平均公司每次招聘花费4,700美元和36–44天。现代的ATS采用AI筛选，可以将招聘人员每次招聘的时间从12小时减少到3.5小时，节省8.5小时每个职位。使用下面的计算器来估计CurriculoATS与手动筛选或传统的ATS平台（如Greenhouse、Lever或Workable）相比为您的团队节省了多少。
计算您的ATSROI
使用CurriculoATS的预估节省
我们如何计算ATSROI
ROI公式考虑了两种节省：时间节省（使用AI筛选简历的时间减少）和成本节省（从昂贵的每个座位ATS转换为固定费率定价）。行业数据显示，招聘人员在手动筛选上平均花费12小时每次招聘，而AI驱动的ATS工具将其减少到3.5小时，每个职位填充节省8.5小时（RecruitCRM，2026）。
为什么CurriculoATS提供更高的ROI
三个因素驱动CurriculoATSROI超过传统平台：
- **固定价格（100美元/月（早鸟：50美元/月））**与每个座位价格相比。10人招聘团队在Greenhouse上支付15,000美元+/年。在CurriculoATS上：600美元/年。这在不计算时间节省之前就节省了14,400美元。请参阅我们的价格页面以获取详细信息。
- 基于结果的AI筛选减少了虚假拒绝。关键词匹配的ATS平台拒绝了75％的简历，包括那些以不同方式描述技能的合格候选人。CurriculoATS-影响评分评估可衡量的结果，捕捉关键词过滤器错过的候选人。
- 15分钟设置与6-12周实施相比。没有专业服务费（Greenhouse的5,000美元-25,000美元），没有专用的实施经理，没有培训研讨会。您的团队可以在填写表格的时间内启动。
US中的平均招聘成本为每位员工$4,700（来源：Glassdoor](https://www.glassdoor.com/employers/blog/calculate-cost-per-hire/)）。对于每年招聘20人的初创公司来说，这意味着招聘成本高达$94,000。Curriculo ATS可以将招聘时间缩短多达40%，并通过自动化降低每位员工的招聘成本，从而带来ROI，通常在第一年内就能超过500%。
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