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你的收件箱 是你的ATS.

看看谁真的很好.为什么?

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你的机构已经每天早上打开的工具.

Curriculo ATS功能:AI续历选,影响分数,电子邮件申请,面试日程,MCP对于任何AI,AI面试者等.

评分如何工作

每个分数都会带来 案例 这就是它产生的原因.

关键词工具在简历中计算了单词.Curriculo阅读了这篇文章,并写了这篇论文.

查看 申请人排名系统 如何在每个分数上工作,然后开始免费.两个桌子中,Curriculo ATS是申请人追踪.

看到一个得分的候选人

如何运行

六个代理人.一个管道.

01

摄入量

申请,简历和投资组合链接从你已经发布的每一个来源,

  • 董事会,推和直接
  • 简历和投资组合分析
  • 每个角色都需要一个管道
02

证据

它打开了候选人实际构建的内容,并阅读了作品本身,而不仅仅是简历上的要求.

  • 打开备份和现场链接
  • 阅读工作,而不是索赔
  • 标记它无法验证的东西
03

评分

Curriculo ATS 对每位候选人根据您的工作进行0到100的评分，并附有书面AI的匹配度总结。

  • 0到100分,加上书面的AI总结
  • 每个人都用相同的条款
  • 每一步都可以检查.
04

决定

提前列表,让人们走向前,每一个决定都附有证据.

  • 从分数开始的选项清单
  • 与你的日历一起工作
  • 证据与呼叫一起骑着

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01

摄入量

申请,简历和投资组合链接从你已经发布的每一个来源,

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  • 每个角色都需要一个管道
02

证据

它打开了候选人实际构建的内容,并阅读了作品本身,而不仅仅是简历上的要求.

  • 打开备份和现场链接
  • 阅读工作,而不是索赔
  • 标记它无法验证的东西
03

评分

Curriculo ATS 对每位候选人根据您的工作进行0到100的评分，并附有书面AI的匹配度总结。

  • 0到100分,加上书面的AI总结
  • 每个人都用相同的条款
  • 每一步都可以检查.
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那些代理人

他们通过了 租 along.

ATS软件收集申请,帮助团队审查候选人,并在招聘过程中跟踪每个人.根据Curriculo ATS对你的工作,每位候选人均从0到100分,并提供书面的AI总结.它还包括电子邮件,日历,每日简报和简历选代理.开机永远是免费的.

我们的解决方案

接下来的ATS. 证据 first.

基于结果的招聘与影响率,电子邮件排名,WhatsApp,滴滴和MCP.专业的每月50美元.没有每座位的费用.

值得信赖

在招聘办公室的信任

在G2、Trustpilot和Capterra上进行评分，并被已经因为相关理由而获得高分的团队使用。

  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ
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FAQ

常见问题

Curriculo ATS是一个AI原生申请人追踪系统,用于根据证据招聘的团队.Curriculo ATS将每位候选人分数从0到100对你的工作,并写出AI合适的总结.

它是根据结果进行的,而不是关键词.价格是平的,没有每座的费用.经过你已经使用的AI通过Curriculo ATSMCP.

每个简历都被分析并根据定量影响,过去角色的范围和轨迹从0到100分.关于这个号码的证据在文件上.

是的,是的.开始者永久免费,无限的就业机会和1000名候选人根据影响率排名.没有需要信用卡.

没有.一个专业的月价为100美元 (早鸟50美元).不管你有两个招聘经理还是二十个,成本都不变.

是的,是的.Curriculo ATS MCP 与任何 AI 或 MCP 客户端 (Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor 等) 工作.

数据在休息和运输过程中加密.接入是基于角色的.您可以随时要求删除, 取消的账户将在30天后清除.

大约15分钟.求职,等级的候选人开始登陆.没有实施项目,也没有登陆.

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