Recurso
Suporte a multiorganizações, acesso baseado em funções (Administrador/Membro), convites de equipe, solicitações de adesão e um assistente de configuração em 4 etapas.
Organizações
Crie Sua Área de Trabalho
Toda equipe começa com uma organização. Defina o nome da sua empresa, faça upload de um logotipo e escolha um slug personalizado. Uma conta pode pertencer a várias organizações.
Suporte a Multiorganizações
Consultores, agências e operadores que gerenciam contratações para várias empresas podem alternar entre organizações sem sair. Cada organização tem seus próprios empregos, candidatos, pipeline e análises, completamente isolados dos demais.
Criar uma organização leva segundos: insira um nome, faça upload de um logotipo (opcional) e escolha um slug para o portal de carreiras URL. A organização está pronta para receber membros da equipe imediatamente.
Convite para Sua Equipe
Convites por E-mail
Insira o endereço de e-mail de um membro da equipe e ele receberá um link de convite. Se ele já tiver uma conta Curriculo, será adicionado instantaneamente. Se não, o convite o guiará pelo processo de inscrição e o colocará automaticamente na sua organização.
Solicitações de Adesão
Os membros da equipe também podem solicitar para se juntar a uma organização existente. Os administradores recebem a solicitação e a aprovam ou rejeitam com um clique. Isso é útil quando novos contratados se integram sem esperar por um convite.Controle de Acesso Baseado em Função
Função de Administrador
Os administradores podem gerenciar vagas, candidatos, estágios do pipeline, membros da equipe, cobrança, configurações da organização e análises. Eles podem convidar e remover membros, aprovar solicitações de adesão e excluir a organização se necessário.
Função de Membro
Os membros podem visualizar e gerenciar vagas e candidatos, mover candidatos através dos estágios do pipeline, agendar entrevistas e adicionar notas. Eles não podem modificar as configurações da organização, cobrança ou gerenciar outros membros da equipe.
Ciclo de Vida da Organização
Deixar a Organização
Qualquer membro pode remover a si mesmo de uma organização a qualquer momento. Sua conta pessoal permanece intacta, ele simplesmente perde o acesso aos dados daquela organização. Essa é uma ação de autoatendimento, sem necessidade de aprovação do administrador.
Alternar Organizações
Os usuários que pertencem a várias organizações podem alternar entre elas a partir da barra lateral. Cada alternância carrega as vagas, candidatos, análises e configurações daquela organização. As trocas de contexto são instantâneas.
Excluir Organização
Os administradores podem excluir uma organização, o que remove permanentemente todos os trabalhos, candidatos, dados de pipeline, análises e associações de equipe. Esta é uma ação destrutiva com uma etapa de confirmação para prevenir acidentes.
Integração
Assistente de Integração de 4 Etapas
Novas organizações são orientadas por um fluxo de integração estruturado para que nada seja esquecido.
1Configuração do Espaço de Trabalho
Nomeie sua organização, escolha um slug para o portal de carreiras URL e faça o upload do logotipo da empresa. Isso estabelece a base para tudo o mais.
2Convites para a Equipe
Convite de colegas por e-mail. Você pode convidar tantos membros da equipe quanto desejar durante a configuração ou pular esta etapa e convidar pessoas mais tarde.
3Identidade Visual
Defina a cor da sua marca para o portal de carreiras. Essa cor é usada em botões, links e acentos para que as páginas públicas correspondam à identidade da sua marca. 4Revisar e Lançar
Revise as configurações da sua organização, a lista da equipe e as escolhas de marca. Confirme que tudo está correto e lance seu espaço de trabalho. Você está pronto para criar seu primeiro emprego.
FAQ
Perguntas Frequentes
Quantos membros da equipe posso adicionar?
Não há limite de membros da equipe para nenhum plano. O plano Starter gratuito e o plano Pro ambos suportam membros da equipe ilimitados por organização.
Uma pessoa pode pertencer a várias organizações?
Sim. Uma conta Curriculo única pode ser membro (ou administrador) de várias organizações. Você pode alternar entre elas na barra lateral, e os dados de cada organização são completamente separados.
O que acontece quando removo um membro da equipe?
O membro perde o acesso aos empregos, candidatos e análises da organização imediatamente. Sua conta pessoal Curriculo não é afetada, podendo ainda acessar outras organizações às quais pertence.
Posso alterar o papel de um membro após ele se juntar?
Sim. Administradores podem promover um Membro a Administrador ou rebaixar um Administrador a Membro a qualquer momento a partir da página de gerenciamento de equipe. As alterações de papel entram em vigor imediatamente.
O assistente de configuração inicial é obrigatório?
O assistente aparece quando você cria uma nova organização. Você pode pular etapas e retornar a elas mais tarde, mas concluir todas as quatro etapas garante que seu espaço de trabalho esteja totalmente configurado desde o início.