1. Aceitação dos Termos
Bem-vindo ao Curriculo.me. Ao acessar ou usar nosso site e serviços de Construtor de Currículo (coletivamente, o “Serviço”), você concorda em estar vinculado a esses Termos de Serviço. O Serviço é de propriedade e operado por CURRICULO INC., localizado em Brooklyn, Nova York. Se você não concordar com esses termos, por favor não use nosso Serviço.
2. Descrição do Serviço
Curriculo.me fornece um construtor de currículo algorítmico “Honesto e Gratuito”. Nosso agente proprietário AI permite que os usuários colam uma descrição de trabalho, adaptem seu currículo para corresponder a palavras-chave específicas, personalizem o layout do documento e o exportem instantaneamente como um PDF. Nós fornecemos esses Serviços para ajudar os candidatos a otimizar suas inscrições e os empregadores a tomar decisões de contratação mais justas e informadas.
3. Contas de Usuário e Responsabilidades
Embora você possa acessar certos recursos sem uma conta, criar uma permite que você salve e gerencie seus currículos. Você é responsável por manter a confidencialidade das informações da sua conta. Você concorda em não usar o Serviço para qualquer propósito ilegal, gerar históricos profissionais enganosos ou fraudulentos, ou tentar reverter o nosso agente AI ou infraestrutura da plataforma.
4. Propriedade Intelectual e Conteúdo do Usuário
Nós não reclamamos propriedade sobre os dados pessoais ou o texto profissional que você insere em nossa plataforma; seus dados de carreira permanecem entirely seus. No entanto, o site Curriculo.me, seu conteúdo original, design, tipografia, AI algoritmos e marca são de propriedade exclusiva de CURRICULO INC e são protegidos por leis internacionais de direitos autorais e marcas registradas.
5. Renúncia de Garantias e Garantias
Curriculo.me é uma ferramenta projetada para ajudá-lo a formatar e otimizar seu currículo para Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Embora nos esforcemos para fornecer um Serviço altamente capaz, não garantimos que o uso de nossa plataforma resultará em emprego, entrevistas ou ofertas de trabalho. O Serviço é fornecido em uma base “AS IS” e “AS AVAILABLE”, sem quaisquer garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas.
6. Limitação de Responsabilidade
Na medida do permitido pela lei, CURRICULO INC não será responsável por quaisquer danos indiretos, incidentais, especiais, consequenciais ou punitivos, ou por qualquer perda de lucros ou receitas, seja diretamente ou indiretamente, resultante do uso do Serviço ou da incapacidade de acessar o Serviço.
7. Curriculo ATS Termos Específicos
Os seguintes termos adicionais se aplicam a empregadores e recrutadores que utilizam Curriculo ATS:
7.1 SaaS Assinatura. Curriculo ATS é fornecido como uma plataforma de Software como Serviço (SaaS). O acesso é concedido com base em assinatura, de acordo com o plano selecionado: Iniciante (Gratuito, lista de vagas ilimitada), Pro (US$ 100/mês (pioneiro: US$ 50/mês), vagas ilimitadas e recursos avançados) ou Empresa (preços personalizados com suporte dedicado e integrações). Os preços estão sujeitos a alterações com 30 dias de antecedência.
7.2 Responsabilidades do Empregador. Empregadores que utilizam Curriculo ATS são exclusivamente responsáveis por: (a) garantir que o uso da plataforma esteja em conformidade com todas as leis de emprego aplicáveis, incluindo as diretrizes da Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC) e leis de não discriminação; (b) atuar como controlador de dados para todos os dados de candidatos processados por meio de sua conta; (c) configurar períodos de retenção de dados apropriados para as informações dos candidatos; e (d) garantir que as decisões de contratação feitas com Curriculo ATS estejam em conformidade com as regulamentações antidiscriminação aplicáveis.
7.3 Tratamento de Dados de Candidatos. Os empregadores reconhecem que os dados de candidatos submetidos por meio de Curriculo ATS são confiados a eles de acordo com as leis de proteção de dados aplicáveis. Os empregadores não devem usar os dados dos candidatos para fins outros que não a avaliação dos candidatos para as vagas para as quais se candidataram, a menos que consentido separadamente pelo candidato.
8. Aviso de Contúdo Gerado por AI-Disclaimer
O Curriculo’s AI gera vários resultados em seus produtos, incluindo sugestões de currículos, pontuações de candidatos, análises de lacunas de habilidades e feedback personalizado por meio da funcionalidade de Encerramento Construtivo. Todo o conteúdo gerado por AI é fornecido como ferramentas de apoio à decisão e sugestões informativas apenas. Os resultados de AI não constituem aconselhamento profissional, recomendações de emprego ou avaliações garantidas de adequação do candidato. Os usuários reconhecem que o conteúdo gerado por AI pode conter erros ou limitações e deve ser revisado por decisores humanos qualificados antes de ser utilizado.
9. Obrigações do Empregador para Contratação Justa
Os empregadores que usam Curriculo ATS concordam em: (a) cumprir com todas as leis de emprego federais, estaduais e locais, incluindo as diretrizes de EEOC e a Lei Americana de Pessoas com Deficiência (ADA); (b) não usar as pontuações ou classificações geradas por AI como base única para decisões de contratação ou rejeição; (c) manter supervisão humana sobre todas as decisões de contratação; (d) não discriminar nenhum candidato com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida; e (e) usar a funcionalidade de feedback de Encerramento Construtivo de forma responsável e de boa fé para fornecer feedback de desenvolvimento genuíno a candidatos rejeitados.
10. Interações de Múltiplos Produtos
Os usuáriosque interagem com vários produtos da Curriculo Inc. (por exemplo, um candidato a emprego que usa o Construtor de Currículo Curriculo e se candidata a uma vaga na Curriculo ATS) reconhecem que seus dados podem fluir entre produtos conforme necessário para facilitar o processo de candidatura. Os dados do currículo dos candidatos são compartilhados com os empregadores apenas após a submissão ativa da candidatura pelo candidato.
11. Lei Reguladora
Estes Termos serão regidos e interpretados de acordo com as leis do Estado de Nova York, Estados Unidos, sem considerar suas disposições de conflito de leis.
12. Contate-nos
Se tiver alguma dúvida sobre estes Termos, por favor, entre em contato conosco em: CURRICULO INC. Brooklyn, NY 11237, Estados Unidos.
E-mail: [email protected]