企业 ATS
企业申请者跟踪系统(ATS)软件 是一个为招聘需求复杂的组织(通常是 50 人以上,多个招聘经理,合规要求(GDPR,EEOC)和与现有人力资源基础设施的集成)而构建的招聘平台。企业级 ATS 平台支持 SAML/SSO 身份验证、基于角色的访问控制、审计跟踪、API 访问和服务级协议。
企业 ATS 市场预计到 2031 年将达到 62 亿美元(年均增长率 10.0%),目前有 79% 的组织正在将人工智能集成到他们的招聘工作流程中。像 Greenhouse(每年 70K 美元以上)、Lever 和 iCIMS 这样的传统平台占主导地位,但以结果为基础的 ATS 平台正在挑战关键字匹配的现状。
Curriculo ATS 是一个以结果为基础的申请者跟踪系统,通过可测量的结果、收入影响、构建的团队、发货的系统来评估候选人,而不是关键字密度。每个计划都包含企业功能。平价为 $100/月,早鸟价 $50/月,没有每位用户费用。
2026 年对比
企业 ATS 软件比较
基于发布价格和验证功能的逐项比较。
| 功能 | Curriculo ATS | Greenhouse | Lever | Workable | Ashby |
|---|---|---|---|---|---|
| 计划价格 | Starter 永久免费;Pro 早鸟价 $50/月 | 定制报价 | $4K–$20K/年 | $5K–$12K/年 | $6K+/年 |
| 每位用户费用 | 无(固定费用) | 有 | 有 | $149+/用户/月 | 基于席位 |
| 人工智能筛选 | 基于结果的评分 | 关键字匹配 | 关键字匹配 | 人工智能源头(基础) | 人工智能辅助(基础) |
| 可解释的 AI | 关于适配的书面 AI 摘要 | 无 | 无 | 无 | 无 |
| 设置时间 | 15 分钟 | 6–12 周 | 2–12 周 | 1–2 周 | 1–4 周 |
| 登录 | 在每个计划中使用 Google 或 Microsoft 登录 | 仅限企业 | 仅限企业 | 仅限高级版 | 所有计划 |
| API 访问 | REST API(所有) | 600+ 积分 | 是 | 是 | 是 |
| 价格上涨 | 无 | 3–7%/年 | 可协商 | 不同 | 无 |
| 偏见审计 | 内置(纽约市 LL144) | 第三方 | 有限 | 无 | 基本 |
| 免费版 | 是(所有功能) | 无 | 无 | 仅限试用 | 无 |
企业功能
每个计划中包含的企业功能
没有功能限制。没有"联系客服解锁"。所有功能在免费版中可用。
🔑企业身份验证和访问
在每个计划中使用 Google 或 Microsoft 登录。
🛡基于角色的访问
针对招聘经理、招聘人员、协调员和高管的细粒度权限。控制谁可以查看候选人数据、薪资范围和评估分数。
🔗REST API 和网络钩子
所有计划提供完整的 REST API。用于实时事件通知的网络钩子。每分钟 1,000 次请求。与您的 HRIS、Slack 或内部工具构建自定义集成。
⚙自定义工作流程
构建符合您的流程的招聘管道。自定义阶段、自动行动、审批链和条件路由。没有固定模板。
💬专属支持
每个客户都能接触同样的支持团队。没有分级支持。企业客户获得指定的联系人和优先响应服务水平协议。
📊高级分析
管道速度、来源有效性、招聘时间、每次招聘成本、多样性指标和招聘人员表现。可导出的仪表板以及计划报告。
透明定价
企业团队定价
Starter 版永久免费,拥有无限流动职位、无限团队成员和 1,000 个按影响评分排名的候选人。任何计划没有每位用户费用。Pro 版早鸟价 $50/月(通常 $100/月)。企业版增加专属支持和自定义量。请联系销售以获取企业版信息。
Curriculo ATS 根据您的职位从 0 到 100 为每个候选人评分,并附有适配的书面 AI 摘要。
为何团队转换
为何公司选择 Curriculo ATS
从 Greenhouse 转换"我们每年支付 70K 美元,仍然错过良好候选人。"
Greenhouse 对我们的报价是每年 70K 美元,支持 40 个席位。他们的关键字匹配拒绝了用不同词描述相同技能的候选人。我们转向了 Curriculo ATS,将 ATS 支出降低了 99%,并开始根据候选人实际完成的工作进行排名,而不是按照他们使用的流行词。
从 Lever 转换"实施工具需 12 周,但仍需要变通方案。"
Lever 实施花费了三个月。我们需要一个专门项目经理、自定义字段映射和两轮数据迁移。Curriculo ATS 在 15 分钟内上线。我们在同一天的下午发布了第一个职位。无实施团队。无迁移顾问。
从 Workable 转换"每增加一位新的招聘经理,账单上就增加了 $149/月。"
Workable 的每位用户定价意味着每位需要审核候选人的部门负责人都要花费 $149/月。公司有 30 位招聘经理,仅席位许可证就超过了每年 5 万美元。Curriculo ATS 早鸟价 $50/月,无论有多少人登录。
常见问题
企业 ATS 常见问题
Curriculo ATS 如何保障候选人数据安全?
所有数据在静态和传输过程中均使用加密(AES-256 和 TLS 1.3)。访问通过团队和职位的基于角色的权限进行控制,平台托管在 AWS 上。安全文档可根据要求提供。
我们的团队如何登录到 Curriculo ATS?
在每个计划中使用 Google 或 Microsoft 登录。邀请您的团队,发布职位,并根据团队和职位设置基于角色的权限。
企业实施需要多长时间?
大多数团队在 15 分钟内上线。没有多周的实施。注册,使用 Google 或 Microsoft 登录,邀请您的团队,发布职位。如果您需要实践培训,我们的团队可以在一次通话中指导您完成设置。
我们可以从其他 ATS 平台迁移数据吗?
可以。Curriculo ATS 支持从 Greenhouse、Lever、Workable 和 Ashby 导入结构化数据。候选人记录、职位发布、管道阶段和面试记录都会转移。大多数迁移在 48 小时内完成。
基于结果的筛选与关键词匹配有什么区别?
关键词匹配扫描简历中是否包含“Python”或“领导力”等特定词汇。使用不同词语描述相同技能的候选人会被过滤掉。基于结果的筛选评估可量化的成果、创造的收入、扩展的团队、交付的系统,跨五个维度进行评估。一个“将 ARR 从 200 万美元增长到 800 万美元”的候选人得分高于一个将“收入优化”列为关键词的候选人。
候选人数据存储在哪里?
所有数据默认存储在 AWS 美国地区。
Curriculo ATS 如何处理 GDPR?
为了符合 GDPR 的要求,Curriculo ATS 提供自动候选人同意收集、删除权工作流、数据可移植性导出、处理记录和可配置的数据保留政策。所有客户均可获得数据处理协议(DPA)。
API 速率限制是多少?
REST API 在所有计划中允许每分钟 1,000 个请求。Webhook 交付包括自动重试和指数回退。对于超过标准限制的大量操作,请联系团队以获取配置吞吐量。
合同条款是什么?
按月计费。无需年度承诺。没有取消费用。企业客户可以选择以 40 美元/月(480 美元/年)的价格进行年度计费,并获得定制服务水平协议(SLA)。没有价格上涨,您开始时的费率就是您保持的费率。
正常运行时间的 SLA 是什么?
Curriculo ATS 维护 99.9% 的正常运行时间,每月计算。企业客户将收到一份正式的 SLA,对于超过阈值的停机时间将获得服务积分。状态页面和事件历史记录公开在 status.curriculo.me。