Curriculo ATS vs Zoho Recruit, preços comparados

Curriculo ATS vs Zoho Recruit para 2026. Plano Starter gratuito para sempre e Pro por $50, em comparação com o preço por recrutador da Zoho e a profundidade do ecossistema, até outubro de 2026.

Última atualização: outubro de 2026. Escrito pela equipe Curriculo.

Curriculo ATS atende às equipes que desejam um Pro plano flat por $50, Starter gratuito para sempre, e listas de seleção curtas sem taxas por assento. O Zoho Recruit atende aos compradores do ecossistema Zoho com preços por recrutador. Escolha por forma de fatura e profundidade de classificação, a partir de outubro de 2026.

ATS Comparação

Uma comparação lado a lado de duas plataformas de recrutamento, uma com preços planos e AI-nativa para equipes de início de startup internas, outra um ecossistema Zoho profundo com preços por assento. Atualizado outubro de 2026.

Recursos Curriculo ATS Zoho Recrutamento

Melhor Para Equipes de startup internas (5 a 200) Equipes solo/agência, empresas do ecossistema Zoho, agências de recrutamento de alto volume

Preço Inicial Pro custa $50 A partir de $25/recrutador/mês (Padrão, Contratação)

Plano Grátis ✓ listagens de vagas ilimitadas + 1.000 candidatos classificados por Pontuação de Impacto/vaga, AI incluído ✗ 1 vaga ativa, sem parsing, sem AI, sem integrações

Modelo de Preços Taxa fixa, assentos ilimitados, sem taxas por assento ✗ Por assento de recrutador, mais complementos

Triagem da AI Classificação da Pontuação de Impacto (0 a 100) em todos os planos Pontuações de combinação Zia AI, limitadas à camada superior, apenas banco de dados

Configuração / Curva de Aprendizado Configuração em 15 minutos, autoatendimento Curva de aprendizado acentuada, onboarding Jumpstart pago

Banco de Dados de Seleção Rede de candidatos de 10.000+ ✗ Sem seleção proativa DB; AI trabalha com candidatos já presentes na sua conta

Ecossistema Autônomo, nativo AI, pronto para MCP Suíte Zoho profunda (CRM, Pessoas, Livros), 50+ integrações no plano pago

Os preços e limites de vagas da Zoho variam por edição e nível, por isso os números acima são listados como "a partir de." Verifique os números atuais na página de preços da Zoho antes de se comprometer.

O que é Zoho Recruit?

Zoho Recruit é uma plataforma de rastreamento e recrutamento de candidatos madura que é enviada em duas edições: uma edição Corporativa HR para equipes internas e uma edição de Agência de Recrutamento para firmas de recrutamento. As duas edições têm limites e tetos de vagas diferentes a preços semelhantes, o que é parte do motivo pelo qual os compradores encontram a linha de produtos confusa. Na edição de Agência, os preços variam de um nível gratuito até o nível Standard, começando em $25/recrutador/mês, e o nível Enterprise, a $50/recrutador/mês, com revisores de terceiros observando níveis adicionais até o orçamento personalizado e uma fatura real que pode ultrapassar o preço de venda uma vez que os add-ons sejam incluídos. Os recursos principais abrangem seleção, gerenciamento de currículos, publicação de vagas, site de carreiras, avaliações, gerenciamento de pipeline, automação Blueprint e análise.

No lado AI, o assistente Zia da Zoho fornece pontuações de combinação de candidatos que vão além da correspondência de palavras-chave, resumos de perfis multilíngues, geração de avaliações AI e transcrição de entrevistas, e em outubro de 2025 a Zoho adicionou oito ferramentas de seleção e triagem agente embutidas sem custo adicional. A ressalva digna de nota: a correspondência da Zia funciona com candidatos já presentes no seu banco de dados em vez de selecionar novas pessoas, e o AI é limitado a um nível mais alto. Zoho Recruit é mais poderoso para equipes já padronizadas no ecossistema Zoho e para agências que desejam personalização pesada.

O que é Curriculo ATS?

Curriculo ATS é um sistema de acompanhamento de candidatos nativo em AI, construído especificamente para startups com 5 a 200 funcionários. Ele utiliza o ranking de Pontuação de Impacto em vez da correspondência de palavras-chave, avaliando os candidatos com base no impacto mensurável (receita gerada, equipes dimensionadas, sistemas construídos) em vez da frequência de palavras-chave.

Curriculo ATS inclui uma rede de candidatos integrada de mais de 10.000 profissionais cujos currículos já estão estruturados para clareza por meio do construtor de currículos Curriculo. Essa abordagem dupla significa dados mais limpos entrando no sistema e uma triagem mais rápida e precisa. Os preços começam em $0 (plano Starter gratuito com listagens de vagas ilimitadas) e escalonam para Pro por $50, sem taxas por assento.

Análise Aprofundada

Análise Detalhada Recurso a Recurso

Modelo de Preços e Assentos

Zoho Recrutamento

Cobra por assento de recrutador com complementos adicionais em camadas, o que mantém o ponto de entrada barato para uma pessoa, mas compõe à medida que a equipe cresce.

Curriculo ATS

Cobra uma taxa Pro plana com assentos ilimitados. Para um recrutador solo ou uma loja de duas pessoas, o assento inicial de $25 da Zoho pode ser mais barato. Passado cerca de cinco assentos, a taxa plana da Curriculo geralmente vence em custo total.

Vencedor: Zoho para equipes solo e muito pequenas em preço; Curriculo uma vez que você passe cerca de cinco assentos.

Nível Gratuito

Zoho Recrutamento

O plano gratuito é um trabalho ativo com nenhum parsing de currículo, nenhum AI e nenhuma integração, mais próximo de uma demonstração estendida do que de um nível de trabalho.

Curriculo ATS

O plano gratuito executa listagens de trabalhos ilimitadas com 1.000 candidatos classificados por Pontuação de Impacto e screening da AI incluído.

Vencedor: Curriculo, claramente, em valor de camada gratuita.

Triagem da AI

Zoho Recrutamento

Zia é capaz e agora oferece ferramentas de agência, mas sua correspondência opera apenas em candidatos já presentes na sua conta e o AI está em um nível superior.

Curriculo ATS

Avaliação de Impacto é Pontuação de Impacto, funciona em todos os planos, incluindo o gratuito, e é combinada com uma rede de candidatos de mais de 10.000 para fontes.

Vencedor: Curriculo para AI na camada gratuita e fontes integradas; Zoho para amplitude de recursos AI se você já estiver pagando pelo nível superior.

Configuração e Usabilidade

Zoho Recrutamento

Potente e altamente personalizável, mas os revisores consistentemente apontam uma curva de aprendizado acentuada, uma interface UI ultrapassada e desorganizada, e uma integração Jumpstart paga mais uma migração de dados paga.

Curriculo ATS

Autoatendimento com configuração de 15 minutos, projetado para equipes que nunca executaram uma ATS antes.

Vencedor: Curriculo em tempo de valor; Zoho se você deseja configurabilidade profunda e tem tempo para investir.

Quem Deve Escolher o Zoho Recruit?

Quem Deve Escolher Curriculo ATS?

FAQ

Perguntas Frequentes

O Zoho Recruit é gratuito?

O Zoho Recruit tem um plano gratuito vitalício, mas é limitado a um trabalho ativo com nenhum parsing de currículo, nenhum AI e nenhuma integração. Os revisores o descrevem como um demonstrativo disfarçado de nível. O plano gratuito do Curriculo ATS executa listagens de trabalhos ilimitadas com 1.000 candidatos classificados por Pontuação de Impacto e AI de triagem incluída.

Quanto custa o Zoho Recruit?

Na edição de Contratação, o preço começa em $25/recrutador/mês para o padrão e $50/recrutador/mês para a Empresa, faturado por assento. Revisões de terceiros observam níveis adicionais até o orçamento personalizado e complementos que podem aumentar significativamente a conta real, então confirme as figuras atuais na página de preços ao vivo da Zoho. O Curriculo ATS é um plano Pro de $50 (Pro é $50) com assentos ilimitados.

O Zoho Recruit tem AI?

Sim. A Zia do Zoho AI oferece pontuações de combinação de candidatos, resumos de perfis, geração de avaliação de AI e transcrição de entrevistas, além de ferramentas de fonte e triagem agêntica adicionadas no final de 2025. Os limites que valem a pena conhecer: sua correspondência funciona apenas com candidatos já no seu banco de dados e o AI é limitado a um nível mais alto.

O Zoho Recruit é bom para agências de contratação?

Sim. O Zoho oferece uma edição dedicada para Agências de Contratação ajustada para agências com alto volume de trabalhos, e sua personalização profunda e integrações com a suíte Zoho a tornam uma escolha comum para agências. O Curriculo ATS é projetado para equipes de contratação de startups internas, e não para fluxos de trabalho de colocação de agências.

Curriculo ATS ou Zoho Recruit para uma startup?

Se você é uma equipe de startup interna que deseja candidatos classificados em AI, um nível gratuito útil e preços planos à medida que adiciona recrutadores, o Curriculo ATS é a escolha mais simples. Se você já opera com o Zoho ou precisa de personalização de nível de agência e não se importa com uma curva de aprendizado, o Zoho Recruit é a escolha mais forte.

Quem deve escolher o Zoho Recruit

Escolha o Zoho Recruit se você já vive no conjunto de ferramentas Zoho e o preço por recrutador se encaixa. Confirme os preços dos assentos ao vivo em Preços do Zoho Recruit. O Zoho atende às edições de contratação e corporativas que necessitam de profundidade de conjunto mais do que uma lista curta classificada gratuitamente para sempre.

Quem deve escolher o Curriculo ATS

Você ignora as contas do Zoho por recrutador quando deseja membros ilimitados no plano Starter gratuito para sempre. Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 contra o seu emprego, com um resumo escrito AI do ajuste. O plano Pro custa $50. Escolha Curriculo quando as listas curtas classificadas e um plano publicado gratuito para sempre importam mais do que o bloqueio do ecossistema Zoho.

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