Para Startups
Plataformas ATS de grandes empresas cobram preços de grandes empresas e trazem complexidade empresarial. Curriculo ATS é construído para equipes de 5-200 que precisam de velocidade, pontuação por IA e um plano gratuito para começar.
O Problema
Por que o ATS Empresarial Não Funciona para Startups
$15K+/ano para software de contratação
Greenhouse custa mais do que seu primeiro funcionário. Seu orçamento de contratação deve ir para pessoas, não ferramentas.
Semanas de implementação
Você precisa contratar AGORA. O ATS empresarial leva de 2 a 4 semanas para ser configurado com um gerente de implementação dedicado.
Preços por assento penalizam o crescimento
Adicionar membros à equipe não deve custar mais. O ATS empresarial cobra por assento, penalizando você por crescer.
Recursos que você nunca usará
Fluxos de trabalho de conformidade complexos, cadeias de aprovação em várias regiões, 400+ integrações. Você precisa de um pipeline e triagem por IA.
A Solução
Como o Curriculo ATS Resolve Isso
$0 para começar, $100/mês para escalar
Plano Starter gratuito (listagens de emprego ilimitadas). Pro é $100/mês fixo (early bird: $50/mês, 50% de desconto), sem taxas por assento, sem custos ocultos.
Configuração em 15 minutos
Inscreva-se, publique uma vaga, comece a receber candidatos. Sem gerente de implementação, sem sessões de treinamento, sem chamadas de integração.
Preços fixos, sem taxas por assento
$100/mês (early bird: $50/mês, 50% de desconto) cobre toda a sua equipe, com membros ilimitados e sem taxas por assento. Adicione um co-fundador, um gerente de contratação e seu VP de Engenharia sem custo extra.
Triagem por IA baseada em sinais
Cada candidato é pontuado de 0 a 100 com impacto mensurável. Triagem de 50+ candidatos em menos de 20 minutos. Sem jogos de recheio de palavras-chave.
Casos de Uso
Quem Usa Curriculo ATS
1-10 funcionáriosPré-seed a Seed
Fazendo suas primeiras 3-5 contratações. O plano gratuito cobre suas necessidades. A pontuação por sinais ajuda a escolher as pessoas certas quando cada contratação importa.
10-50 funcionáriosSérie A
Escalando rapidamente. O plano Pro a $100/mês (early bird: $50/mês, 50% de desconto) lida com vagas ilimitadas. O painel de análises acompanha a saúde do pipeline à medida que o volume cresce.
50-200 funcionáriosSérie B+
Construindo uma máquina de contratação. A colaboração em equipe e integrações de API oferecem capacidades empresariais a preços de startup.
Não é uma startup? Se você dirige uma pequena empresa contratando para sua própria equipe, veja o melhor ATS para pequenas empresas.
<20 min
tu triagem 50+ candidatos3x mais rápido
tempo para selecionar em comparação ao manual$0
para começar a contratar com IAPreços
Curriculo ATS vs Concorrentes para Startups
| Curriculo ATS | Greenhouse | Ashby | Workable | |
|---|---|---|---|---|
| Custo Anual (equipe pequena) | $0-$600 | $15,000+ | $3,600+ | $1,788+ |
| Plano Gratuito | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| Tempo de Configuração | 15 min | 2-4 semanas | 1-2 dias | 1-3 dias |
| Taxas por Assento | Nenhuma | Sim | Sim | Sim |
FAQ
Perguntas Frequentes Sobre
Eu preciso de um ATS se estou fazendo minha primeira contratação?
Você não precisa de um, mas um ATS gratuito elimina o caos das planilhas no início. O plano gratuito do Curriculo ATS não custa nada e leva 15 minutos para ser configurado.
O Curriculo ATS é realmente gratuito?
Sim. Listagens ilimitadas de empregos, triagem por IA, pontuação de impacto. Sem cartão de crédito. Sem período de teste. Gratuito para sempre.
O que acontece quando superamos o plano gratuito?
Atualize para Pro ($100/mês, early bird: $50/mês, 50% de desconto) para empregos ilimitados, análises e colaboração em equipe. O acesso à API está disponível na versão Enterprise. Seus dados permanecem, nada é reiniciado.
Um fundador não técnico pode configurá-lo?
Sim. O Curriculo ATS é projetado para fundadores sem experiência em RH ou técnica. A maioria está publicando seu primeiro emprego em 15 minutos.
Como isso é diferente de usar apenas o LinkedIn?
O LinkedIn é ótimo para sourcing. O Curriculo ATS é para triagem e gerenciamento do pipeline. Use ambos: encontre candidatos no LinkedIn, avalie com a pontuação por IA do Curriculo ATS.
Junte-se a Schoppe, Proximity Works, Nicelfox Technologies e mais de 200 fundadores contratando de forma mais inteligente com o Curriculo ATS.