功能深入分析
Curriculo ATS 是唯一拥有内置人才库的 ATS。候选人通过 Curriculo 的简历生成器优化他们的简历，使您的 AI 在筛选开始之前获得更清晰的数据。
双面 优势
Curriculo 候选人网络是一个拥有超过 10,000 名专业人士的人才库，他们使用 Curriculo 简历生成器构建了自己的简历。与传统 ATS 平台仅在提交后查看简历不同，Curriculo ATS 在招聘方程的两面运作：简历生成器帮助候选人清晰地组织他们的经历，而 ATS 用 AI 评估这些结构化数据。
大多数申请跟踪系统接收原始的、非结构化的简历，并试图将其解析成可用的数据。结果通常是不一致的，格式差异、缺失字段和模糊描述都会降低 AI 的准确性。Curriculo ATS 从源头解决了这个问题。由于候选人已经通过简历生成器组织了他们的成就、量化了他们的影响，并分类了他们的技能，进入您 ATS 的数据从第一天起就更为干净。
结果：更清晰的输入产生更好的 AI 评分。您的影响评分更准确，您的短名单更强，您在手动审查上花费的时间更少。
工作原理
从简历生成器 到您的招聘管道
1候选人在 Curriculo 上构建
专业人士使用 Curriculo 的简历生成器创建自己的简历。生成器引导他们量化影响，按时间顺序组织经历，并标记技能，生成既适合人类阅读也经过机器优化的简历。
2简历加入网络
结构化的候选人简历被添加到候选人网络，目前有 10,000+ 名专业人士并且每周增长。每个简历都包含解析的技能、量化的成就、经历时间线和教育数据，以一致的格式呈现。
3从预先结构化的人才中获取
当您在 Curriculo ATS 上发布职位时，可以直接从这个预先结构化的人才库中获取。不需要职位板发布，不用等待申请。按技能、经验水平、行业和地点过滤，找到符合您要求的候选人。
网络 vs 数据库
并不是所有的候选人池都是平等的。数据质量和结构比规模更重要。
| Curriculo ATS 网络 | Workable | LinkedIn Recruiter | |
|---|---|---|---|
| 池大小 | 10,000+ | 2亿+ (AI 招聘师) | 9亿+ |
| 数据来源 | 简历生成器（第一方） | 外部抓取和聚合 | 用户生成的简历 |
| 数据结构 | 预先结构化和解析 | 可变 | 非结构化 / 自由文本 |
| 数据质量 | 高（引导输入） | 可变（抓取） | 可变（自我报告） |
| AI 筛选准确性 | 更高（干净数据） | 标准 | 需要手动筛选 |
| 来源成本 | $0（包含） | 付费附加 | $8,999+/年 |
网络 优势
10,000+ 网络内专业人士并且每周增长预先结构化每个简历在到达您的管道之前都经过解析和组织$0 来源从候选人网络中获取零额外成本新候选人每周通过简历生成器加入网络常见问题
常见 问题
候选人网络包括在免费套餐中吗？
是的。候选人网络包含在所有 Curriculo ATS 套餐中，包括免费的入门套餐。您可以免费浏览和获取网络中的候选人。
候选人如何加入网络？
候选人通过 Curriculo 简历生成器加入。当专业人士在 Curriculo 上构建简历时，他们的结构化简历会加入候选人网络。这意味着每个简历在到达您的管道之前都经历了引导的结构化过程。
我可以搜索候选人网络吗？
可以。您可以按技能、经验水平、行业、地点和其他结构化数据点过滤候选人。由于数据是预先结构化的，搜索结果比典型的简历数据库搜索更准确。
这像是一个职位板吗？
不。候选人网络是一个策划的预先结构化简历池，而不是一个职位板。候选人已经通过简历生成器优化了他们的经历数据，因此质量始终高于典型职位板申请人。您可以直接从网络获取，不需要发布职位。
网络数据如何帮助 AI 筛选？
更清晰的数据产生更准确的影响评分。由于候选人通过简历生成器结构化了他们的经历，量化成就，标记技能，并组织时间线，AI 可以比其他来源的非结构化简历更可靠地评估可度量的结果。