A empresa média gasta $4,700 e 36–44 dias por contratação. Uma moderna ATS com AI de triagem reduz o tempo do recrutador de 12 horas por contratação para 3.5 horas — economizando 8.5 horas por posição preenchida. Use o calculador abaixo para estimar o que Curriculo ATS economiza para sua equipe em comparação com a triagem manual ou plataformas legadas ATS como Greenhouse, Lever ou Workable.
Calcule Suas Economias ATS ROI
Suas Economias Estimadas com Curriculo ATS
Como Calculamos as Economias ATS ROI
A fórmula ROI leva em conta duas economias: economia de tempo (menos horas de triagem de currículos com AI) e economia de custos (mudança de preços por assento caros para preços fixos). Dados da indústria mostram que os recrutadores gastam em média 12 horas por contratação em triagem manual, enquanto ferramentas AI-potenciadas ATS reduzem isso para 3.5 horas — uma economia de 8.5 horas por posição preenchida (RecruitCRM, 2026).
Por que Curriculo ATS Oferece Maior ROI
Três fatores impulsionam a Curriculo ATS ROI acima das plataformas legadas:
- Preços fixos ($100/mês (pássaro madrugador: $50/mês)) vs preços por assento. Uma equipe de contratação de 10 pessoas no Greenhouse paga $15K+/ano. No Curriculo ATS: $600/ano. Isso é $14.400 economizados antes de contar as economias de tempo. Veja nossa página de preços para detalhes.
- Triagem baseada em resultados reduz rejeições falsas. Plataformas de correspondência de palavras-chave ATS rejeitam 75% dos currículos — incluindo candidatos qualificados que descrevem habilidades de forma diferente. A avaliação de resultados mensuráveis Curriculo ATS - Impact Scoring avalia resultados mensuráveis, capturando candidatos que os filtros de palavras-chave perdem.
- Configuração de 15 minutos vs implementação de 6–12 semanas. Nenhum serviço profissional de taxas ($5K–$25K no Greenhouse), nenhum gerente de implementação dedicado, nenhuma oficina de treinamento. Sua equipe está ao vivo no tempo que leva para preencher um formulário.
O custo médio por contratação na US é de $4.700 (Glassdoor](https://www.glassdoor.com/employers/blog/calculate-cost-per-hire/)). Para uma startup que faz 20 contratações por ano, isso representa $94.000 em custos de contratação. O Curriculo ATS reduz o tempo de contratação em até 40% e diminui o custo por contratação por meio da automação — resultando em ROI que normalmente excede 500% no primeiro ano.
Pronto para ver a diferença? Inicie gratuitamente — todos os recursos incluídos. Compare-nos com [alternativas de empresaATS ou leia o blogATS para obter mais insights.