ENTERPRISE ATS
企业招聘管理系统（ATS）软件 是一个为具有复杂招聘需求的组织设计的招聘平台，通常适用于拥有 50 多名员工、多名招聘经理、合规要求（GDPR, EEOC）以及与现有 HR 基础设施集成的组织。企业级 ATS 平台支持 SAML/SSO 身份验证、基于角色的访问控制、审计跟踪、API 访问以及服务级别协议。
ATS企业市场预计将达到 预计到2031年将达到6.2亿美元 （CAGR 10.0%），目前79%的组织已将AI整合到其招聘流程中。以 Greenhouse（企业版年费 7 万美元以上）、Lever 和 iCIMS 为代表的传统平台占据主导地位，但基于结果的 ATS 平台正在挑战以关键词匹配为核心的现状。
Curriculo ATS 是一款基于结果的招聘管理系统，它根据可衡量的成果、收入影响、组建的团队以及交付的系统来评估候选人，而不是依赖关键词密度。企业级功能随每个计划提供。统一价格为每月100美元，早鸟价为每月50美元，无按席位收费。
2026 COMPARISON
企业ATS软件对比
基于已公布的价格和经过验证的功能进行逐项对比。
| 功能 | Curriculo ATS | Greenhouse | Lever | Workable | Ashby |
|---|---|---|---|---|---|
| 计划价格 | 入门版永久免费；专业版 $50/月 优惠价 | 定制报价 | 4万至20万人民币/年 | 5000美元至12000美元/年 | 6000美元+/年 |
| 按座位收费 | 无（平） | 是的 | 是的 | 149美元+/座位/月 | 基于座位的 |
| AI筛选 | 基于结果的评分 | 关键词匹配 | 关键词匹配 | AI采购（基础） | AI辅助（基础） |
| 可解释的AI | AI 拟合总结 | 不 | 不 | 不 | 不 |
| 设置时间 | 15分钟 | 6-12周 | 2-12周 | 一到两周 | 1-4周 |
| 登录 | 每个套餐均支持使用 Google 或 Microsoft 账号登录 | 企业 | 企业 | 仅首相 | 所有计划 |
| API 访问 | REST API（全部） | 600+种集成 | 是的 | 是的 | 是的 |
| 价格递增 | 无 | 每年增长3-7% | 可转让 | 变化 | 无 |
| 免费套餐 | 是的（所有功能） | 不 | 不 | 试用 | 不 |
ENTERPRISE FEATURES
企业级功能，所有套餐均包含
无功能开关。无需“联系销售以解锁”。所有功能均在免费套餐中提供。
🔑企业认证与访问
在每种套餐中，使用 Google 或 Microsoft 登录。
🛡基于角色的访问
针对招聘经理、招聘人员、协调员和高管的细粒度权限。控制谁可以查看候选人数据、薪资范围和评估分数。
🔗REST API 及 Webhooks
所有计划均配备完整的REST和API。用于实时事件通知的 Webhooks。每分钟1,000次请求。使用您的 HRIS、Slack 或内部工具构建自定义集成。
⚙自定义工作流
构建符合您流程的招聘流水线。自定义阶段、自动化操作、审批链和条件路由。没有僵化的模板。
💬专属支持
每位客户均可获得同一支持团队的协助。无分级支持。企业客户将获得指定的联系人以及优先响应服务 SLA。
📊高级分析
招聘管道速度、招聘渠道有效性、招聘周期、单次招聘成本、多元化指标以及招聘人员绩效。可导出的仪表板及定时报告。
TRANSPARENT PRICING
企业团队定价
入门版永久免费，包括无限活跃职位、无限团队成员和1000名候选人按影响力评分排名。所有计划无需按座位收费。专业版50美元/月（正常价格为100美元/月）。企业版增加了专属支持和自定义容量，请联系销售团队获取企业版信息。
Curriculo ATS 根据职位对每位候选人进行 0 到 100 分的评分，并附有一份 AI 格式的匹配度总结。
WHY TEAMS SWITCH
企业为何转向Curriculo ATS
从 Greenhouse 切换“我们每年支付7万美元，仍然招不到合适的人才。”
Greenhouse 将我们的报价定为每人每年 7 万美元，共 40 个席位。他们的关键词匹配功能会拒绝那些用不同词汇描述相同技能的候选人。我们切换到了Curriculo ATS，将ATS的支出削减了99%，并开始根据候选人实际取得的成果而非他们使用的行话对他们进行排名。
从 Lever 切换实施为期12周的工具，但仍需变通方案。
Lever的实施耗时三个月。我们需要一名专职的项目经理、自定义字段映射，以及两轮数据迁移。Curriculo ATS 将在 15 分钟内上线。我们当天下午就发布了第一份招聘启事。无实施团队。无移民顾问。
从Workable切换“每新增一名招聘经理，账单增加每月149美元。”
Workable 的按座位定价意味着每位需要审核候选人的部门主管每月都会为我们带来 149 美元的成本。该公司共有30名招聘经理，仅座位许可费一项，每年就超过5万美元。Curriculo ATS 早鸟价为每月 50 美元，无论多少人登录。
FAQ
企业 ATS FAQ
Curriculo ATS如何确保候选人数据的安全？
所有数据在静态存储时（AES-256）以及在传输过程中（TLS 1.3）均经过加密处理。访问权限通过基于角色的团队和任务级权限进行控制，平台托管在 AWS 上。安全文档可按需提供。
我们的团队如何登录 Curriculo ATS？
在每种套餐中，使用 Google 或 Microsoft 登录。邀请团队成员，发布职位，并根据团队和职位设置基于角色的权限。
企业实施需要多长时间？
大多数团队将在15分钟内上线。没有多周的实施。注册，使用 Google 或 Microsoft 账号登录，邀请团队成员，发布职位。如果您需要手把手的指导，我们的团队可以通过一次通话为您完成设置。
我们可以从其他 ATS 平台迁移数据吗？
是的。Curriculo ATS 支持从 Greenhouse、Lever、Workable 和 Ashby 导入结构化数据。候选人记录、职位发布、招聘流程阶段和面试笔记都会迁移过来。大多数迁移在48小时内完成。
基于结果的筛选与关键词匹配有什么区别？
关键词匹配扫描简历中的特定术语，如“Python”或“领导力”。使用不同词汇表达相同技能的候选人会被过滤掉。基于结果的筛选评估可衡量的成果，包括产生的收入、扩展的团队、交付的系统，涵盖五个维度。一位“将ARR从200万美元增长至800万美元”的候选人，比一位将“收入优化”作为关键词的候选人得分更高。
候选人数据存储在哪里？
所有数据默认存储在 AWS 和 US 区域。
Curriculo ATS如何处理GDPR？
对于 GDPR 义务，Curriculo ATS 提供自动化的候选人同意收集、删除权工作流、数据可携带性导出、处理记录以及可配置的数据保留策略。数据处理协议（DPA）适用于所有客户。
API有速率限制吗？
REST API 每分钟允许 1,000 个请求，适用于所有计划。Webhook 交付包括自动重试和指数退避。对于超过标准限制的批量操作，请联系我们的团队以获取预配的吞吐量。
合同条款是什么？
按月。无需年度承诺。无取消费。企业客户可选择按年付费，每月40美元（每年480美元），并配备定制版SLA。价格不会上涨，您起始的价格就是您一直保留的价格。
SLA的运行时间是多少？
Curriculo ATS保持每月测量的99.9%正常运行时间。企业客户在停机时间超过阈值时，会收到一份正式的SLA，并附带服务积分。状态页面和事件记录在 status.curriculo.me 上公开。