摄取
来自所有您已发布的来源的申请、简历和作品集链接都汇集到一个管道中。
- 面板、推荐和直接
- 简历和作品集解析
- 每个职位一个流程
运行于您机构每天早晨打开的工具内部。
他们提交的文件是输入,而不是简历关键词。
Curriculo ATS 根据您的工作要求,对每位候选人评分,从0到100,并附有书面AI的匹配度总结。
申请人、阶段、笔记和电子邮件全部在一个地方。
工作原理
来自所有您已发布的来源的申请、简历和作品集链接都汇集到一个管道中。
它打开候选人实际构建的内容并阅读作品本身,而不仅仅是简历上的声明。
Curriculo ATS 根据您的工作要求,对每位候选人评分,从0到100,并附有书面AI的匹配度总结。
根据评分短列、安排并推进人员,附上每个决定的证据。
工作原理
来自所有您已发布的来源的申请、简历和作品集链接都汇集到一个管道中。
它打开候选人实际构建的内容并阅读作品本身,而不仅仅是简历上的声明。
Curriculo ATS 根据您的工作要求,对每位候选人评分,从0到100,并附有书面AI的匹配度总结。
根据评分短列、安排并推进人员,附上每个决定的证据。
这些代理人
邮件进入。一个评分。日历上的一个时间段。给经理的一个备注。六个代理人,一个文件在桌面上移动。
我们的解决方案
基于结果的招聘,采用影响力评分、邮件排名、WhatsApp、滴答和MCP。专业版从每月50美元起,无需每个席位费用。
0至100分,附带书面AI总结
通过电子邮件申请。按排名到达。自我排序的收件箱,根据适合度.
在WhatsApp上进行自动化外联。您的号码或Curriculo可以提供一个。候选人在他们居住的地方回答.
为线索和客户自动化滴漏。按计划让每个对话保持温暖.
从任何AI运行招聘。Claude,ChatGPT,Gemini,Cursor,Slack,任何MCP客户.
当日程表填满之前,需要在AI筛选面试中获得信号。
值得信赖
在 G2,Trustpilot 和 Capterra 上评分,并被已经评分的团队使用,附带理由。
NirogGyan
Nickelfox
ProxLabs
SP Pope
SSIQ
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SSIQFAQ
Curriculo ATS是一种面向证据的、原生applicant跟踪系统,适用于招聘团队。Curriculo ATS根据您的工作要求,对每个候选人进行0至100的评分,并提供书面AI摘要以说明其适合度。
它根据结果进行评分,而不是关键词。价格是平的,没有每个座位的费用。代理可以从您已经使用的AI中运行,通过Curriculo ATS MCP。
每份简历都被解析和评分,从0到100,根据量化的影响、过去角色范围和轨迹。数字的理由放在文件上。
是的。入门版永久免费,具有无限的职位列表和1000名候选人根据影响评分进行排名。无需信用卡。
否。专业版为100美元/月(早鸟50美元/月)。无论您有两个招聘经理还是二十个,成本保持不变。
是的。Curriculo ATS MCP 可以与任何 AI 或 MCP 客户端(Claude、ChatGPT、Gemini、Cursor 等)合作。
数据在存储和传输过程中都经过加密。访问基于角色。您可以随时请求删除,取消的账户将在 30 天后被清除。
大约 15 分钟。发布职位后,排名靠前的候选人将开始申请。没有实施项目,也没有入职电话。