durante as demonstrações de fornecedores do ATS?
Peça ao fornecedor para criar o seu papel, mover um candidato através dos seus estágios, mostrar as permissões do revisor, enviar uma mensagem e explicar uma pontuação de exibição. Depois, pergunte sobre o trabalho de instalação, suporte, termos de renovação, acesso aos dados e todas as taxas. Registrar as respostas no mesmo cartão de pontuação para cada fornecedor.
O que devo procurar ao avaliar um AI nativo ATS?
Verifique se o exame de currículo dá a cada candidato uma pontuação com raciocínio escrito e mantém o ser humano responsável pelas decisões. Peça ao fornecedor para exibir o seu próprio currículo de amostra ao vivo. Verifique quais dados o sistema lê, quem pode alterar uma pontuação e se os revisores podem entender o resultado sem a ajuda do fornecedor.
Leia como escolher um ATS, verifique cobranças ATS ocultas, e veja como funciona o ranking de candidatos.
FAQ
O que devo perguntar durante as demonstrações de fornecedores do ATS?
Peça ao fornecedor para criar o seu papel, mover um candidato através dos seus estágios, mostrar as permissões do revisor, enviar uma mensagem e explicar uma pontuação de exibição. Depois, pergunte sobre o trabalho de instalação, suporte, termos de renovação, acesso aos dados e todas as taxas. Registrar as respostas no mesmo cartão de pontuação para cada fornecedor.
O que devo procurar ao avaliar um AI nativo ATS?
Verifique se o exame de currículo dá a cada candidato uma pontuação com raciocínio escrito e mantém o ser humano responsável pelas decisões. Peça ao fornecedor para exibir o seu próprio currículo de amostra ao vivo. Verifique quais dados o sistema lê, quem pode alterar uma pontuação e se os revisores podem entender o resultado sem a ajuda do fornecedor.